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总第155期 2003年第1期 每月4日出版

本期要目


【留学视野】
 教育国际交流(附图)
 回国创业第一年(附图)
 新的一年 新的希望(附图)
 海外学子畅谈十六大
 回国创业第一年(附图)
 留学新闻
 休斯敦:学子回“家”
 法兰克福新老学人群贤集(附图)
 “海归”.十六大.小康社会
 留英中国教授为祖国发展建言(附图)
 深情播种在青海高原(附图)
 贵在干成一件件实事――记川大留法教授王清远(附图)
 “遨游”在太空里的新秀--中科院高能所卢方军博士素描(附图)
 三言两语
 特聘教授的魅力-记山东大学徐现刚教授(附图)
【走近中国】
 上海:世界的……(附图)
 瞄准世界一流 构筑人才高地(附图)
 跻身世界一流大学的成功探索--清华大学讲席教授制度回顾(附图)
 天山天池(附图)
 民间艺术五彩缤纷的阿昌族(附图)
【学人园地】
 佛罗伦萨(附图)
 大木鞋 让我们思念在荷兰的留学生们(附图)
 从“放牛娃”到洋博士―――个“寻梦者”的自述(附图)
 “马关”叙怀(附图)
【留学服务】
 公派留学工作更上一层楼
 2003年10种人才魅力四射薪酬差距将加大
 留学巴黎怎么找房子(附图)
 学中文(附图)
 芬兰埃斯波市的汉语教学(附图)
 汉办简讯
 清华大学招聘信息
【留学视野】
教育国际交流
摄影报道/高海涛
  
  为帮助国内高校培养掌握世界领先IT理念和技术的软件人才,中华人民共和国教育部与美国著名电脑企业惠普公司于2002年12月11日在北京正式签定合作备忘录。惠普公司将向教育部下属的35所软件学院捐赠HP Open View软件及相关的支持服务,并在部分高校实施奖学金计划。教育部部长陈至立与惠普公司董事长兼首席执行官卡莉出席了此次会议,并就中国教育信息化发展进行了友好会谈。
                                       栏目编辑/曹吉吉
回国创业第一年
2003年第1期
总第155期
新的一年 新的希望
  我们怀着喜悦的心情,迎来了新世纪的又一个新年。在这里,我代表教育部向你们--远在异国他乡的留学人员,致以最诚挚的问候:祝你们新年快乐,阖家幸福,万事如意!

  今年的新年正值十六大胜利闭幕不久,所以被赋予了不同寻常的意义。十六大,是一次团结的大会、奋进的大会、胜利的大会、继往开来的大会。大会政治报告以“三个代表”重要思想为灵魂,对新世纪、新阶段全面建设小康社会的目标提出了明确的要求,体现了发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的精神。十六大报告明确强调要大力实施科教兴国战略和可持续发展战略,大力发展教育和科学事业。报告特别强调要大力引进海外各类专业人才和智力。

  我国当前社会稳定,政通人和,是我国综合国力大幅度跃升、人民得到实惠最多、国际影响显著扩大、民族凝聚力极大增强的时期。国家正处于新的发展阶段,正是创新活力和能力空前高涨的时代,也是大量需要人才的时代。

  广大留学人员是国家的宝贵财富。现在已经回国的一大批留学人员如同历史上不同时期为国家、民族做出巨大而宝贵贡献的留学回国人员一样,正在中华民族复兴的伟业中书写着新的篇章。当初他们回国时,很多方面还都不尽如人意,但是他们克服了各种各样的困难和我们的祖国一起走到了今天。他们可以自豪地说:在祖国日新月异的变化中,我是一名建设者而不是旁观者。

  近年来,中国的科技和人才环境不断优化,留学生回国不仅生活条件比过去大有改善,更重要的是科研学术环境不断优化。国家在科研条件、资金投入等方面出台了很多优惠政策。留学人员回国发展的舞台,从来没有像现在这样宽广,政策从来没有像现在这样宽松,机遇从来没有像现在这样多。想要成就一番事业,贡献自己的聪明才智,现在是一个极其难得的机会。

  我相信,广大留学人员,你们会和我一样为祖国的每一点一滴的进步、变化而深受鼓舞,对我们国家的未来更加充满信心。祖国是你们施展才华的最大的舞台,振兴中华需要你们的参与,祖国母亲永远期待着你们!

  新的一年,是充满新的希望的一年,让我们携起手来,共同努力奋斗!
海外学子畅谈十六大
英国:抓住机遇,为国服务

  2002年11月22日下午,英国伦敦地区中国留学生20多人聚集中国驻英使馆教育处,参加“留英学子学习中共十六大报告座谈会”。

  留英学子畅所欲言。全英中国学联执委会委员洪天阳、伦敦大学徐启河、伦敦经济学院朱庆恒、帝国理工学院张长勇、劳力云、田端华、西敏斯特大学王庆年、国王学院曾志平、朱刚等纷纷表示,十六大报告把“三个代表”写进了中共党章,这是一个理论的里程碑,表明中国共产党代表了全国人民的利益,代表了先进生产力的发展,代表了物质、精神、文化的发展。国家稳定才有更好的发展,留英学子要多与国内建立交流渠道,献计献策,为国家出力。留英学者要把握时机,努力实践回国服务与为国服务,把实现自我价值与为祖国服务结合起来。

  中国驻英使馆教育处王永达参赞与会,他鼓励广大留英学人在建立科技创新机制中发挥重要作用,发挥老一代留学人员的优良传统,在实现十六大提出的伟大奋斗目标中建立新功(文/靳平 摄影/王定昶)

德国:为建设“小康”做贡献

  中共十六大的胜利召开在留德的中国学生中引起了普遍关注和强烈反响。大家纷纷通过因特网、报刊、电视等媒体了解和收集十六大的有关报道,各地学生会还及时组织各种形式的研讨和座谈活动,学习十六大精神,交流各自心得体会。

  柏林学生会组织学生集体学习十六大报告,认为中国共产党将“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”作为一项重大方针在全社会认真贯彻的论述尤其打动海外学子的心,大家纷纷表示一定要珍惜国外学习的机会,努力学习先进的知识和文化,早日学成报效祖国,争当全面建设小康社会的排头兵。

  慕尼黑和亚琛地区的学生会分别组织了小型研讨会,他们认为把“三个代表”重要思想写入中共党章,是一次历史性的贡献和伟大创新,作为海外求学的广大留学生,无不殷切期望祖国在全面建设小康社会的道路上取得更加辉煌的成就。

  斯图加特、汉堡、汉诺威地区的留学生谈到,新一代领导集体的产生,使我党在年轻化道路上又迈出了历史性的一步。新一代领导集体普遍具有较高的学历,他们普遍具有严谨、务实、谦逊平和的作风,深得广大海外留学人员的信任和拥戴。

  波茨坦地区留学人员感受最深的是,祖国综合国力和国际地位的日益提高,越来越受到世界各国人民的瞩目。中国的发展不仅仅限于经贸领域,而是在政治、文化、科技、体育等全方位的进步,尤其在国际政治舞台上越来越起到举足轻重的作用。

  德累斯顿地区的留学生反映,近几天,中国学生成为了校园内的“香饽饽”,各国留学生和德国学生主动找中国学生了解中共十六大有关情况,交流看法,有的还专门请中国学生为他们介绍当今中国的发展状况。

  “国富才能民强”,祖国强大是海外留学人员的坚强后盾,广大留德学子深受鼓舞,倍感振奋。他们纷纷表示,要加倍努力,勤奋学习,掌握真本领,在国外树立中国当代青年的良好形象。(驻德使馆教育处供稿)

日本:多为国家办实事

  2002年11月19日晚,驻日使馆教育处举办了留日学人学习中共十六大报告座谈会。与会者皆多年在日学习工作卓有成绩的学人,他们纷纷联系在日学习工作的实际,畅谈体会。

  第一次到教育处来参加学习的在日中国人博士协会常务副会长李磊说,我为十六大的胜利召开感到自豪。我们身在日本,心向祖国,根在中国,应该为国多做贡献。

  留日同学总会副会长、诺基亚东京研究中心高级研究员陈洪元认为,“修改后的中共党章写入了‘三个代表’的重要思想,这是党在社会主义建设和发展中的经验总结,是集体智慧的结晶。‘三个代表’重要思想为中共的进一步发展指明了方向。在新的领导集体的领导下,国家一定会更加繁荣昌盛。”

  日本东芝陶瓷研究所研究员、在日科技工作者联盟会长辛平也指出,十六大报告和中共党章修改都非常实事求是。中国共产党不仅代表工人阶级的利益,而且代表中国人民、中华民族的整体利益。中国共产党一定能调动一切积极因素,带领全国人民走上不断富裕的道路。

  十六大报告体现了与时俱进的时代精神,也使海外学人为国服务的路越来越宽。大家对此深有感触,“越是身在海外,越能感到国家强大的重要,也越能够深切感受爱国的真正含义。学习十六大报告,我深受鼓舞,我要把自己的人生小目标与国家建设发展的大目标结合起来,扎扎实实地做好为国服务工作,多为国家办实事。”现任日本龙高网络株式会社社长的刘玉劲一言道出了诸多海外学子的心声。

  结合农业经济专业特点,东京农业大学学友会副会长邢玉对十六大报告的理解更具特色。“看到十六大报告《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面》的标题,感到十分亲切。通过学习,我深深体会到,这是一个以民为本的报告,代表了最广大群众的根本利益,我要按报告的要求,用自己的专业为西部农业发展做出贡献。”

  东京地区学友会会长张志鹏表示,十六大报告是一个纲领性文件,要通过学友会的工作,学习宣传十六大报告,让在校的广大留学人员掌握十六大精神,为报效祖国而奋发学习。

  教育处李东翔公参主持座谈会,他希望留日学人团体进一步加强团结、形成合力,把学习和落实十六大报告这项长期工作进行到底。十六大确定的任务和奋斗目标为海外学子开辟了更加广阔的舞台,希望大家找准个人成材和为国家发展大目标奋斗的结合点,成材、成就、成大业,实现个人的最大价值。(驻日使馆教育处供稿)

意大利:做汉语文化传播的使者

  2002年11月14日,十六大会议刚刚结束,驻意大利使馆教育处就组织在意学联成员、在意国家公派汉语教师以及公派留学人员座谈,学习十六大报告。

  汉语教师白玉昆、张书杰等从自身实际出发,纷纷表示,身在异域,愈加感受到祖国是强大依托,要通过自己的教学,传播汉语文化,传播中华民族的优秀文化,从此打开世界了解中国的窗口,通过对外汉语教学努力为建设社会主义事业做出贡献,不辱使命。

  中国驻意使馆教育处张全森参赞与会,他表示要全面贯彻“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓进取,努力把教育处的工作做好;同时也希望在意留学人员努力学习,实践为国服务,为全面建设小康社会的奋斗目标做点事情。(驻意大利使馆教育处供稿)

波兰:学习实践并重

  2002年11月23日,中国驻波兰使馆教育处负责人李金涛组织在波兰的中国学者和海外学人进行座谈,学习十六大报告。

  代表们就十六大报告具体内容及“三个代表”重要思想交流学习体会,大家一致认为,身处海外,努力提高业务科研能力,促成国内与国外研究机构建立长期合作关系,比多读一本书,多做一个试验重要得多,也是海外留学人员实践“三个代表”重要思想的具体措施。同时海外留学人员也应身体力行,向国外介绍中国和中华文化,宣传中国的发展情况,让国外了解中国。

  教育处负责人李金涛认为,留学人员应该结合十六大报告精神,认真思考在海外这种特殊环境下如何落实和实践“三个代表”重要思想。留学人员的主要任务就是根据国外的具体情况修订充实留学计划,刻苦学习,珍惜机会,出色完成各自的留学计划。他希望留学人员精诚团结,互相关心,互相帮助,努力实践为国服务。(驻波兰使馆教育处供稿)

瑞士:立足专业,报效祖国

  2002年12月7日,来自瑞士日内瓦、苏黎世等地的留学人员会聚在驻瑞士使馆教育处,进行座谈,学习中共十六大报告。

  与会留学人员虽身处海外,年龄、学历层次不一,所学专业方向各不相同,但大家都通过各种形式,关注中共十六大,自觉学习十六大报告,有的对十六大报告十个部分的要点耳熟能详。会上,大家发言积极,气氛活跃,畅所欲言,论述角度各异,内容丰富多彩,令人耳目一新。大家一致表示,十六大是一次胜利的大会,务实的大会,也是令广大海外学子欢欣鼓舞的大会。通过交流和讨论,坚定了他们立足专业,报效祖国的决心和信心。

  座谈会由中国驻瑞士使馆教育参赞王东礼主持,驻瑞士大使吴传福出席了座谈会,他鼓励大家学成回国,或以不同方式为国服务,为祖国建设贡献自己的力量。(驻瑞士使馆教育处供稿)

东京大学:为祖国发展骄傲

  2002年11月29日,来自东京大学理、工、商、法等各个院系的中国留学生,在该校中国留学生学友会的组织下,召开座谈会,学习十六大报告。

  大家认为改革开放20年来,中国最大的变化是国民意识的变化,国民意识的进步和丰富是推动改革开放的原动力之一。“三个代表”理论的提出和确立,恰恰是我国改革开放二十余年经验的及时总结和继毛泽东思想和邓小平理论后中国共产党又一次集体智慧的重大结晶,为中国今后进一步稳定发展提供强大的理论基础和精神动力。

  大家还认为,发展是硬道理,只有祖国强大和经济发展,海外学子才能挺直腰板。

  驻日本使馆教育处一秘冯建力参加了讨论,他鼓励大家,做掌握先进科学文化的代表,做回国创业、实业报国的代表,为全面实现小康社会做出贡献。(文/东京大学中国留学生学友会 马澄斌)

英国帝国理工学院:换种形式学报告

  2002年11月27日,帝国理工学院中国学联组织在校留学人员,利用午后休息时间开展了一场别开生面的学习十六大报告座谈会,以分组研究讨论,两组相互提问的形式在十几位留学人员之间进行,给大家留下了深刻的印象。

  大家讨论的视焦点集中在“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的奋斗目标等问题上。

  双方唇枪舌战,问得具体、尖锐;答得快速、简明,激战颇酣,一时间难分难解。

  最后,由评委评出优胜者。这种将英国教学方法引入中国政治学习的做法,也得到了大家的认同。 (文/靳平 摄影/王伟)

                                            栏目编辑/徐妍
回国创业第一年
特别策划/主持人 徐妍

  中关村,一个与留学人员回国创业紧密相连的地方。

  它承载了许多人的梦,也使许多人在此梦破。无论是享受美梦成真的快乐,还是历受切肤之痛,在这片土地上创业的人,都“快乐并痛着”。

  如今,选择回国创业的留学人员已越来越多,他们这种取向与国内近年来随着市场经济体制建立、随着国家大力倡导发展高新企业而兴起的个人自主创业趋势不谋而合。

  当年,我们“遍栽梧桐以引凤凰”,留学人员最需要的和用人单位最要提供的,是回国“三大件”:职称、住房、安置配偶和子女。那时,留学回国者的感叹尤以“归国闯三关”为经典,所谓“三关”,亦即生活、工作和人际关系三关,哪一关要过,自身都有不少困难。

  如今,当大多数回国发展者不再完全为物质生活所困时,当日益增多的人选择自主创业而不完全等待职位安排时,当传统的高校院所、政府部门以及国有公司不再有那么大的需求量,特别是不再看见留学生就视为香饽饽,而是要筛选精英时,留学人员最需要的和我们最应提供的,是政策、资金、信息等方面的创业环境服务。

  就是这么一拨人,当他们汇入国内高新产业创业大军时,他们也许有着得天独厚的技术、智力、资金优势,但相对而言,他们对国内创业环境还缺乏足够了解和理解,他们对市场的分析和判断还不十分科学和理智……

  当创业成事实时,除了初尝“创业”的兴奋、享受外,创业者们心头也别有一番滋味。当年归国者们要闯的“三关”对如今的创业者而言,有些依然存在,“成长的烦恼”何其多矣!

  留学人员回国创业的话题,已广为领导、政府、社会、媒体所关注,仁者见仁,智者见智,其说不一。本期,我们把视野拉近到留学人员创业最热闹的北京中关村,拉近到“回国创业第一年”的创业者们。

刘景阳:从零开始
文/本刊记者 段风华

  一个阳光明媚的冬日,朝阳区北京化工厂,记者见到了自美国回国创业的刘景阳,或许是当过老师,又在外奋斗多年,不惑之年的他,流露出一种历练后的从容和平和,当他缓缓道来时,你会从中感受到一种不断奋进的力量。

  我是2001年回国创业的,做这样的决定绝不是心血来潮,是近十几年来的经历让我下了决心。

  1986年硕士毕业后,我就一直从事涂布加工纸业的研究开发。35岁时,为全面学习国外先进的管理经验,我决心到美国攻读博士学位。后来,我有机会到一家世界500强企业Armstrong world Industries,Inc特种纸材料公司实习,由于工作出色得到公司聘任。虽然当时博士学位还没拿到,但是我认为实地学习对我更重要,机会更难得,于是我放弃了孜孜以求的博士学位。

  从1997年9月到2000年7月,我在AWI公司历任工艺工程师、生产线负责人、新产品开发负责人、公司研究开发中心研究员等职。生活变得舒适、安逸、按部就班,以往那种奋斗情景开始慢慢离我远去。我觉得这不是我到美国来的目的,我不甘心这样,总想做点什么。多年在外学习的先进管理经验和技术也促使我想拥有一块试验田,于是我选择了回国创业。

  和所有“海归”创业一样,我也经历了找办公场地、注册等繁杂手续。2001年11月我在中关村科技园电子城西区的北京留学生创业园注册了“北京杰科思特种纸科技有限公司”。

  应该说中关村现在的创业环境还是比较成熟的,12天我就办完了所有的公司注册手续。中关村管委会还出资定期举办项目推介会,另外在贷款、启动资金方面也提供了一些便利。

  但一出中关村,感觉明显不一样。为一个银行开户,我就跑了一个星期。找场地也费了不少劲,我们需要一个实验室,留学生创业园没有合适的地方,我就在附近到处找,腿都快跑断了,就在我筋疲力尽时,突然看到北京化工厂,巧的是里面竟还有个孵化器--北京崇熙科技孵化器有限公司,他们很欢迎我,于是实验室的问题解决了。但紧接着,后面的问题也来了,厂里规定所有外单位车辆进出厂区必须开车后厢检查,我们一天进进出出无数次,次次如此。我想,既然孵化器设在这里,就应有相应的科学管理手段,这种次次检查有点像是搜查,少了人情味。

  不时会有一些相关部门提出各种各样的要求:让你买一本WTO方面的政策汇编、参加一个学习班等,虽不强行要求,还是让企业的正常运转受到一定影响。

  我认为,留学生企业和国内企业有很大不同。国内企业往往先做贸易,或先做生产,然后研发;而留学生创业却先做研发,再做生产或贸易。对留学生而言,首先面临资金问题,在技术与资金对接上,他们的技术占优势,而资金却处于劣势,融资也比较困难。目前,在融资无形资产所占比例方面有一定限制,一般是25%至35%,如果我们的无形资产只能占到35%,那么65%的管理权就交出去了。我特别希望国内能早日推出像纳斯达克那样的创业板,这对创业将会起到促进作用。

  这一年来,公司虽然也遇到一些困难,但总体上说,还是运转不错的。

  就我的体会,留学生要回国创业,首先要选择合适的机遇,这方面因人而异,不能一概而论;选择什么样方式回来,回国创业还是回国就业,要看对自己有没有信心,对国家有没有信心。既然你选择了创业,那就要做好思想准备,不管你以前起点有多高,都必须从零起步,遇到问题先要调整好心态。

  对我们这代人来说,国家、社会为我们提供了很多机会,赶上了改革开放,上了大学,又出了国,现在回国创业又有很多优惠政策,所以,现在该是我们为国家、为社会做点事情的时候了。

  公司之所以叫杰科思,一方面是因我的英文名是Jacks;另一方面,Jacks还有“千斤顶”的意思,我觉得现在创业就得有点千斤顶的劲儿才行。

陶然:欲与困难试比高
文/本刊记者 焦江方

  留着不太长的络腮胡,长着一张腾格尔式的脸,穿着一件褶皱浅色休闲茄克……他自我介绍:我就是陶然。

  印象中,掌握现代企业指挥棒的尤其是留过洋的CEO,一般都西装革履、派头十足,用现在较时髦的流行话语说,就是特酷、特飒。但坐在对面的这位留美硕士,和我想象中的CEO怎么也划不上等号。

  “回国创业,从头做起,有困难。但欲与困难试比高是我的性格。”陶然开口说话时,他那与我对视的目光,不经意间微微上翘的嘴角,眉宇间的自信,透露出一种特立独行的不凡气质。我坚信,他就是曾在美国闯荡20年之久的陶然。

  1982年,陶然在武汉工学院读到二年级,便只身前往美国圣荷西州立大学,开始了他的留学生活。那年他刚满19岁。“我是为了追逐机遇”,获得计算机硕士学位之后,他于1988年进入NATIONAL SEMICONDUCTOR公司,参与开发超高能注入集成电路制造工艺,开始崭露头角。1990年,他在美国EVEREX公司担任工程师,设计出80286 PC主机板,使该公司成为当时美国同行业中发展最快的公司之一。之后他出任美国ANNEX COMPUTER TECHNOLOGY公司总裁。

  有如此令人称羡的工作业绩,为什么还要从头做起呢?“中国是目前世界上发展最快的国家之一,有广阔的信息技术市场发展空间,机遇难得。”陶然侃侃而谈。2000年,他曾随教育部“春晖团”回国考察,这给了他回祖国开创实业的决心和信心。

  陶然揣着200万元回到北京。先在中关村国际孵化园租了一间100平方米的房间安家落户。随后他招聘了一名工作人员,开始筹办公司。然而工商注册、验资等手续,让他费了一番周折。

  “办理手续,有些单位不是一次说清都需要什么东西,而是办一项说一项,再者,我这个高新技术企业,手续较多,办起来特费劲儿。最后我实在没办法了,只好求助中关村国际孵化园,前后将近3个月,才办完了这些手续。”说到此,陶然耸耸肩,这显然出乎他的意料。

  2001年12月,北京奥尼凯胜信息技术有限公司成立了。

  除此之外,孵化园管理部门还帮他整理准备各种材料,申请中关村“归国留学人员创业发展扶持资金”、申报北京市政府的北京留学人员创业奖、科技进步奖,最终他获得10万元的“归国留学人员创业发展扶持资金”、6万元的创业奖。

  为了帮陶然尽快拓展市场,孵化园还多次为他提供机会,介绍产品,树立公司形象,提升公司知名度等。对此,他都深表感激:“这就是中国和美国不一样的地方。国内人情味儿比较浓。你遇困难时,有很多人来帮你。而在美国,都是自己管自己,更不要说政府机构主动来为你办理手续、开拓市场。”

  但对企业整个的生存发展环境,陶然自有看法:“从国内大环境来看,中小企业的生存环境还是比较差的,主要表现在各行业组织不规范,产业链不健全等。比如说生产一个小小的螺母,除了研究生产外,即使你的产品质量再好,也要费很多精力去购买原材料、推销产品。这无疑大大增加了成本,影响了产品的升级开发。此外,在国内开拓市场不易,市场的游戏规则还不健全,利润分配不规范,这都是让我非常挠头的事情。”

  回国创业第一年,陶然虽有这样那样的不满和不适应,但他对企业的发展前景还是充满信心:“我虽不喜欢困难,但却喜欢向困难挑战。我是做好了思想准备回来的,是打定了主意要干到底的。企业虽然目前处于起步阶段,还没有什么效益,但我相信,它会一天一天发展起来的,前景还是光明的。”

  陶然微笑着,微微上扬的脸上仿佛泛起层层涟漪,荡漾了好久好久……

钟民:剑走偏锋
文/本刊记者 曹吉吉

  初见钟民,他正坐在空空的办公室里,一边打手机,一边在摆弄面前的笔记本电脑。

  “这是中关村国际孵化园分给我的办公室,”钟民说道,“一切还都刚刚开始,没有整理,有些乱……第一年免收租金。”他脸上扬起一丝轻松笑意,那并不是省掉一年租金的窃喜,而是因政府兑现承诺流露出的一种欣慰。

  这间20平米左右的房间里只有两套桌椅,角落处码放的一堆纸箱子,其中一个装满了他的专业证书。环顾四周,我明白了先前联系采访时,他为什么没有把办公室电话告诉我。

  办公桌上靠墙一侧摆放着“高新技术企业认定证书”,“北京朋佳科技咨询有限公司”是2002年7月注册的,完全属于他自己的公司。

  说实话,“回国创业第一年”在钟民头脑中有些模糊。

  “要说回国,2000年我就回来了,但那时身份是美国CMS公司亚洲地区总代理,是为美国人开拓市场及运营管理。丝毫没有创业的感觉。”在钟民眼中,“高级打工者”永远不能与创业划等号,但客观地说,这家美国公司实际上成就了他回国创业的决心。利用做“亚洲代理”作跳板,他顺理成章地把美国的家搬回国内。

  2001年8月,梦寻真正创业的他终于“甩开”了美国公司,加盟中关村赫赫有名的北京美髯公科技发展有限公司,当起了副总裁。

  “那应该算是为自己创业做准备吧。”他为这一年光阴如此定位。

  钟民是土生土长的北京人,又在清华大学读完本科,他与中关村之间有着割不断的血脉情缘。在熟悉的沃土上,就着亲情品尝事业的成功,难道不是每一个归乡学子的梦想吗?然而在美好憧憬和喜悦冲动之余,钟民多生了一个心眼儿:“我不是不想单干,而是担心会水土不服。”

  他的顾虑并非没有原由。离家近10年,回家的他对“家”的理性认识逐渐蜕变成一名“外来客”。刚回国为美国公司成立办事处时,他连“侃价”都不会。租房时,房主开出投石问路的价格,他一口就答应了。拿着材料办理工商注册和税务登记时,又因无法出具办公地点的房产证明,费尽了周折。招聘时,由于不了解国内行情,对应聘人员能力和素质也没有很好地把握,致使允诺的薪酬过高,导致了一些不必要的损失。

  鸡毛蒜皮的事在钟民身上层出不穷。当初,他攥着“留学人员证明”满心欢喜地来到海关,准备购买免税车。“你这手续不符合规定。”工作人员一句不冷不热的话,把他的热情冲得无影无踪。无奈,他只能按正常途径买了车。后来他听说,此事并非不能办,而是要有“门道”,当时他还不谙国内交际,只能干吃“哑巴亏”了。

  回国一年多,钟民大部分时间都被一些突如其来的问题占据,分配在实际业务中的精力少之又少。“哎呀,这些事搅得我真是心情沮丧、身体疲惫。”苦笑中仍留有当年经历这些“沧桑”时的无奈。

  “当时,我单枪匹马干肯定吃亏,先依附一家成功企业来孵化自己比较实际,于是我投奔了美髯公公司。”钟民选择了“剑走偏锋”--先借一个根基稳固的舞台锻炼创业本领。

  这一年间,他除了负责公司的日常运行与管理,还作为管理层代表领导ISO9000认证工作,创建咨询研究中心为用户提供高水平咨询服务,为公司领导层提供决策支持,并直接参与管理了公司主要的电子政务项目建设。

  一年时间催化了钟民的创业思维,业务能力又日臻成熟,交际范围愈发广泛,他终于下决心“做自己的事情”。但在瞬息万变的IT行业,如何才能做到独树一帜呢?

  “现在做IT项目大多是照单打造工程,作坊式的量身订做,我认为这种模式已不太适合IT行业的工业化、商业化。”基于这样的认识,钟民并没有按照老套路“舞剑”,而是举剑挥向斜刺。他看准了IT业生产厂家为降低成本而在服务上打折扣,很多业主像政府机构或大型企业又缺乏IT项目管理方面的专业人士和技术人员这个“软肋”,于是把公司定位在信息化领域的咨询、监理和培训方面。

  “很简单,我不做开发了,而是为IT项目投资方所投资的信息化工程,能够按时并在预算之内有效的实施提供保障,并为其今后运行、服务和培训打下一个良好基础。”他的脸上写满了发现“新大陆”后的兴奋。

  聊到最后,钟民语重心长地讲了个故事:很多年前,美国科罗拉多州曾出现淘金热。一人在淘金过程中挖到一块金矿石,喜出望外的他立即筹资购买设备,并招募人员进行大批开采。结果除了原先那块金矿石,他一无所获。后来另一有心人就此事询问专家:“断脉”,并不证明没有金矿。于是,他在先前的开采区附近继续寻找,终于找到了更为丰富的金矿。

  钟民为这故事还作了个意味深长的注解:“我们这些人很久没有在国内生活了,回来后肯定会碰到形形色色的困难和问题,甚至是一些不可逾越的障碍。但我认为开拓思路,一定能越过那条断脉。创业者需要的是一种撞了南墙也不回头的精神和一个冷静头脑。仅凭理想、热情和有限资金很快开创一片天地是不切实际的。很多血气方刚的年轻人希望一出江湖,手中之剑就能威震天下,结果却败走江湖。要十年磨一剑,要抹去泡沫,调整浮躁的心态,千万别按照自己在国外的标准去找在国内的位置。做任何一件事情,过程是最美的。”

  眼前的钟民比回国时成熟了许多,一招“剑走偏锋”为他刺出了一片新领域。在他身上,“创业第一年”的概念显然被放大了,前后经历了两年时间他才为自己的事业打下了一个足以让他稳稳地立在上面,并潇洒“舞剑”的基础。

  对于34岁的钟民来说,还有很多东西值得学习,真正创业的第一年才刚刚到来。

吴建华:生命在于奋斗
文/本刊记者 段风华

  如今,纳米技术越来越为人关注,北京望京科技园一间小办公室里,北京九州康神生物科技有限公司董事长吴建华也执着地为“纳米小体”而忙碌着。

  十平方米大小的办公室里,放着几张办公桌,几台电脑。唯一能够看出他多年从医经历的是那台显微镜。

  身为董事长的他正用电脑制作一个公司产品的宣传片,为节省几千元的制作费,他只好兼摄像、剪辑、制作、配音于一身。

  “公司还处于资本原始积累阶段,所以一切从简。有人建议租间体面的写字楼,雇上漂亮的0ffice小姐,我觉得没必要。这房子每年2.5万元的租金,几张桌子,几把椅子,开会时大家挤坐在一起,平时人真的都来了还坐不开呢。我自己每天挤公共汽车上班,出去办事打车,很方便。我觉得没什么不好意思的,而且还能了解市井百态,也是件愉快的事。”

  长期在国外从事医学研究和临床实验,吴建华认为生物型保健品有着极为广阔的市场,自己开发的活性生物制品在临床实验中效果良好更使他坚定了创业决心。

  2001年6月,吴建华从新西兰回国。

  从那时到2002年2月,他和几个朋友开始为创办公司四处奔波。

  “刚开始,我们在中关村注册公司,后来朝阳区科委同意拨给100万的匹配资金。这样2002年7月我们就搬到望京创业园来了。但没想到从中关村搬到望京的手续这么麻烦,前后一个多月跑工商、税务,后来办完了才发现,和申办一个新公司的手续是一样的,还不如重新注册一个公司快。”

  虽然做足了思想准备,但实际情况却远比吴建华设想的要复杂。注册公司只是创业的第一步,要真正运作起来还需要大量资金以及技术、人力的投入。

  “从创业到现在,我们一直在不断往里投钱,我一直就没拿过工资,十几万扔进去了,好在几个朋友够交情,大家能够一起共度难关。这种创业方式其实对友情也是一种考验。”

  谈到目前的困难,吴建华认为技术和资金嫁接还是最大的困扰,迄今为止他没找到合适的投资伙伴。为此,2002年9月26日,他在科技日报上撰文《纳米小体研究呼唤资本介入》,希望能有作用,但个把月过去了,还是毫无反响。

  “研发是我的强项,市场开发是我的弱项,企业管理经验更是我欠缺的,而公司目前没有实力聘请高水平的专业人士。”

  “2001年,有一个投资商看中了我们这个项目,想跟我们合作,并自诩如何有钱,于是我陪他在北京、海南几个地方考察,前后一个多月,最后,他说自己实力还不够,结果不了了之。”说到这些,吴建华无可奈何地苦笑着。

  “如果生产伙伴和销售伙伴能尽快找到,公司发展前景就较为广阔。我就是想证明学术的价值和人生的价值!”一阵沉默之后,他抬起头,掷地有声,信心也由此可见一斑。

王怀东:顺其自然
文/本刊记者 焦江方

  “大道自然,顺其自然。”在自称“手无缚鸡之力”的留日博士王怀东眼里,这句话似乎已成了他“逢凶化吉”的福佑,每当遇到困难,他都会默默诵读。

  “一介书生,只能如此。”相貌英俊、举止斯文的王怀东微微一笑。以自然、平和的心态去经历风雨,品尝喜怒哀乐,创业三年来他就是如此面对悄然走过的一切。

  1992年,大学毕业当了5年医生后,王怀东毅然放弃了哈尔滨的“小康”生活,自费到日本,开始了他的留学生涯。1999年6月,获得日本国立九州大学医学博士学位后,他回到国内,被北京大学医学部看中。但他并没有接受,而是走上了创业的道路。

  “开创实业是我的理想。”2000年2月,王怀东拿出和妻子多年来省吃俭用的30万元,在北京门头沟开发区注册成立了北京东盛和科贸有限公司。

  然而仅注册一项,就让王怀东尝到了创业的艰难。“注册手续繁琐,一项项核实,一个个部门跑,大约用了一个月时间。这是我怎么也没有想到的。”

  尽管公司成立稍显“难产”,但国家对留学人员回国创业还是给予了极大的尊重和支持,王怀东对此体会颇深:“不管到哪里,听说我是留学回国人员,他们都对我特别热情。说心里话,我感到这才真正是到了自己的家。”

  公司取名“东盛和”,表达了王怀东的一种期望:把中日双方的需求融合起来,互相交流和补充。但有人半开玩笑地说:“你不就是一个体户吗?能干得了这种活儿?”一向自尊心很强的他感到好像受到了莫大侮辱:“我受不了他们那种鄙夷的眼光,对我们中小企业不屑和不信任的态度。”

  于是,王怀东下决心尽快扩大公司规模。但是融资难题使他一筹莫展:“那时,我刚回国不久,融资渠道少,不得已去银行贷款吧,但因为没有担保人,银行拒绝贷款给我”。

  创业的梦想和激情在接连而来的打击中一点点消磨着,王怀东有些后悔当初放弃稳定的工作。这时,他突然想起了老子的一句话:“大道自然,顺其自然。”平静之后,他认真分析:虽然自己一直在尝试着寻找企业发展壮大的捷径,但关键的切入点并没有找准。作为留学生企业,应充分利用自己已有的资源,引进外资,作国内稀缺的高科技项目,才能加快企业发展。

  2000年11月,王怀东与日本环保企业代表赤星安信先生联合申请了国家发明专利“改进垃圾堆肥处理方法和系统”,并创办了中日合资环保高科技企业北京爱美思环保科技有限公司。“这个项目不仅科技含量高,符合我国城市环保需要,而且引进了一些外资。”王怀东笑意盎然。

  时间倏忽而过,随着事业蒸蒸日上,王怀东已由温文尔雅的“一介书生”逐渐成为叱咤风云的“商界将帅”。“有‘大道自然,顺其自然’的心态,我认为应该不难实现目标。”王怀东指着墙上悬挂的书法作品:“袖里虹霓动齐色,笔端风雨驾云涛。”

高伟:在路上
文/本刊记者 徐妍

  电话里联系上高伟,她正在路上,声音的轻扬和跳动让人感觉沐浴在阳光灿烂中。几经约定,汇众大厦7层简单的办公室里,眼前的她和从声音里感知的她毫无二致。

  说起回国创业,高伟笑了:“是中国人,就要回到祖国,这有什么说的?当初回来就是想要自己做点事情,如果单纯追求物质,我想在国外会赚得更多,生活得更舒适。”

  产生创业的念头,还要从高伟的经历和专业说起,8年金融工作的实践,给了她捕捉市场信息的敏锐眼光,出国学习会计的经历又赋予她缜密严谨的思维,留学生活带给她开阔的视野,提升了她对诸多问题的思考。于是,想回国做点事的情结,挥之不去。

  回国的前两个月,家人、亲戚、朋友,还没有从高伟刚回来的兴奋中回过神来,就听说她要自己创业了。但事情并非如她在国外想象得那样,在详细分析了优劣势、各种可能遇到的问题和后果,给了自己一个相对准确的定位后,高伟还是无从下手,满怀的创业激情和抱负似乎没有施展的空间。

  她突然想起了在美国时听说的中关村留学人员创业服务总部。但中关村留学人员创业服务总部是什么,做什么,她没有太多的概念,还是先去看看吧。

  那是2002年5月8日,她来到中关村留学人员创业服务总部。长假后的第一天,她见到了服务总部主任初军威和他的同事们。焦灼已久的高伟喜出望外,从介绍情况,开具“快办单”,推荐入园等,再到楼下工商部门办理注册,领取营业执照,仅用了8天时间。“高新技术企业认定证书”也在当月23日顺利拿到。感受到的服务和观念耳目一新,这是她在国外没有想到的。

  回想起那时的情景,高伟脱口而出:“我终于找到‘组织’,找着‘家’了!”

  于是,她在“家人”的帮助下,先在中关村国际孵化园里选定办公地点,并于7月底申请到10万元的“归国留学人员创业专项资金”。

  高伟给自己的公司起名为“北京世纪龙运科技有限公司”,她将公司定位在股市交易后管理软件的开发,并执着地想着要按规范化的理念来经营。比如,选择那些既有实际操作经验,又能把握宏观政策的专业人士,组成顾问团,定期来为公司的战略发展出谋划策;从会计服务公司聘请会计代理帐目及一切与财务有关的事宜等,此举引来很多人的不解:一个小公司,自己又是学会计专业的,干吗要请会计呀?高伟的解释是:公司现在是小,以后可能发展成大公司,我想一开始就从规范入手,就这么简单。

  “国内大环境与我出国之前相比更规范了,竞争也更激烈了,我们的竞争对手也比想象中的水平要高得多,因此从长远看,一切都会走向规范。我相信自己的选择是对的,虽然现在看起来不太值得,公司的开支有时也有点吃不消。”素面朝天的她,指着自己身上的衣服笑着:你看,出国前和回国前的很多衣服都送了人,回来后,这些都是家里人接济的。也正是家人无私的帮助,使高伟能全身心投入创业,也唯有认真做事,才能回报家人。

  但事业进展并非想象中那样顺利,就在高伟刚做完第一个客户的定单后,大概有一个月的时间,她都未能找到第二个客户,此时,她满脸憔悴,焦灼不安。记得当时在一次中关村留学人员联谊会上,和中关村管委会副主任夏颖奇聊起此事时,她说:留学人员初创时期,资金很重要,市场也很重要,但国内市场的不规范性还存在,这给企业,尤其是初创企业的发展造成很多困难。

  资金不足,对初创企业是永远的痛。相对于此,高伟认为人才更是一个难题。招聘人员并不单纯是雇主和雇员的关系,而是寻找志同道合的合作伙伴,实现共同想法。

  问起留学对她创业的影响和帮助,高伟很冷静:出国只是一个过程,一种感受,是人生阶段和层次上的提高。留学能让你对不同文化、不同环境有新的认识,开阔眼界是必然的,但任何夸大或不实皆无益于己。“留学背景不是求得别人雪中送炭的砝码,而是在你成功之后,锦上添花的一笔。时下,有些对留学人员的宣传并非好事。”高伟若有所思地说。

  高伟尚沉浸在创业的兴奋与欣喜之中。她说,自己回国正赶上创业的成熟时机,能为留学人员提供的环境日渐完善,初创时期所需政策也相继出台,这一切都是她所需要的。更有趣的是,她有什么样的需求,马上就有什么样的政策。正当她为融资一筹莫展时,2002年10月26日,中关村与北京市商业银行推出共同支持中小高新技术企业便利融资的八项措施,其中有专门支持留学人员创业,开辟小额贷款绿色通道的内容。眼下,她正信心百倍地申请小额贷款。

  因为此,高伟憧憬着公司未来的发展:虽然公司暂时收支还不平衡,但我相信,这个公司不是我个人的,是更多朋友的,包括留学海外的朋友,他们虽身在国外,但心系国内,他们一直帮助我,我会把公司经营好,让更多人的价值得以体现。

相关资料
中关村的历史变迁

  最早,人们把中关村与高科技联系在一起时,总要提起这个金黄色的DNA标志;后来,当中关村一区五园的概念“无限放大”时,人们想起了在中关村科技园区北清路东端,与京昌高速路交界处竖起“中关村拥抱未来”新标的,并在其辅助纪念墙上刻下了中关村创业成功者的名字;再往后,当中关村已是“世界之中关村”时,当中关村之村貌面目全非时,人们想到了要找寻昔日中关村的旧址,一番论证踏勘之后,在北大东门不远处的太平洋大厦前,又立起了“中关村”的纪念石碑……

  中关村的变迁,是中国变迁的缩影。新中关村的名片,如今少不了留学人员,少不了这些回国创业第一年就选择中关村的留学人员。

中关村有多少留学人员在创业

  截至2002年10月,已有4560位留学人员进“村”探路,其中着手创办企业者1158人,园区又新增企业2671家中,留学人员企业就占了436家,平均每6家新增企业里就有一家留学人员企业。目前园区内共有留学生企业1546家,约占园区高新技术企业的10%,在园区内从业的留学人员4376人,是1999年的4倍。留学生归国创业势头猛于去年。

  一项调查表明,中关村留学生企业表现出良好的盈利能力。2001年中关村高新技术企业平均资产利润率为9.7%,留学生企业1999年至2001年的平均资产利润率为24.19%,远远高于中关村企业的整体水平。

中关村留学人员创业流程

  北京市海淀区倒座庙9号(乙),对很多人而言只是一个再普通不过的地址,即使对市民来说也是个拗口难找的地儿,但对如今已在“村”里的许多留学人员来说,那就是“组织”,就是“家”,中关村留学人员创业服务总部就位于这里。

  当初,他们就是在这里(82690613,82690408这俩电话号码犹然在耳),享受完工作人员的耐心解答后,开始领略“一站式”服务的快捷和便利:先开“快办单”,再到楼下海淀区工商局27号留学生、新技术企业窗口登记。如果你基本资料齐备,3天之后,营业执照就可在手。之后,你就可以前往服务总部为你推荐的海淀留学人员创业园、中关村国际孵化园等专为留学人员在中关村创业提供的创业基地商谈、选定创业场所,尽情享受创业带给你的乐趣(当然,此前的心理准备,想必你早已有之)。

中关村非常人物评说留学人员创业中关村

  中关村主任--北京市副市长、中关村科技园区管委会主任刘志华:

  中关村欢迎留学人员来创业。我们认识到,政府服务的效率还有潜力可挖,要按“明示工作条件、减少审批环节、合理设计工作流程、压缩审批时间”的原则继续改进“一站式”办公,力争做到企业办事“一口进,一口出”。

  中关村村长--中关村科技发展(控股)股份有限公司总经理段永基(被戏称为“中关村村长”):众多留学人员在中关村创业是中关村的一大亮点,他们到中关村创业要有足够的心理准备。中关村的许多政策都走在了全国前面,但执行有问题,政府工作人员,面孔冷冰冰、办事拖拉。融资有难度、道路阻塞、缺乏大型会场也是中关村迫切需要解决的问题。

  中关村组长--中关村发展战略课题小组组长纪世瀛:在中关村创业的留学人员,大都没在国外亲自办过企业,对国内市场情况也不甚了解,有的甚至找不到工商局的大门,这一批人要成长为真正的中国企业家还需要一个过程。

中关村为留学人员提供了怎样的创业环境

  制定专门条例。2001年1月,北京市政府颁布实施了《中关村科技园区条例》,包括了对海外留学人员来园创业做出了具有相当吸引力的政策性规定。

  出台创业政策。2000年5月,北京市人事局对外发布了《北京市鼓励留学人员来京创业的若干规定》,对留学人员来京、创业、居留、出入境、子女入托入学、购房等给予诸多方便和优惠。2000年6月,中关村科技园区管委会联合市属其他政府部门,对外发布了含有投诉机制的《中关村科技园区留学人员创业服务体系方案》,建立了多个服务中心,实施了“快办单”制度,使留学人员创办企业的办事时间,由原来近两个月缩短为6.5个工作日。

  设海外联络处。2000年7月,中关村在美国硅谷建立了第一个海外工作机构??中关村驻硅谷联络处。如今,东京、阿姆斯特丹等海外留学人员联络处也已建立。

  启动一站办公。2001年7月,中关村科技园区“一站式”办公服务中心正式启动,市政府、海淀区有关职能部门集中办公,为留学归国人员创业和发展提供高效快捷的服务。

  建创业孵化器。在海淀留学人员创业园、发展园的基础上,组建了北京中关村国际孵化器。

  打造“金融走廊”。位于中关村科技园区核心区域,沿知春路延伸至海淀南路,长约4公里的“金融走廊”,经过近两年的建设,已有32家银行、保险、证券等金融机构入驻。

  设立专项基金。中关村科技园区管委会建立了“归国留学人员创业专项资金”,用于完善留学人员创业服务体系建设和对新到园区创业的留学人员给予一定的资助。

  为中小企业贷款提速。为简化担保贷款手续,北京市商业银行、北京中关村科技担保公司与中关村德胜科技园、北大科技园建设开发有限公司、北京清华科技园孵化器有限公司等签订联合支持高新技术产业合作协议,宣布共同支持中小高新技术企业便利融资的八项措施,其中有专门支持留学人员创业,开辟小额贷款绿色通道的内容。
                                           摄影/高海涛  徐妍
                                           栏目编辑/徐妍
留学新闻
留学人员创业园信息台

  日前,中关村科技担保公司和北京市商业银行宣布联合推出八项措施,为中小科技企业提供“融资套餐”。

  中小科技企业融资难一直是各方关注的焦点,同时也是制约企业快速发展的重要因素。据了解,目前在中关村科技园区注册的企业有1.1万家,而有贷款记录的仅有500余家,其中中小科技企业所占比例更低。

  此次担保公司和商业银行推出八项措施,其中专门开辟留学人员创业小额担保贷款绿色通道。据介绍,这八项措施的实际操作将为不同阶段、不同需求的中小科技企业提供全方位、专业化的“融资套餐”。其中“见保即贷”和“授权送保”两项措施是在目前保贷模式下的创新尝试。

  截至目前,已有17家留学人员企业获得贷款,总额1060万元,平均每家65万元。(文图/徐妍)

  “我们是为留学回国创业人员做服务工作的。大家刚回国不久,对我们有什么意见、建议,主要是批评,请直言不讳,不必客气。”2002年12月5日中关村管委会副主任夏颖奇简短而言恳意切的开场白,把新近获得中关村留学人员创业资金资助的留学人员座谈会变成了一场管委会的接受意见、建议和批评的会。

  日前,新一批(第五批)获得中关村留学人员创业资金的留学人员已评定。12位获得该项10万元资金资助的留学人员参加了此座谈会,他们大多是今年刚刚入驻中关村开创实业的。

  会上,留学人员纷纷对中关村所给予的资金支持表示感谢,并就创业中所遇到的问题进行了交流。大家一致反映,应该增加这种形式的交流,拓宽信息渠道,增加对市场把握的能力。从美国归来的钟民硕士,建议由政府出面,协助组织建立一个中关村留学生企业团体,这样既可以加强留学生企业彼此间的信息沟通与交流,互通有无,又可以形成中关村的一个整体品牌,取得对外的整体优势。(文/焦江方 图/徐妍)

  2002年11月6日,随着大连留学人员创业园主任刘东(左)从厦门留学人员创业园主任孙大海(右)手里接过年会会旗,全国留学人员创业园工作座谈会暨第三届全国留学人员创业园网络年会(厦门)胜利闭幕。

  会议期间,全国各地200余位代表,就新形势下留学人员创业园建设问题展开探讨。代表们相互交流发展经验,探讨扶持在孵企业成长的新思路、新机制,并听取了北京、上海等地市孵化器代表作的16场专题报告会,报告主题涉及创业文化构建、创业软环境建设、孵化器运作体制、社会投融资探讨、项目引进与服务、企业成长促进等方面。大家相约明年大连见。 (文图/曹吉吉)


  2002年12月15日,随着清华大学常务副校长何建坤(右)与中关村管委会常务副主任戴卫(左)两手相握,中关村科技园区管理委员会与清华大学共建的“清华留学人员创业园”也正式开张。

  清华留学人员创业园位于清华科技园学研大厦,依托清华大学的科研优势及在高新技术转化方面积累的经验,进一步将孵化功能向企业发展的下游延伸。到本年年底,争取入驻企业达到100家的同时,高质量留学人员创业企业达20家。

  据中关村管委会副主任夏颖奇透露,现在留学生回国创业热潮越来越猛,每一家留学生创业园都出现了门前排队的现象,追求质量已是必然,中关村留学生创业园正在从过去追求企业的数量向追求企业的质量转变。继北大、清华留学人员创业园之后,目前,中关村管委会正在与北京其他四所高校商建留学人员创业园事宜。(文图/徐妍)


汉城:中国留学博览会

  2002年11月17日,由教育部留学服务中心举办的第三届中国留学博览会在汉城举行,北京大学、清华大学、北京语言大学、复旦大学等44所中国院校参加了此次博览会。2001年底,韩国在华留学生达到2.2万名,占全部在华外国留学生的1/3,其中到北京留学的人数最多。

  目前北京市已吸引来自145个国家和地区的近2.2万名学生到高校留学,留学生比例创中国之最。据了解,四成赴华留学生选择北京作为他们的求学圣地。目前,这些留学生分布在北京59所高校内,其中本科生近4000名,硕士生700余名,博士生300余名,长期生1.3万余名,短期生8500余人。(据新华社)

北京:举办英国教育交流展示会

  日前,剑桥大学在中国预试招生之后,牛津立刻拍马赶到,英国艺术设计类院校也不甘示弱,在北京举办了教育交流展示会。

  眼下正是申请英国大学的高峰期,不仅国内各大媒体做足了文章,就连英国各名校也纷纷出动,赶在圣诞节前把中国的好学生尽纳囊中。

  根据“英格兰高等教育基金会”1999年出版的《英国高等教育》,英国共有111所大学,其中,在英格兰有87所,北爱尔兰有2所,苏格兰有13所,威尔士有9所。再加上60所学院,共计171所高等院校。莘莘学子如何从众多院校和专业中,敲定自己心仪之选?面对面地和英国院校的招生负责人交谈,不失一佳途。(文/徐妍 图/曹吉吉)

再次感受日本

  为纪念中日邦交正常化30周年,日本文部科学省邀请我国教育界优秀留日回国学者代表团一行8人访问日本。2002年12月9日,我留日回国学者访日代表团启程。8日下午,教育部国际合作与交流司组织代表团成员召开座谈会,为他们送行。

  此次赴日访问的学者有:北京大学特聘教授刘忠范,清华大学胡和平,湖南大学材料科学与工程学院院长陈振华,浙江大学特聘教授楮健,新疆大学副校长塔西甫拉提?特依拜,重庆大学秦大同,中国工程院院士郑南宁,华南理工大学童真。

  教育部国际合作与交流司司长助理张宁、参赞单耀忠参加座谈会并说,代表团成员从日本留学归来,目前既担任着所属单位的领导职务,又是各自研究领域的佼佼者,大家不仅为祖国发展做出了巨大贡献,而且是中日邦交正常化的见证人。值此中日邦交正常化30周年之际访问日本,具有非常深远的意义。也是充分展示我国近年来留学工作的成果,加强与日本学者、友人的沟通交流,促进中日友好关系的健康发展的好时机。

  代表团成员在发言时一致认为,此次应邀回访,愿为进一步加深中日两国人民之间的了解,为中日友好做点事情。(图片说明:张宁(中)、秦大同(右)、塔西甫拉捉?特依拜(左)在座谈会现场。)(文焦江方 图/徐妍)
休斯敦:学子回“家”
撰文/杨福玲

  2002年11月9日上午,来自美国南部8个州43所大学的学生学者联谊会负责人纷纷赶往中国驻休斯敦总领馆教育组,他们“到‘家’了!”在这金色的秋天,他们在教育组相聚,召开休斯敦领区中国学生学者联谊会经验交流会(以下简称“交流会”)。

  交流会当日下午开幕。除了美南8州43所重点大学的学生学者联谊会的现任负责人之外,大会特别邀请了曾经在学生学者联谊会工作中做出突出成绩的几所大学前学生学者联谊会会主席和积极分子到会介绍经验。大休斯敦地区几所国家重点大学校友会的主席作为观察员也参加了这次会议。这是休斯敦领区10年来规模最大的一次学生学者联谊会和校友会的大聚会,也是绝无仅有的一次聚会。同学们真的离“家”太久了,都非常珍惜这次机会。他们带着自己的经验、设想、问题前来开会,会议气氛十分热烈而融洽。

  中国驻休斯敦总领馆管区包括美国南部8州:得克萨斯州、亚拉巴马州、路易斯安娜州、佐治亚州、佛罗里达州、阿肯色州、密西西比州和俄克拉何马州。这南部8州集中了大专以上的高校550多所,其中有来自中国大陆的留学生2万余人。

  驻休斯敦总领馆教育组根据本领区的特点,始终把留学服务和管理放在日常工作的重要的地位。管区内有近70所大学成立了中国学生学者联谊会,他们是教育组和广大留学人员联系与沟通的桥梁和纽带,在广泛团结留学人员、为留学人员服务、弘扬中华优秀文化、介绍中国改革开放新成就、维护国家主权与尊严、以各种方式为国服务等方面发挥着越来越重要的作用。

  与会代表认为,通过这次会议,大家了解了中国驻休斯敦总领馆相关部门的职能和中国政府对留学工作的最新政策,聆听了部分代表和特邀代表向会议介绍各自从事联谊会工作的经验和体会,并就如何解决中国学生学者联谊会在实际工作中存在的问题与困难进行了讨论,就如何加强联谊会工作提出了意见和建议。这次会议将在各学生学者联谊会今后的工作中起到重要的推动作用。

  会上还对在学联工作中做出突出贡献的顾履冰博士和27个学生学者联谊会予以表彰。

  这次大会是休斯敦领区的学生学者联谊会的一次盛会,内容丰富、信息量大,为美南地区广大学生学者联谊会架起了一个相互交流和学习的平台,为他们提供了难得的补充新思路的机会,得到广大与会者和当地华人媒体的高度评价。

  驻休斯敦总领馆胡业顺总领事、教育组马燕生参赞等参加会议并发表讲话。
法兰克福新老学人群贤集
撰文/明炬

  中国留德学者学生团体联合会(以下简称“学联会”)成立大会和留德学者专业学会2002年联合年会(以下简称“专联会”) 日前先后在德国召开。教育部副部长章新胜等领导致电表示祝贺。

  当地时间2002年10月25日晚,学联会成立大会在德国法兰克福市区欧芬巴赫的斯坎迪克宾馆内举行。近70名来自德国62个城市的中国学者学生会和6个中国留德学者专业学会现任主席与会。

  与会代表一致认为,学联会的成立对广大留学人员具有划时代的意义,符合在德留学人员的普遍愿望。它不仅可以团结更多的在德留学人员,维护他们的合法权益,还可以在全德范围内组织、协调各种活动,加强与德国相关机构的交往,促进中德人民的友谊;同时也能更加有效地与国内交流和沟通,更好地举办各种形式的为国服务活动。

  会议以无记名投票方式,选举产生了以汉堡大学终身教授张建伟博士为主席的首届学联会理事会。

  当地时间2002年10月26日上午,400余名在德国医学、化工、物理、计算机、经济等领域从事教学科研和管理工作的中国学者,在德国法兰克福市郊尼达小城,参加了首次专联会。

  各专业学会分别介绍了他们近几年开展各项活动的情况和特点。大会还邀请几位在学术上颇有建树的在德工作的学者做了大会专题报告,介绍了其专业领域的最新研究成果和发展动态。

  26日下午,全体与会人员会同来自国内20余家单位的代表共同举办了大型回国创业经验交流和招聘活动。现任同济大学校长助理的万刚教授做了“留德学者回国创业之路”的精彩报告。上海华力创投公司俞健董事长也做了“海外学人集体创业的实践”的报告。

  在招聘活动中,来自国内20余家单位的代表分别介绍了国家的有关政策,各地的人才需求、招聘措施和优惠政策等信息。与会代表有多人当场签定了回国工作意向。

  27日,各专业学会还分别召开各自的年会,交流学术研究成果,探讨联合起来组织各种方式为国服务活动的有关事宜。

  此次联合年会是新老留德人员的首次大聚会。

  中国驻德大使马灿荣莅临专联会并做了题为“中德关系现状及发展”的报告,中国驻德使馆教育处刘京辉参赞也出席了专联会。
                                             栏目编辑/徐妍
“海归”.十六大.小康社会
撰文/徐妍

  十年前,当《神州学人》封面将中共十四大代表中的三位留学回国人员郑志鹏、郑成思、冯长根定格在天安门城楼上时,他们多少还显得有些腼腆;五年前,中共十五大召开之际,我们带着欣喜翻找着各位十五大代表的“留学经历”,四位“海归”代表白春礼、冯长根、曹健林、龙以明被我们聚集在《神州学人》的彩插上;时隔五年之后,中共十六大代表中,我们又惊喜地看到了更多的“海归”面孔:白春礼、冯长根、吴启迪、闵维方、潘云鹤、黄达人、郑南宁、黄伯云、龙以明、谭铁牛、展涛……

  我们发现,留学人员一直是中共近几届代表大会主报告关注的一个重要群体。1992年,江泽民在中共十四大报告中明确指出:“我们热情欢迎出国学习人员通过多种方式关心、支持和参加祖国的现代化建设。”历史进步的车轮滚滚向前,在中共十五大报告中,江泽民第一次同时提出鼓励留学人员“回国工作”与“为国服务”。江泽民在中共十六大报告中阐述全面提高对外开放水平时提出,要“大力引进海外各类专业人才和智力”,它预示着中国将出现新一轮朝气蓬勃的发展势头,对人才的需求也必将持续增长,这将为我国留学工作增加新的动力,也将为留学人员回国工作增加新的吸引力。

  改革开放以来的留学回国人员达15万之多,他们分布在我国社会主义现代化建设事业的各个领域,开始展现“海归”团队的风采。

  据一项前些时候公布的研究表明,我国公派留学至少为国家发展做出了七个方面的贡献:为中国教育科技界培育出了能与国际学术界进行对话的新一代学术领导群体;为中国培养了一批具有国际经验的高等院校和科研机构的领导管理骨干;使中国几乎所有的学科知识,包括学术思想、理论和研究方法在很大程度上得到更新,创设了一大批在中国曾经是空白的学科,引进了大批新教材及新的教学方法,极大地提高了中国学科建设和高等教育的水平,对高等院校人才培养的质量产生了重要影响;使中国科研水平有显著提高,大大缩短了与国际水平的差距,一些学科已达到国际领先水平;留学人员通过创办高科技企业、承担国际合作和委托项目、科研成果转化,以及通过决策支持研究等,为国家创造了巨大的直接经济效益;建立了广泛的国际学术交流网络;为中国在海外储备了一大批高级专门人才。而改革开放以来通过非公派出国留学的人员更多,他们中的许多人回国工作、创业,也融入了“海归”大军,也做出了有目共睹的贡献。

  37岁的印培民博士现任江西科学院微生物研究所所长,兼中日合资江西武藏野生物化工有限公司总经理,十六大代表。他被报告中的这句话深深打动??“受聘于外资企业的管理技术人员,是中国特色社会主义事业的建设者”。

  “这几年到北大工作、毕业于世界著名大学的国外优秀留学人员非常多,而且大多数相当年轻。以他们对国际学术最前沿的直接了解,与本土培养的优秀教师队伍结合起来,优势互补,为创建世界一流大学发挥了推进作用。”十六大代表、北京大学党委书记闵维方如是说。

  闵维方是1970年6月入党的,当时在北京门头沟煤矿井下当采煤工。32年了,这次是他第一次上党代会,有许多新感受。闵维方谈到,十六大报告中有关“大力引进海外各类专业人才和智力”的内容,有关“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的内容,有关教育“必须摆在优先发展的战略地位”的内容,都有极其深刻的新的时代内涵。

  闵维方说,目前北大3000多名教师中,2000多名曾在国外学习超过一年。对于近几年陆续来北大的年轻优秀的“海归”,北大除了给他们提供教学和创业的平台,还有计划地重新组织他们出国深造、学习、访问,真正掌握最前沿的知识,面向世界,面向未来,面向现代化。

  和闵维方一样,1986年从德国回国的同济大学校长吴启迪接受记者采访时,也专门将吸引优秀海外留学人员作为学校人才发展战略的重要组成部分之一。就在十六大召开前夕,吴启迪还应本刊之邀,专门撰写了“诚邀海内外英才”的“卷首语”,这位身居上海这座国际大都市的大学校长,在十六大召开期间接受媒体采访时,谈得最多的就是吸引海外留学人才。

  十六大党代表中的年轻“海归”,都是在20世纪90年代回国的,他们对参加十六大有着非同寻常的体会。

  张文军,上海交通大学教授、中国青年五四奖章获得者,1993年回国:“回国后这10年,是中国发展最快的10年,也是我得到最好培训的10年。”

  刘志红,1995年底回国时37岁,如今是全军肾脏病研究所副所长、博士生导师。“这些年我们国家一天一个样。我庆幸自己赶上了今天创业的好时光。我相信,随着小康社会的全面建设和社会主义现代化事业的加速推进,在中国,创业者的天地会更加广阔。”

  新“海归”、老“海归”,共同表达了自己的心声:我们幸运地成为小康的建设者,一定要珍惜机遇,奋发努力,让更多的“海归”加入到全面建设小康社会的行列中来。

  我们还注意到,十六大报告在强调“大力引进海外各类专业人才和智力”时,是把它放在经济建设和经济体制建设中讲的,是放在全面提高对外开放水平中讲的,是放在整个引进海外所有人才和智力的角度来讲的;而且,引进海外人才和智力,没有再强调国籍和身份,没有再强调是回国来还是在国外……所有这些,都已明确地告诉我们,今后我国留学工作的重点是引进海外人才和智力,引进人才和智力将不仅仅限于科技和教育领域,全面建设小康社会和中国特色社会主义事业新局面,迫切需要更多的“海归”的参与和投入。                         栏目编辑/徐妍
  
留英中国教授为祖国发展建言
特约撰文/驻英使馆教育处 郭晓娟

  据中国驻英使馆教育处最新统计,目前在英国学习、工作多年,并已取得教授职位的中国学人(以下简称“留英教授”),已增加到42人,分布在英国30所高校,其中不乏著名大学。

  这些留英教授来英时间至少都在13年以上。现在他们学业有成,事业有为,在各自专业领域占有一席领军之位,是留英学子的佼佼者。他们虽然身在英国,但念念不忘祖国,普遍与国内保持着密切的交流与合作联系。他们中有教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中科院海外评审专家、国家杰出青年科学基金获得者。有些教授还多次参加教育处组织的为国服务活动。

  2002年10月26日,驻英使馆教育处王永达参赞主持召开了首届“留英中国教授为国服务座谈会”。与会留英教授围绕海外高层次人才如何才能更好地为国服务等问题,畅谈了自己在目前岗位上是如何与国内开展学术交流、项目合作的,一起探讨了为国服务的模式如何更加多样化问题,并就国家有关政策、海外人才工作等提出了中肯的意见和建议。

  中国驻英大使查培新、公参张小康与会并讲话。

  在此前后,笔者也多次与他们接触,并就为国服务的实践及留学工作等进行交流。他们大多从自己切身感受、各自所在的专业领域出发,为使馆教育处及国内相关领域和单位提出了很好的建议。

崔占峰:最重要的是多做实事

  牛津大学历史上第一个中国教授崔占峰首先发言。曾多次参加教育处组织的为国服务活动的崔教授说:“我目前的科研主要是搞生物医学组织工程。我与国内的合作比较多,担任大连理工大学特聘教授,我的家乡河北省还聘我为省国际经济顾问,2002年又被中科院聘为海外评审专家。从这些年我与国内合作的经历看,我感到有很多事可以做,国内政策也很宽松,但做好并不容易,要有韧劲,最重要的还是真正做实事。”

郭毅可:国内科研水平相当高,
为国服务要“专注”

  帝国理工学院教授郭毅可在会上说:“我与国内合作比较具体,主要立足产业化方面。今年担任了上海生物信新技术研究中心首席科学家、客座教授,申请到国家‘863’重大专项。我感到国内科研水平相当高,年轻一代很有希望,我与国内同行合作非常愉快。但国内欠缺的是,对国际市场的需求和运作规则还不把握,我感到与国内合作方面主要的困难是产权上不一致,股权分配比较困难。因此,我想尝试在与国际市场接轨方面为国内做些工作。”

  近日笔者再见郭教授,他已在11月20日的国际电信联合总会(IEEE)召开的“超级计算机会议”上,荣获了“最高创新奖”。他说,现在国内的科研水平和能力都很不错,海外学者与国内合作,要找准切入点,定位于与国内同行研究讨论,提供参考性意见的方式,而不以指导意见为主。他还直言不讳地说,海外学者在国内兼职太多,满天跑,效果不一定好,还是要专注做好具体的事。

吴国雄:科研还是要
倡导苦干奉献精神

  伦敦大学学院教授吴国雄来自上海交通大学,与母校的合作比较多,他认为双方合作潜力还是比较大的。“这些年国家发生了很大变化,有很大发展,特别是上海发生了巨大变化。以前我回上海有伤感情绪,现在回伦敦挺伤感。我最感叹的是国内人们观念的变化。我看到世界公园专门给残疾人修斜坡通道,这些人性化的设计体现了关心弱者意识的提高。”

  吴教授同时也感慨道:“我感到现在国内商业气氛浓于科学气氛,商业上的干劲大于科学研究上的干劲。过去提倡的艰苦奋斗现在似乎当笑话讲了。我不赞成用商业态度搞科学研究,在科学上要提倡苦干奉献的精神。现在俄罗斯科学家在国际上发表的文章比中国多得多。

  “再有,文化和观念上的差异,相互理解很重要。我每年回国数次,花在吃饭应付上的时间很多,主人热情好客我感谢,但对于我们这些人利用假期回国与同行科研合作的时间很珍贵,消耗在应酬上实在于心不忍。”

  吴教授说,他非常想在为国服务方面多做事,但受国外工作合同、专利等方面的限制。他认为,现在国家对海外人才的政策大多是针对留美学者情况的,如“长江学者奖励计划”、“春晖计划”学术休假项目等。因为在英国,受学校工作合同的制约,在时间上无法认真履约。据他所知,不少在英国的学者有意申请上述项目,但时间上无法安排只好放弃。

宋永华:关键是目标管理和讲求实效

  笔者曾与布鲁内尔大学宋永华教授探讨作为长江特聘教授,怎样保证在国内的时间,换句话说就是如何履约。宋教授认为,为国服务,关键还是讲求实效,目标管理,不拘泥形式,当然要与国内合作的大学达成共识。“我作为‘长江学者奖励计划’特聘教授和中科院海外评审专家,坚持每年回国5?6次,进行科研合作,带研究生,双语上课。另外,利用国外的科研环境和教育资源,资助国内学生和访问学者来布鲁内尔大学进行科研合作,联合培养博士生,效果不错。”

  宋教授特别强调:作为海外高层次学者,还应做更高层次的工作,如,参与国际组织的工作,努力促进国内与国际组织的合作,利用国际组织对发展中国家的支持力度,为国内争取软、硬件方面的资助。

  宋教授还表达了一个心愿:“我来自边远的四川巴中山区,我对教育战线发自内心的热爱。没有教育就没有我的今天,我要为家乡实实在在做点事。我有一个梦想,就是让家乡孩子接受良好的教育。我希望通过努力,使之一步步地变成现实。”

江健民:应培养和吸引
通晓国际规则的领军人才

  贝德福德大学教授江健民说:“我与国内的合作始于1998年,由国家自然科学基金委资助在中科院声学所做兼职教授,2000年获中科院海外杰出青年基金。每年集中回国2个月与声学所同行一起搞科研,带博士生,开讲座。我从英国皇家学会也争取到一笔钱,以资助中科院声学所每年派学者和博士生来英国一起开展科研合作、培养博士生。这种双向互动的为国服务方式效果不错。”

  他在会上建议教育处组织留英中国教授为国服务团,利用假期回国与国内高校开展学术交流、开设专题讲座,双语授课。“我想这么多教授联合起来为国服务影响力是大的!”

  江教授说:“现在国内人才很多,特别是学生能力很强,国内派到这里的学生都是一流的。但目前最大的缺陷,就是缺乏了解国际市场规则,有丰富经验的领军人才,一句话,缺乏真正的海外高层次人才。”

  就在此稿付刊之时,江教授再次向笔者表达了他的看法:“据我所知,陆续回国工作的留英学者中还没有教授回去。说实话,目前在国外已做教授的不会甘心回国只做教授,他们不看重金钱和物质待遇,看重的是真正能成就些事。他们希望把在海外多年积累的丰富经验和管理理念结合国情付诸实现,推进我国高校教学、科研和管理水平的提高。”

  他直言,国内对高层次人才的吸引力度还不够大,或者说魄力不够大,这不是指物质和资金上的力度,而是真正把领军的位置拿出来,面向海外高层次人才公开竞争。如果能这样,他相信一定会有教授层次的人才回去施展抱负的。

姚树洁:国内高校校级岗位
可否面向海外招聘

  米德尔塞克斯大学教授姚树洁在会上说:“虽然身在国外多年,但始终心系祖国。学有所成,就要努力为国家服务。目前我与国内若干所大学都有合作、讲课、带研究生等,并资助国内高校派访问学者、博士来英国合作研究。作为联合国开发署、亚行、世行等国际组织的经济咨询专家,我参与了对中国经济发展、国企、农村贫困等问题的研究咨询工作,颇有成就感。”

  会后,他再次强调,国内如何进一步重视和有效地利用海外高层次人才的智力资源,特别是加大吸引熟悉国际市场的高级管理人才,是当务之急。国家搞现代化,组织管理非常重要。现在国内迫切需要经济、金融、管理、法律等高层次人才,但国家在吸引这批人才方面的政策和措施没有跟上来,力度不大。“长江学者奖励计划”至今未设文科类特聘教授岗位,而我国加入WTO,面临最大压力之一是缺少经济、管理、金融等方面的高级人才。英国大企业、高校的领导无国界,他们是从世界各地公开竞争招聘来的。英国、欧盟重大决策都离不开经济、管理专家的咨询意见。从我国高校的情况看,缺乏40岁左右的经验丰富、具有现代化管理知识、熟悉国际竞争规则的领导人才。

  他还特别指出,创办世界一流的大学要有一流的管理,一流的管理必需要有一流的现代化管理人才,国内能否拿出几所高校校级岗位面向海外公开招聘?他认为,全国一千所高校拿出几所高校校级岗位直接面向海外招聘,风险并不大,但影响深远,此举利大于弊。引入竞争,人才脱颖而出。无竞争机制,把谁放在这个位置上都会有惰性的。敢于竞争校级岗位的海外高层次人才不光是机会,他同样面临风险,他是过河的卒子,惟有咬紧牙关向前走。他相信会有教授,包括他本人都愿意尝试,有勇气应聘竞争。

  姚教授诚恳地对笔者说:“我在国外打拼多年,如果说回国工作拿一份高薪或靠国外多年的积蓄,我的小家庭足已安居乐业了。但我回国工作不是为了钱和安逸的生活。人活一辈子,就是要开创一番事业,实现人生抱负,为国家多做贡献。”

高善生:国内过于重理轻文

  爱丁堡奈比尔大学教授高善生直率地说:“针对国家对海外人才工作提些建议,或者说海外学者怎样更好地为国服务,我最大的感受就是国内重理轻文。我们在国外多年从事经济、管理、金融等领域研究的学者,很想与国内合作,以多种形式为国服务,也想以适当的方式回国工作。但从事文科类是申请不到国家自然科学基金的几十万、上百万资助的。”

  他说,“长江学者奖励计划”实施四年了,但都是理工科领域,文科类无法问津。一个国家的强大,它的现代化管理必须跟上,我国强调现代管理的重要性,但为什么不在这方面多做些实际工作呢?随着我国加入WTO,我国财经类高层次人才更显缺乏。我国自然应用科学可能落后发达国家10年、20年,但我国在管理方面至少落后50年。我国文科财经方面在国际刊物上发表的文章很少,这一点很能说明问题。

应为外籍海外人才入境提供更多方便

  目前留英学者中持英国护照的近千人,其中高层次人才的比例较大。他们经常回国参加会议、讲学,但为入境签证却伤透了脑筋,费够了时间。经常因签证问题而遗憾地取消回国参加重要会议、讲学等活动。

  从事小提琴教育的英国北方音乐学院李文宙教授讲起:一次他应邀第二天回国讲学,但夜里突然意识到签证没办,顿时睡意全无。还好第二天一早驻曼彻斯特总领馆非常善解人意,按特急件给予补办,保证了他当日回国讲学,但他也着实急出一身汗来。

  与会教授普遍共鸣:“我们希望国家给予持外籍护照的海外留学人才以公民待遇,采取回乡证等类似绿卡的变通办法,解决为国服务中最实际的困难,这应该是国家支持海外学者为国服务的具体措施之一。”

  王永达参赞插话道:“2002年,为了鼓励和吸引海外高层次人才为国服务,国家有关部门已颁发了多次出入境签证的有关规定。据悉,为了加大吸引海外高层次人才的力度,国家正在研究类似绿卡的办法。今后会越来越方便大家的。”

查培新大使:多种形式实现为国服务

  查培新大使与会,听完各位教授的发言之后,他首先介绍了目前国内持续快速发展的情况,并指出:“各位教授虽然在英国时间比较长,但一颗中国心,爱国之心溢于言表。这些年来,你们学业有成,在各自专业领域做出成绩,得到英国社会的承认,这也是中国的骄傲;同时你们也努力为国服务,做了大量有效的工作。”

  查大使希望各位在各自领域继续不断取得新的成果,利用国外有利条件,紧密跟踪国际科学发展前沿,及时将有关信息向国内反映,缩短我国与发达国家在科学发展方面的差距。并努力以各种形式加强与国内的学术交流。

  查大使同时指出:“作为发展中国家,我们很重要的是学习借鉴发达国家的经验和教训,使我们在某些领域实现跨越式发展。”

  查大使强调,在与国内交流的基础上,大家要为推动中英两国的教育、科技交流与发展,促进两国间的项目合作做点事情。希望大家能起到桥梁作用,“你们既了解中国也了解英国,能起到很好的沟通、推动作用。”

  会议在意犹未尽中不得不结束。“我们虽然身在国外,但心系祖国,要积极以各种方式为国家的发展做贡献。”这是本次“留英中国教授为国服务座谈会”自始至终贯穿的一条主线。他们表示:“让我们携手为中华民族的伟大复兴共创新辉煌!”
                                            摄影/王定昶 郭晓娟
                                            栏目编辑/徐妍
深情播种在青海高原
文图/本刊记者 段风华

再赴青海

  2002年8月20日,应青海大学校长李建保之邀,“留日博士专家团”首批9名成员到青海大学进行了考察和交流。

  2002年10月24日,由茨城大学工学部吴智深教授担任团长,由庆应义塾大学环境情报学部副教授严网林、太平洋水泥株式会社中央研究所第一研究部主任研究员林志翔、茨城大学工学部助教陈之立、东京工业大学副教授曹德弼、近畿大学理工学部副教授薛松涛、东芝陶瓷材料开发研究所主任研究员辛平、以及日本材料专家岛井骏藏组成的留日博士专家团第二批支援青海大学服务团抵达青海。赴青海时他们带着准备合作的17个研究课题。

  学子到达时看到的西宁已经在一片银装素裹之中,此前这里下了近几十年来少见的一场大雪,一尺多厚的白雪笼罩着延绵不断的祁连山,这样的景象让久居日本的学子们感到了久违的严冬气息。

  然而,在地处西宁城边的青海大学,他们却强烈地感受到了青海大学师生们的热情。10月24日上午9点,青海大学三楼的会议室坐满了前来洽谈项目的老师。让留日专家团成员没有想到的是,青海大学的教师根据青海的实际情况和发展需求,结合自己的专业提出了54项研究课题,而且都已经按照专家们要求的格式打印好。看着厚厚的一摞项目书,留日专家们一路长途跋涉的辛苦和疲惫早已忘到了脑后。

  洽谈前,陈之立诚恳地说:“在理论上,我们可能很专业,但是如果不了解当地的实际情况,我们说的话就会很幼稚,所以我们需要你们的支持与合作。”听了这些留学生平和而又实际的介绍,原本还有些拘谨的老师们开始放松了,热烈的洽谈一直进行到下午6点。吃过晚饭,大家又开始了紧张的整理对接工作。

  在青海大学招待所,留学生几个人住一个房间,没有宽大的办公场地,负责整理项目的严网林、林志翔、陈之立就以地为桌,把所有的项目书铺在地上,三个人趴在地上一个一个地把项目书整理出来,几乎每天都要工作到凌晨一两点钟。

  就在林志翔、严网林、陈之立、辛平、岛井骏藏和青海大学的教师们洽谈合作项目的同时,12位青海大学教师还参加了一场紧张而又特殊的答辩。主考官是国家科技部基础司副司长马燕合、教育部国际合作与交流司参赞单耀忠、留日博士专家团团长吴智深。这12名经层层挑选而确定的教师都是青海大学的业务骨干,这次要从他们当中筛选出一部分人到日本研修。

  每位老师都必须在10分钟内简要介绍自己的专业背景、科研能力、外语水平、以及学习目的,所有的老师都必须回答这样一个问题:你是否能在研修结束后回到青海大学?而每位老师都用一种非常肯定的语气说:我是一个用得上、留得住的人。

  青海大学农科院科研处副处长尹为说:“我迫切地感受到对外交流、沟通信息的重要,有时候,好不容易有国外的专家来我们这里考察,由于语言不通,我们只能通过翻译交流,但翻译常常不懂专业,双方都没办法真正沟通,我们也只有干着急。迄今为止,我没有跨出国门半步,我这次特别希望能有机会到日本学习有关林木病虫害防治方面的科技知识,因为青海在这方面迫切需要解决很多问题。”

  “我就是想带着问题到日本去学习,特别是毒杂草的防治、冬虫夏草人工培养中的子座抽生等问题。”面对考官,青海大学草原研究所的李玉玲开诚布公地讲了自己的真实想法。

  青海大学经济系副主任田巧玲说:“我非常想到日本去学习先进的企业管理理念,实地考察日本的产业培训,目前青海也特别需要做好产业工人培训的工作。”

  就在田巧玲结束考试不久,轮到他们系1996年毕业于中国人民大学经济系的曲波陈述自己的情况,听完曲波的回答之后,静静坐在一旁的田巧玲忍不住站起来说:“对不起,我想补充一下,曲波老师是我们系年轻的业务骨干,授课非常受好评,他很谦虚,也很好学。如果这次名额实在有限,就是我不去,我也非常希望能给曲波一个机会,因为我知道这会使他今后更好地为青海大学服务。”……此时几十人的会议室一片寂静,但你从每一个人的眼中却能够清楚地读出一份深深的触动。

  这也许是目前为止青海大学的老师所亲身经历的级别最高的考试。面对随和但不失严肃的考官,平时习惯于考别人的老师们还是或多或少有些紧张,因为这样的机会对于他们实在是太少了;对于主考官而言,这也许是一次难以取舍的考试,因为他们切实感受到了大家想要了解外面世界的迫切心情。所以,吴智深教授非常诚恳地对大家说:“目前为止,我们只争取到6个由日方资助的名额,但是我们会把大家的详细情况带给在日本的专家,我们一定要积极争取更多的名额。”

  10月26日下午,青海大学化工学院的铁生年老师一扫几天来谈判时的沉重,拿着由岛井骏藏和青岛昊特电器有限公司以及清华大学、青海大学四方签字的合作协议书兴奋地说:“这次我的收获可能是最大的,我们已经达成协议共建‘青海大学材料科学实验中心’,我们要争取建成省级重点实验室。昊特公司将出资300万元人民币,日本专家和清华大学负责技术支持,青海大学提供研究基地,并具体负责实施科研工作,产品市场销路将由昊特等企业负责。这下产、学、研就形成了一个完整的链条,资金、科研、市场几个因素都全了,真是太好了!这样干工作,就是再苦、再累我都愿意。”

  这种产、学、研一体化,走跨越式发展新路的大胆尝试受到了国家教育部国际合作与交流司曹国兴司长的充分肯定。他认为,专家团能带动日本东芝公司等知名企业的专家参与,并且走产学研一体化的路子,这种做法将对西部其他地区的对口支援工作起到一定的借鉴作用。

对接与对话的距离

  从10月24日到27日,短短的3天时间,留日专家们争分夺秒地紧张工作。最后根据青海的发展需要,以及青海大学的现有实力,双方确定了26项合作研究课题,涉及生物、环境、新材料、新能源、管理、农产品加工、地方文化发展、机械、IT等9个领域。

  所有的合作课题都本着这样的原则:第一,每个课题必须由留日博士和青海大学的教师共同承担;第二,尽可能地吸收更多的青海大学教师参加。在留日博士最后整理出来的项目书上,每一个课题都以表格的形式清楚地标明了课题名称、所属专业领域、日方负责人、合作者、中方负责人、合作者、研究年限、预计总研究经费额、启动基金申请额,并且简要说明申请课题的科学技术创新意义;申请课题对青藏高原开发和治理的现实意义;研究方法、思路及今后的发展。

  青海大学的老师陈建军深有感触地说:“留日博士专家团给我们带来的最强烈的感受是观念上的冲击。我们青海大学的起点低,以前,学校的对外交流活动很少,信息很闭塞。现在,内有国内顶尖大学清华大学、浙江大学的对口支援;外有留日博士专家们的帮助,这些都是高起点的支持。我在这里工作19年了,我感觉如果不像现在这样走跨越式发展的路子,还是按部就班地向前,我们只能越走越落后。”

  林志翔是第一次来西宁,三天紧张的工作使林志翔无暇顾及其它,临走的时候他才倍感遗憾地说,我连西宁市什么样都不知道,更不用说青海湖和塔尔寺了。但是对他而言,最遗憾的是只能从青海大学老师提供的54个科研项目中选出26个。

  在留日专家们匆匆的脚步中,这样的遗憾还有很多很多。他们说,如果时间再充足一些,准备再充分一些,支援青海大学的留日专家再多一些,……或许结果会令人更满意一些。

  对于青海大学的老师们来说也有很多的遗憾,长期苦于没有机会,可是等机会到访时他们才猛然间意识到无论是自身的科研素质还是行为方式、思维方式甚至心理状态都并没有做好准备。在洽谈现场,青海大学科研处处长还不时对一些老师讲怎样写项目申请书。就在12名骨干教师结束考试后,一位老师毫无信心地说:“除非掉下一个天大的馅饼让我接着了,我才会有可能去日本研修。”

  遗憾之余,留给我们更多的是思考:这一次,双方只是进一步落实了有关项目的对接工作,留日专家的加盟只是青海大学引智、引技、引资、引才的一种途径,要真正实现青海大学的跨越式发展,还必须依靠青海大学自身做扎扎实实的努力,仅仅依靠留日专家手把手式地教是不可能代替青海大学自己走路、自我发展的。

  在日本致力于GIS、RS、GPS以及环境调查、城市地域计划的严网林副教授认为,青海作为“江河源头”、“中华水塔”应该充分认识到环境保护的重要性,青海理应成为中国环境保护的基地。这次青海大学老师提的研究课题中,有4个是关于三江源保护的项目,说明当地教师还是有这样的意识。自己也非常希望能有机会把这样的科研进行下去,取得成果。但是这样的研究课题涉及到政策、技术、人力、资金等多方面的问题,仅就青海大学目前的科研能力,究竟能做到什么程度自己心里也没有把握。

  面对青海大学的现状,身为一校之长的李建保深知现实和理想之间的巨大差距,但是从他身上你丝毫感受不到任何的犹豫和退缩:“青海大学是一个有潜力的学校,但是天助自助者也,我们要让人们感受到青海大学是一所自强不息的大学,要让人们看到我们的信心,我们绝对不做一个扶不起来的阿斗!”

  仅有项目对接是不够的。或许当所有的青海大学老师都能够积极行动起来去争取机会、并且有能力创造机会,而不是坐等天上掉馅饼的时候,他们才是真正在向对话的水平迈进。

在希望的高原上

  虽然前面有困难重重,但是,青海大学的师生们毕竟看到了希望。教育部有关领导指出,支援西部,要采用“捆绑式、基地化、跨越式”的运作模式,并且在资金、人力、政策等方面给予大力支持。

  国家教育部国际合作与交流司曹国兴司长明确表示:教育要扩大对外开放,这种开放不仅仅是地域上的开放,更重要的是思想观念上的开放,对于西部而言更是如此。这次还从青海大学选拔出12名骨干教师,将全部由教育部出资赴日本研修,并且在出国前全部公费送到外语院校进行日语培训。曹国兴强调说:“磨刀不误砍柴工,一定要送出去脱产培训,日语一定要过关,这是他们顺利完成研修的基础。”

  谈到此次对接的26个科研项目,曹国兴司长也明确表示,审批通过的每个科研项目最少批给2万元的启动经费,要让青海人民看到实际效果,让西部看到希望。

  中国驻日使馆教育处公使衔参赞李东翔指出:留日学人支援青海总的思路是“立足青海大学,服务青海全省,面向西部省区,”要把这项工作扎扎实实地开展下去。

  从2002年8月至今,留日学人用自己的热情、自己的实际行动在证明着他们对青海、对西部的一份热爱。虽然前面的路还很长,也留下了很多遗憾,但是只要前进就有希望,只要努力就会有回报。

  留日学人们说:“现在这项活动怎样开始已经不再重要,重要的是我们要把它坚持做下去。”

  古人云:“坐而论,不如起而行”。留日学人们在行动,青海大学的老师们在行动,关注青海大学、关注西部的人在行动……
                                            栏目编辑/焦江方
贵在干成一件件实事――记川大留法教授王清远
撰文/曹淑玉

  1982年17岁的王清远,从重庆的一个偏远小县城考入成都科技大学(现四川大学)。从此让他与高性能结构材料与工程力学结下了不解之缘。从我国培养的学士到硕士,再到获得法国著名大学巴黎中央大学博士学位,再跨步到在法国巴黎理工学院以及美国普渡大学工学院做博士后,此间与其后相继在日本、法国、美国、加拿大、德国、荷兰、比利时、西班牙、意大利、奥地利、瑞典、韩国等10多个国家进行学术交流,2000年6月当他还在日本时就受聘于四川大学特聘教授。不到一年,作为引进人才,他正式回到母校四川大学工作,很快被晋升为教授和博士生导师。这一路,他不懈地刻苦学习;这一路,他不断地追求卓越;这一路,他努力地创新,用儿子的赤诚之心,争取着优异的学业和成绩报答祖国母亲。

爱国心赤诚而永恒

  1991年在成都科技大学相继获得工学学士学位和硕士学位之后,品学兼优的王清远留校任教。为了能在专业领域展翅高翔,王清远于1995年前往巴黎留学,就读于法国巴黎中央大学攻读博士学位。

  临行前以及他给导师、学院领导的信中多次表示:出国深造不是为个人镀金,而是为了打造个人的专业功底,提高专业素质,以期使自己的业务能力、科研能力有更大的飞跃。

  世人中不乏对留学人员有一种说法:留学是为了个人前途和家人生活水平的提高,也就是名利双收。面对记者吞吞吐吐的这个问题,王清远教授坦率地说:“留学深造对个人的发展前途的确大有好处。但是与此同时,我更想到了一种儿子对母亲的责任。古人郑板桥的一句名言‘为善无不报,读书当及时’对我启迪较深。青年一代幸福地生长在祖国的怀抱,个人的学业、事业诚然离不开个人努力奋斗,但是没有国家、学校的教育、没有这个时代为我们提供的优良竞争环境,我们是不可能成功的。因此,我们的成功受恩于祖国,我们不仅不能只接受恩泽而无动于衷,相反还应该自觉地将热爱祖国、振兴中华的责任带入我们的学业和事业中,建设祖国、报效祖国,走遍天涯海角都不变心。”

  回忆在在法国巴黎时,王清远永远不会忘记有一位伟人的人格力量在深深地影响着他、鼓励着他,使他的热爱祖国之心非但没有弱化反而与日俱增。那就是共和国的第一位总理周恩来。

  法国巴黎,是周恩来总理青年时代留欧勤工俭学的地方。在那里,青年周恩来成为中国共产党最早的党员之一,从此走上职业革命家的光荣道路。周总理的崇高精神和伟大人格是不朽的楷模。爱戴周总理、崇敬周总理,首先是学习他的热爱祖国的赤诚之心,学习他一生廉洁奉公、严于律已、只求奉献、不思索取的高尚品格。他的为人民“俯首甘为孺子牛”的伟大公仆形象永远激励着他。在周总理诞辰100周年的纪念日时,作为全法学联和巴黎学联主席的王清远和学联其他负责人共同筹划,于1998年3月1日组织全法学联和巴黎学联纪念周恩来诞辰百年活动。他们前往周总理旅法期间曾经居住过的巴黎13区戈德弗瓦街旧址敬献鲜花,共同缅怀一代伟人周恩来。王清远和同学们说,作为中国新一代跨世纪的留法学子,缅怀周总理伟大人生和光辉业绩,应该学习、继承和发扬周恩来的精神--为了中华之崛起”而发愤读书,为祖国的现代化建设事业贡献自己的聪明才智。

练内功辛勤而快乐

  王清远充分利用留学的每一刻,利用那里最好的超高周疲劳研究的科研条件,从事航空、汽车等领域用的高性能合金材料的超高周疲劳断裂理论和实验研究。为了成功设计出超长寿命超声疲劳实验系统,及演算复杂的计算公式他可以在实验室连续工作10天以上。饿了,他就用自来水就着一根法国面包对付。在他留学的日子里,他的作息时间是按学习和实验工作而订的。工作学习要求自己是严格的,而生活则是越简单越好。王清远说:“机不可失,时不我待。我要向时间要速度和效率。至于足球、田径、游泳、旅游等爱好只能在干完一段工作后,我才有心情去做。和儿子踢足球,陪妻儿去领略大自然的美丽风光就更需要挤时间安排了。他的妻子说他;“真像是一个苦行僧,但他回到家里从不埋怨,而是经常像凯旋的士兵。”

干事业继承且创新

  王清远教授说,疲劳是材料和结构破坏的主要形式之一, 现在大型工程结构和服役军、民用飞机在长期(甚至超过原设计寿命)载荷(甚至超载)和腐蚀环境下发生疲劳,损伤,性能退化,失效和破坏的现象越来越多,严重影响和危及着公共安全。工程结构需要考虑耐久性,安全性和维修:小到1-10毫米的小型机械以及微-纳米尺度的微机电系统也需要考虑在电和力载荷作用下的长期可靠性和稳定性:与我们人自身相关的骨和组织在日常活动或运动中因承受拉、压、剪等各种重复载荷同样发生着疲劳损伤断裂。王清远教授于1999年在《国际疲劳断裂》上发表的博士学位研究论文,就是这类研究。通过20KHz压电超声加速疲劳试验机对多种金属材料进行测试,实验证明了超高周疲劳裂纹往往是从试件内部萌生的机制。试件在超过107周应力循环后继续发生破坏。由此可见,许多高强度钢并没有传统规范中所谓的疲劳极限(106到107周后出现无限水平渐进线),只有疲劳强度或耐久极限。王清远认为:只用107周以内的数据作为疲劳设计的依据是危险的。他还在研究中发现,材料超高周疲劳的S-N曲线可以表现出另两种有别于传统规范的107极限型,即持续下降型和阶梯下降型。大量疲劳测试还证明高周疲劳(>107周)时裂纹起源于试件内部,相反在低周时,疲劳裂纹在表面萌生。该论文在国际疲劳学界引起广泛注意,近3年已被国外同行引用20多次。

  对于研究工作,王清远不局限于学习和继承,他说,只有创造性的研究才能出创新成果;出创新成果是时代和社会发展的需要。我们青年科技工作者应该培养创造性性格,培养创造性思维,为出创新性成果奠定坚实的基础和条件。

  在法国留学和作博士后研究期间,王清远共承担了数百万美元的科研项目并取得了重要的进展。其中最具创新性的是两点,其一,在对许多工业部门的部件进行高周疲劳的研究中,他成功设计并实现了五套超长寿命超声疲劳实验系统。并首次成功实现了对超薄片材料,管状材料,丝状材料及高温高压氢环境下的超长寿命(10亿周)疲劳实验。其二,王清远利用自己建立的这个系统,对10余种强度从300MPa到2500Mpa的汽车、高速列车和航空航天用高性能合金材料进行了大量疲劳断裂实验研究和分析,提出了超高周疲劳裂纹往往从试件内部萌生的机理和107循环后疲劳应力寿命曲线再次阶梯下降的特征,突破了现有的疲劳极限存在性理论。

展鸿图志存高远

  2001年7月回到四川大学工作后,王清远就开始实施他的鸿图计划,积极申请科研基金,争取尽快建立和形成一个有特色的研究小组和实验室。为了创造科研条件,回国后不久,王清远作为日本学术振兴会基金项目研究员,接受了邀请再次出访日本,利用日本的经费和条件继续开展研究工作。近一年来,他利用日方提供的研究经费以四川大学署名发表了研究论文10余篇并5次在国际会议上报告论文或担任大会分会主席,其间为了加强四川大学的国际交流与合作,他多次邀请著名学者来四川大学进行学术交流,并6次飞回祖国,回到学校,或为研究生,本科生讲课,或指导研究生科研工作和论文,或开展学术交流与合作科研工作。

  王清远的勤奋与突出的贡献,也为他赢得了很高的荣誉。王清远说,荣誉虽然可贺可喜,但是更多的是沉甸甸的责任。

  为了这份沉甸甸的责任,王清远远涉重洋留学,为了这份沉甸甸的责任,他铭记朱容(加钅旁)基总理1998年访法时接见留法人员时,对包括他在内的留学人员的殷切期盼:“我们等着你们啊!”。王清远感慨不已地说:“我们要在为祖国的建设和奉献中实现自己的人生价值。实力来源于实干,贵在干成一件件实事,但求终无愧于养我育我的祖国和人民”。

背景材料:

  近几年间,王清远在《国际疲劳》、《国际疲劳断裂》、《美国航空会》等核心国际刊物发表论文11篇,被SCI、EI和ISTP三大国际检索收录近30篇次,被他人在SCI刊物上发表的论文引用18篇次,被30多位国际同行在欧、美、日的刊物上发表的论文引用了30余篇次。2001年,王清远被日本学术振兴会和鹿儿岛大学聘为外国人特别研究员,现在为美国材料学会国际会员、日本机械工程学会会员、国际桥梁安全与维护学会会员,旅法中国同学会副会长。

  他从1986年起至今,主要进行了以下研究工作:国内第一座复合材料人行桥的研究;复合材料夹层结构的研究;法国雷诺汽车公司、宇航局、钢铁公司及阿尔斯通公司的《高性能金属和合金材料的超高疲劳研究》项目;美国国家自然科学基金和NASA研究项目三个:航空材料及构件腐蚀疲劳分析模型;损伤航空结构复合材料贴粘结修复的耐久性研究;骨疲劳损伤模型研究等。(图为王清远教授(中)参加在法国组织的留法学子庆祝香港回归祖国活动)         
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“遨游”在太空里的新秀--中科院高能所卢方军博士素描
文/施志政

  我国的天文工作者在美国的马萨诸塞大学工作期间, 首次发现一个遥远的超新星遗迹(supernova remnants)中, 由高能粒子辐射形成的光环中, 在位于光环的中心,发现一颗牛眼脉冲星(其形状像牛的眼晴)、这一新发现在2002年6月20日, 首次由美国的科学日报(Scientific Daily)向外公布, 紧接着6月28日中国的《参考消息》也相继报道了这一重要的科学进展。紧接着美国、德国、芬兰、 波兰等国的一些科学杂志和网站也对该发现给予重点介绍、以上所叙及的该项目研究负责人就是中国科学院高能物理研究所粒子与高能天体物理研究中心的青年天文工作者卢方军博士.

  在天文学研究中, 脉冲星是恒星演化到其生命晚期所形成的一种质量密度都很高的天体, 发现并研究脉冲星,对天体物理的理论研究具有重要意义, 因此得到世界上天文学家的广泛重视。早在2000年,时任中国科学院高能物理研究所粒子与高能天体物理重点开放实验室的项目研究负责人卢方军博士在同德国马普学会地外物理研究所(Max-Planck-Institute for Extraterrestrial Physics)的合作中, 应用我国学者创建的直接解调成像(即李-吴方法)方法, 处理德国的X射线天文卫星(ROSAT)获得的观测数据中就发现, 银河糸超新星遗迹G54.1+0.3存在喷流状结构的迹像,这一发现被发表在2001年 5月欧洲出版的权威天文杂志《天文与天体物理学报》(Astronomy and Astrophysics)上。在取得上述成绩的基础上, 卢方军博士向美国航天局(NASA)所属的、目前正在运行的钱德拉(Chandra) X射线望远镜的观测申请获得批准, 并于2002年6月6-7日进行观测, 在得到这台望远镜的观测数据后, 卢方军博士和他的合作者, 同样运用我国学者创建的直接解调成像方法, 对获得的数据进行分析, 发现了位于G54.1+0.3中心的明亮X射线点源。接着他和哥伦比亚大学的天文学家合作,利用阿雷西波(Arecibo)射电望远镜探测到来自该X射线点源的射电脉冲信号,发现它是一颗年轻的脉冲星。

  这颗新型脉冲星的发现, 将有助于天文学家更好地了解中子星是如何将巨大的能量传送到已接近光速运动的粒子中去的, 从钱德拉观测站(Observatory of Chandra )观测到的 G54.1+0.3 的图像显示, 在一片X射线扩展星云中,有一个被光环和两个类似喷流结构包围的明亮点状中心源, 这个中心亮源是一个旋转的中子星,它每秒钟旋转7次。这一图像是一颗在超新星爆炸时形成的高速、旋转中子星的高能带电粒子流形成的, 科学家猜测,可能是中子星周围强磁场会使带电粒子加速,形成自两极喷射而出的高速粒子流, 以及从赤道飞离的盘状物质, 随着赤道流在星云中撞击成粒子和磁场,一道冲击波就形成了,冲击波使粒子加大到极高能量, 使其在X射线的观测中闪光, 并产生光环,粒子继续从光环和急流中涌出, 进入跨度接近6光年的扩展星云。

  卢方军博士这一首次发现, 与他平时勤奋的工作方式, 严谨的科研态度分不开的。

  卢方军是湖南常德人, 生于1969年,后考上北京师范大学少年班, 并以优异的成绩免试本校天文糸攻读硕士学位, 毕业后, 又以优异的成绩考上中科院高能物理所的博士研究生,师从高能天体物理领域专家李惕碚院士攻读博士学位。从此在中国的高能天体物理领域又多了一位新秀。1998年他被德国慕尼黑的马普地外物理研究所(Max-Planck-Institute for Extraterrestrial Physics) 邀请做博士后, 在他做博士后期间, 他的才能初露头角,一年里,他就以第一作者的身份完成了5篇高水平的论文, 这些论文己经或即将在欧洲的“天文与天体物理"学术刊物上发表。这次他在美国又取得令人瞩目的重要研究成果,马萨诸塞大学邀请他继续留在美国签约为期5年的博士后聘书,但他按期如约回国。

  目前他正协助李惕碚院士,作为“天体高能辐射的空间观测与研究”项目(国家973项目)的课题负责人, 致力于建造我国自己的, 具有世界水平的高灵敏度硬X射线调制望远镜(HXMT)。期望利用我国自己的设备得到原创性的重要天体物理成果。卢方军博士热爱祖国, 希望为祖国的高能天体物理研究贡献力量。为中国在世界的天体物领域占有一席之地, 在国内的天文领域里继续辛勤耕耘。

  注:李一吴方法:由我国学者李惕碚院士与吴枚研究员独创的直接解调成像方法。
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三言两语
  关于“留学”,关于“留学生”,关于“中国留学”,关于“中国留学生”,当前和今后相当长一段时间,依然是人们热衷的话题。我们的“三言两语”栏目就这样应意而生……

  我们是风筝,一心想飞上蓝天,给我们力量的恰是那根紧扯着我们的线??父母的期望和思念。

  ――在美国读书的关欣欣在其个人主页上写下这句成长的感悟,这感悟来自身处异国,留学在外之时。

  现在我已是一个大学生了,开始一个人生活,自己照顾自己了。每天我都要拿着报纸看哪里的东西减价,周末去逛逛超市,不知不觉中我发现自己学会了节俭,花钱也不像以前那样大手大脚了。

  ――留学新西兰的杨维刚的此番经历,诸多留学生感同身受,留学生活让他们从衣来伸手饭来张口变成了一个生活可以自理,能做一桌可口饭菜的大学生。

  我们这一代留学生是很幸运的,赶上了非常好的时机。恢复高考,1979年我考入清华大学,读完本科、硕士、博士;鼓励留学,我出去的时候,政策已是来去自由了,等我回来时,又鼓励回国创业了。

  ――提起北京市电子政务建设,“美髯公”朱荣辉跃然脑海,回首往事,他感慨万千:踩着国家改革开放的步点,一步步前进的留学人员比比皆是,受益的是他们那代人,如今成为各行各业中坚力量的也是那代人。

  在美国大学里,我听一位诺贝尔奖获得者说,当你和一个领域共同成长的时候,你的成功几率会特别大。我选择回国发展Internet这条路,从来没有犹豫怀疑过。

  被称为“中国因特网建筑师”的“海归派”丁健一,与当年在国外工作的谭铁牛选择回国之路的心情如出一辙:“辞位子,卖房子车子,带着老婆孩子,准备进中关村这个村子。”

  我觉得目前国内大学教育水平并不比国外差。我当初没有选择出国,是因为父母朋友都在国内,我比较喜欢国内的生活;同时我觉得自己还不够自立,不够成熟,怕出国后不能把握好自己的生活方向,那么留学就没有意义了。我相信如果我在国内完成大学学业再出国,思想一定会成熟很多,能力会有所提高,那时候接受国外教育的效果会更好。

  ――中山大学外语学院新闻传播专业2000级学生小刘,面对目前出国留学的“热潮”,偏偏选择留在国内深造。据了解,广州有很多学生持有相同看法。这表明,“留学个体”已越来越理性。

  户口可以不迁,关系可以不转,来去自由。

  ――这是甘肃省省长陆浩,日前致海外学子信中的一句话。目前,西部各省区各类人才的数量和质量,远远不能满足西部大开发的需要,特别是结构不合理,缺乏高层次人才。为此,甘肃制定实施了《关于进一步做好人才开发工作的决定》、《西部大开发甘肃教育发展纲要二十条》,以及发展民营科技和高新技术产业等方面的八个配套文件。他们按照激活一大批、返聘一大批、培养一大批、吸引一大批人才的思路,坚持“不求所有,但求所用”的原则,实行灵活政策,优化拴心留人的人才机制和环境,鼓励和吸引海内外学子和各类人才到甘肃发展创业。

  英国媒体认为,“联合会”登陆中国预示着,随着北京2008奥运会的临近,中国语言教育培训市场的诱惑力不可阻挡,连我们的“联合会”都要说“普通话”了。

  ――被英国媒体誉为“语言教育摇篮”的英国国际语言中心联合会(IALC),在去秋首次亮相中国国际教育展览会,在英国国内引起不小的轰动,“联合会”主席奥迪尔女士感慨“普通话”魅力剧增,折射出国势国运,及目前我国出现的留学生交流“逆差”现象。近10年来,与我国出国留学人数累计达30多万相比,外国来华留学人数累计达41万人,尤其近5年来累计24万人,比前一个5年增长了1.5倍。据中国汉语考试中心透露,1998年全球参加汉语水平考试(HSK)的有5万余人,仅2001年上半年就超过了4万余人。

  “许多时候老师要花上老半天才能明白他的问题,这常常令他不耐烦。他通常都是独自一个人坐着。”

  ――留学澳洲的中国学生项桓匀的同学这样描述他。去年10月底,项桓匀突然拔枪在教室内扫射,导致2人死亡,5人受伤。在外留学生因学习压力大而自杀、杀人,反映出他们的心理问题越来越突出。

  和我们那会儿完全不同,这些(中国)小留学生真有钱,根本不用打工,全靠父母从国内寄钱供养。他们住好房子,开好车,周末看电影,泡酒吧,假期到处旅游,花钱大手大脚。想想当年,我们这代留学生,不少人上飞机时囊中羞涩,刚到国外就忙着打工,一切费用全靠自己挣出来的情景,真是感慨良多。

  ――曾于上个世纪80年代留学德国的长春一家研究所的金博士,不久前应邀再次赴德做短期学术交流,回国后他对朋友这样说。这里既有中国如今国富民安的潜台词,也有如今的小留学生们享受富足生活、不思进取的隐忧。

  赵巍是中国人,她持有中国护照,按照国际领事条例,如果警方掌握任何关于我们中国公民的失踪报告,都必须告诉我们。这一点,领事条例规定得非常清楚,警方必须在48小时内向我们提出报告,而我们直到后来才通过媒体的报道,得知赵巍失踪的消息。加警方此举明显违反了国际惯例。

  ――这是中国驻温哥华领馆发言人周勇,对加拿大警方在中国留学生赵巍遇害案件中的表现提出的控告。

  我没有商学院的学位,但有文学博士学位,文学是人学,我善解人意。在获得博士学位的过程中,我知道怎样发现问题、解决问题。作为女性,我在美国还是一个少数族裔,我经受了很多艰难困苦,它们没有让我倒下,反而使我变得更加坚强。我没有银行工作经验,但基于我拥有的这些优点,我将成为公司的财富,而且公司也一定会为我提供这个机会,这对双方都是有益的事情。如果公司认为在我身上投资有风险,可以先不付我佣金。

  ――这是华尔街颇有名气的中国女性裔锦声,当年应聘舒利文公司时对该公司总裁Donald说的一番话。最终她战胜了一百多名竞争者被公司聘用,现在她已是舒利文公司的副总裁了。                  栏目编辑/徐妍
特聘教授的魅力-记山东大学徐现刚教授
撰文/薛国兰

  三年前,年仅35岁的归国博士徐现刚成为教育部首批“长江学者奖励计划”特聘教授时,在山东大学曾激起一阵波澜。三年来,徐教授的战绩频频传出。为了解他的成功秘诀及创业历程,我走进晶体所,走进华光公司,走进他的家。

产学研三驾并驱

  “话语不多,肯钻研,好琢磨,动手能力强,善于解决实际工作中遇到的疑难问题,是很难得的实干家……” 中国科学院院士、博士生导师蒋民华教授很了解他的学生。当教育部首次评审“长江学者奖励计划”特聘教授时,蒋院士首先想到的是身居海外的弟子徐现刚。同时,徐现刚在国外也一直关注国内的发展,网上看到国内鼓励大学教授走出校园搞产学研一条龙时,激情迸发:“我要发挥自己的优势,回国趟出一条半导体产业化之路”。师徒二人一拍即合。徐现刚成为教育部首批“长江学者奖励计划”特聘教授,于2000年1月1日举家归国,来到培育他的母校,继续从事晶体材料的研究,并投身于产业化的尝试。

  徐教授选择了自己的路,并为之不懈奋斗。2000年,他成为山东大学第一位获得“国家杰出青年科学基金”资助的青年博士;2001年,他主持的碳化硅(SiC)方面的课题得到国家“863”计划的支持;2002年,他和华光光电子公司同仁共同承担的“半导体发光器件外延工艺及管芯技术”项目,通过专家组验收……

  科研是徐教授的钟爱。他研究的SiC,是我们国家急需的第三代半导体。一般的半导体材料在高温下就失效了,而用碳化硅做的半导体器件可以在高温下起作用。碳化硅这种高温半导体材料不仅是重要的战略物资,而且是一种极有市场前景的衬底材料。为了该项目,徐教授和晶体所王继扬所长在今年春节除夕夜,就去德国考察碳化硅晶体材料的设备问题。费尽周折,终于在今年5月份签定了设备供货合同。目前,这一课题重大的科学意义、战略价值和应用背景正吸引了一批有志于为这一材料研究做贡献的科技工作者,他们在徐教授的主持下,正在一步步努力前行。从设备到工艺,从原料到加工,尽管刚刚起步,已经浸渍着徐教授的心血和汗水。面对着各方面的压力,徐教授仍充满着信心,争取在明年年底拿出高水平的单晶来。

  也许,按照徐教授的背景、积累和实力,从事基础研究会得心应手,论文、成果会源源而来。但是,他更深深地了解,我国的半导体产业需要振兴和发展,我们要在世界半导体产业中占有一席之地。为此,他始终不忘自己的奋斗目标:为祖国半导体产业的发展趟出一条路。

  目标既定,徐教授便勇往直前。回国两年,他和山东华光光电子公司同仁一道于2002年4月份,由他们共同承担的“半导体发光器件外延工艺及管芯技术”项目,通过专家组验收,即将批量生产。

  由山大以科研成果参股的山东华光光电子有限公司,承担国家计委产业化前期关键技术开发重大高技术项目-“半导体发光器件外延工艺及管芯技术”,它是迄今为止山东省信息产业规模最大、国家和省拨款支持最多的技术研发项目。“半导体发光器件外延工艺及管芯技术”课题分三部分:激光二极管外延片、发光二极管外延片及管芯。徐教授在公司里是总工程师,同时负责激光二极管外延工艺方面的研制。

  “徐教授非常务实,具有科学的态度”,华光公司的同仁们说。他研制的“808nm无铝应变量子阱激光器”,采用先进的MOCVD设备进行材料的外延,优化了器件制备工艺,得到性能稳定可靠的大功率808nm半导体激光器,项目采用的激光器结构既可以提高激光器的可靠性和发光效率,又能降低阈值电流密度,在技术上具有创新性;而“650nm应变量子阱激光器”,则采用三次外延工艺,得到性能稳定重复的基横模650nm激光器管芯,管芯的最大输出功率在20mW以上。

  在成果鉴定会上,以国家自然科学基金委副主任周炳琨院士为首的验收专家们一致认为这些“技术及产品性能指标均达国际先进水平,并拥有自己知识产权,他们圆满地完成了国家计委下达的任务,成功地将实验室科研成果转化为具有优势的产业化前期关键技术,并具有一定的生产能力。”从此,半导体发光器件有了“中国芯”,打破了半导体外延材料被美国、日本、台湾等国家和地区垄断的局面。

  采访中,华光公司总经理说,徐教授最擅长的专业本来不是激光二极管外延工艺,但由于原主持这项工作的负责人突然去世,造成激光二极管方面的学术带头人空缺,眼看完成国家任务就要受到影响,在这种情况下,“徐教授在不是他优势的领域顶起来了,而且做得很好,出类拔萃。”徐教授成功了,这是一次自我挑战的成功,他深厚的科研功底也由此可见一斑。

解决疑难问题的高手

  来自山东宁阳的徐教授,凭着一股韧劲,一口气在山大攻下学士、硕士、博士学位。1992年博士毕业后,留在山大晶体所从事金属有机化合物气相沉积(MOCVD)生长Ⅲ-V族半导体薄膜及器件制备等方面的研究工作。

  由于学术成绩及其研究潜力,1995年,徐教授获德国洪堡奖学金资助,成为山东大学第二位得此资助的青年博士。他选择了在半导体界具有很高声誉的德国亚琛大学半导体研究所,该所是世界上最早开展MOCVD研究的单位之一。在那里,徐教授在国际著名半导体专家K?Heime教授的指导下,从事探索MCOVD用新型金属有机化合物源的研究工作。

  同时,像种子找到了发芽的泥土,徐教授的勤于动脑、善于动手和扎实的基本功在研究过程中找到了用武之地。刚到亚琛大学半导体研究所时,正赶上所里的研究工作遇到困难,研究人员连续三年未长出表面光亮的外延薄膜,眼看项目结题的期限就要到了,Heime教授很是着急。徐教授到后,边熟悉设备,边找问题。凭着以往的工作经验和耐心细致的观察,终于找到了问题所在。原来,在设备复杂的管路系统中,有一处不锈钢管道内沉积了杂质。在密密的不锈刚管道内,杂质用眼睛看不到,很难发现,只有细心地观察和分析才能从一些参数中找出一点点线索。问题解决后,材料质量有了质的飞跃。Heimie教授及其高级助手非常高兴,连夸徐教授是材料制备方面的专家,所里的其他同事,也对他钦佩不已。

  刚完成德国洪堡奖学金工作,徐教授便应邀前往加拿大Simon Fraser大学从事研究工作。去后正赶上那儿调整、改装设备,有徐教授的参与,从设备安装,到最后出样品,仅用了4个月的时间,令加拿大同行对他超群的科研能力和良好的合作精神十分钦佩。Simon教授在推荐信中写到:“徐现刚博士对HBTs项目的成功做出了突出贡献,没有他在MOCVD技术方面的丰富经验和夜以继日的勤奋工作,我们不可能在这么短的时间里取得成功。”

  蒋院士为有这样的学生而欣慰,他说:“徐现刚应用素质很高,技术扎实。这样的人才很难得,他是从实践中产生出来的,我把他叫做解决疑难问题的高手。”

  徐教授在半导体领域不断攀登。他采用MOCVD制备出高质量的GaAsSb/Inp双异质结晶体三极管,其结果处于国际领先地位。以此研究结果发表的论文获1998年英国工程师协会(IEE)的最佳论文奖,后获美国工程师协会该年度最佳论文奖。英国工程师协会和美国工程师协会是世界上两个重要的学术组织,半导体领域的诺贝尔奖金获得者和国际权威,大多是两协会的成员。对搞半导体的学者来说,从这两个协会获奖,是极高的荣誉。

一个谦逊又富于合作精神的人

  不管在学校,还是在公司,徐教授的勤奋、敬业和出色的科研能力都是有口皆碑的。同时他的人品也和学识一样被人赏识。

  徐教授特别强调合作精神和团体力量在科研过程中的作用。“半导体领域的研究涉及到大型仪器和精密工艺,一个人本事再大,也不可能把所有的事情都做好,搞科研一定要有合作精神。”在加拿大,徐教授除了自己努力工作,还热心帮助别人,协助指导研究生的工作,从不计较个人的利害得失。直到现在,他还和世界各地的许多同行专家保持着密切联系。

  徐教授不喜欢张扬,这点笔者深有感触。“千呼万唤始出来”,费了不少口舌才说服他接受采访。淡薄名利的思想,让他一心一意投入到工作中,这也许是他事业获得成功的一个因素吧。

  生活中的徐教授在妻子眼中是个“感情很细腻的人,对家人很细致,体贴入微,他虽然没时间,但心里有家人。”

  难怪王所长说:“某一方面好不容易,全面好更不容易,全面好而且又加上人品好,我愿意用‘难得‘两个字形容他。我很欣赏他,并不是因为他一点、两点,而是他整体都相当地强,而且,我更注重的还是人品。有的人有点成绩,就恨不得身前挂着个牌子,向人们炫耀。徐现刚非常克制,不争名,不夺利,品质相当高。有时他也有委屈,但还是兢兢业业、任劳任怨地做工作。他对蒋院士等前辈相当尊重,跟同龄人相处都很坦诚、推心置腹,对年轻人也很爱护,跟大家相处得很好,这样谦逊又富于合作精神的人,是很难得的。”

  这就是大家眼中的徐教授,一个实干家,一个谦逊的人,一个模范丈夫。面对鲜花、掌声,他以一颗平常心待之,对于坎坷与泥泞,他用平常心视之。他风雨兼程,洒满汗水的路上,已鲜花遍地。但为了明天的收获,他正以更饱满的热情投入到新的耕耘中去。我们听得见他坚实的脚步声,祝愿他一路顺风!           栏目编辑/白瑜
【走近中国】
上海:世界的……
  “Shanghai,China!”2002年12月3日,一声来自世界的呼唤,2010年世博会花落上海。

  世博会属于世界,世博会选择上海!

  这是因为上海的精彩。上海,这颗镶嵌于世界东方黄浦江畔的璀璨明珠,终于用自己的精彩登上了“经济、科技、文化”奥运之巅。

  上海的精彩源于中国。改革开放以来,中国经济腾飞,政局稳定,文化繁荣,综合国力显著增强,已成为世界上经济发展最快和增长潜力最大的国家之一,令世界瞩目。

  上海的精彩绘于上海。上海,这座经历了近代欧风美雨洗礼的城市,又在改革开放的大潮中重振雄风。如今,上海已成为我国经济最发达、现代化程度最高的城市之一,并将逐步建成国际经济、金融、贸易和航运中心,令世界眩目。

  精彩上海,属于中国;上海精彩,属于世界。让我们共同迎接属于中国和世界的更加精彩的2010年的上海!(图为2002年3月,上海申博成功后,上海市市长陈良宇(左)中国驻法大使吴建民(中)和国务院副秘书长徐绍史(右)在会议现场上海展台前向大家致意)
                                        摄影/张学军
                                            栏目编辑/焦江方
瞄准世界一流 构筑人才高地
撰文/周月红 焦江方

  编者话:从“百名人才引进计划”、到“百名高级访问学者计划”,从“骨干人才支持计划”到“骨干人才派出计划”,……近年来,为能尽快跻身世界一流,清华大学不断实施各项人才发展战略计划,构筑着自己的人才高地。随着事业的发展,清华人发现,与世界一流大学相比,世界级大师数量严重不足,已成为该校迈进世界一流大学门槛的主要障碍。“要跻身世界一流,首先得与世界一流大师接触。”在这一理念的引导下,一项新的人才引进计划--讲席教授制度在该校应时而生。

  清华如何构筑自己的人才高地?本刊就以上问题进行了采访,并集中刊发,以飨读者。

  1998年5月,江泽民同志指出,中国要建设几所世界一流大学。“山川奇气钟于此”的我国最高学府之一的清华大学自然成为首当其冲奔向世界一流大学的开路先锋之一。为此,近几年来,清华大学以建设一流的教师队伍,构筑一流的人才高地为突破口,“引进与培养并举”,制定并实施了一系列宏伟的人才发展战略计划,取得显著成果。目前,清华大学人才高地的基本构架已初步形成。

(一)引得凤凰来

  “这几年我们清华确实引进了不少而且是非常漂亮的‘凤凰’。”在谈到近年来清华大学的人才发展战略系列计划实施情况时,裴兆宏显得非常兴奋,非常自豪。他从“百名人才引进计划”谈起,如数家珍,向记者作了详细的介绍。

  “百名人才引进计划”1998年8月启动,旨在在跨世纪的几年内,从国内外引进100名左右的优秀中青年学术骨干,使他们成长为清华大学21世纪的学科带头人,带动学科和学科群向世界一流水平发展。截止目前,国内外已有64人入选“百名人才引进计划”,其中34人为留学回国人员,17人当选为教育部“长江学者”,19人获得国家杰出青年基金,5人获得香港“求是”基金。该计划的顺利实施,对清华大学的学科发展和学术梯队建设起到了积极作用。这一点在理学院体现得尤为突出。由于历史原因,清华大学的理科一度较弱。随着国内外优秀人才的加盟,理学院的学科建设和教师队伍建设发生了根本性变化。仅以生物系为例。该系在1995年复系时,青年教师仅有10余人。而目前,全系共有教师40余名,引进的海外优秀人才就有20余名,其中7人受聘为教育部“长江学者”,4人获教育部“跨世纪人才基金”,1人受聘为国家重大基础研究项目首席科学家,7人为国家自然科学基金重大和重点项目负责人。在全国理科基地评估中,生物学理科教学与基础研究人才培养基地连续两次被评为优秀。

  在启动“百名人才引进计划”的同时,清华大学还建立并开始实施“百名高级访问学者计划”。他们充分利用校内的国家重点实验室、工程研究中心和研究基地的资源优势,为愿意到该校从事教学和科研工作的专家学者提供良好的工作条件和科研环境,以期通过这种形式,最终吸引优秀人才到清华工作。该计划的实施,架起了学校与国内外优秀人才之间的桥梁。一些专家学者通过来清华访问,最后坚定了来该校工作的信心。截止目前,已有100余人入选了“百名高级访问学者计划”。

  “随着全球化人才竞争的日益加剧,要想提高清华大学在世界人才战中的竞争力,就必须聘请世界级的学术大师,这在我们清华大学已形成共识。”裴兆宏说。2001年10月,清华大学以10万美金年薪聘请萨文迪为新建工业工程系系主任兼讲席教授,拉开了该校全面实施讲席教授制度的序幕。目前萨文迪已邀请了包括国际工效学会主席在内的4名知名教授组成讲席教授团组,共同履行讲席教授的岗位职责。受聘的第二位讲席教授是美国工程院院士、哈佛大学工程与应用科学分部终身教授、中国科学院与中国工程院外籍双院士、在国际控制界具有很高威望的全球华人控制界领袖何毓琦教授。他在哈佛大学执教40年,在教学和研究生培养方面有很深的造诣。他领导并筹建了清华大学智能与网络化系统研究中心。作为中心的首席科学家,他负责在全世界范围内挑选高水平的研究人员组成讲席教授团组,来清华从事合作教学和研究工作。目前该讲席教授团组已聘请了4位优秀学者。裴兆宏指出,讲席教授可以以两种方式履行岗位职责:一是每年在校工作半年或一年,按实际在校时间发放薪金。二是由符合讲席教授条件的知名教授领衔,组织国际知名学者组成团组,共同完成岗位职责。团组成员在校实际工作时间不少于10个月。作为学术带头人,讲席教授应领导制定相关学科的建设规划和实施方案;指导培养研究生;指导青年教师;聘期内在相关研究方面要取得重要进展,达到国际先进水平;等等。“讲席教授基金”由国内知名企业和其它法人团体捐助设立,清华大学准备用这笔基金引进50个左右的讲席教授/讲席教授团组,目前已组建了11个团组。

(二)养好梧桐树

  “ 栽下了梧桐树,还要养好梧桐树,做到‘软硬并举’。这是我们清华大学实施人才发展战略计划成功的法宝。”裴兆宏告诉记者。

  裴兆宏说的“硬”,指的是硬件。人才是基础,机制是保障。近些年来,清华大学采取了一系列措施,大力进行硬件建设,为引进来的人才施展才能提供了良好的条件。

  1999年教育部实施“长江学者计划”,引进的特聘教授岗位津贴每人每年10万元。“这一标准从国际上看虽然不高,但从国内来看,却是知识分子提高待遇的一个突破。”裴兆宏说。同时,对特聘教授和入选“百名人才引进计划”的学者,清华大学提供相当数额的科研启动经费,并配备一定数量的研究助手,从各方面予以支持。如“百名人才引进计划”引进的第一人、带领同仁在美国纳米基因公司创建了世界上第一间只有一平方厘米的超小实验室而闻名的教育部“长江学者”程京博士1998年9月回国后,学校在当时实验用房非常紧张的情况下,为其提供了350平方米的实验室和250万元的启动经费,并多次召开相关院系的协调会,从微电子所、化学系、生物系等相关学科中抽调数名教师,为其配备了强大的学术梯队,组成了跨院系的研究中心。

  在对高层次人才提供大力支持的同时,从1999年10月起,清华大学启动了“骨干人才支持计划“,对有创新思想、需要预研的海内外引进的人才及校内青年学术骨干给予3万元的启动支持。目前已有500余人获得了该项支持。为推进清华大学与国际一流大学和科研机构的学术交流,带动各学科领域的前沿性研究,从而培养学术骨干,该校还启动了“骨干人才派出计划”,选派有潜力的青年教师到世界知名大学进修学习。目前已有63人入选,20余人负笈成行。

  “人才引进后,要让他们尽快从心理和感情上真正成为一个‘清华人’,做到感情留人。”这是裴兆宏所提到的“软”的一面。

  为了使刚刚迈入清华大学校门的专家学者们尽快熟悉学校各方面的情况,融入学校的文化氛围,该校积极举办各种学术沙龙,加强他们与校内教师的交流和沟通。同时学校还多方努力,在住房、配偶工作、子女入学等一些方面为他们排忧解难,解决他们的后顾之忧。当大多数教授还住两居室住房时,学校就积极地为引进人才能住进三居室而努力;当住房条件有了一定改善时,学校则预留了多套三居室、两居室和一居室住房供引进人才使用。对于他们配偶的工作,学校在公平竞争的前提下都给予优先考虑。子女入学教育是引进人才中留学回国人员极为关注的一个问题。对此,学校规定,每一位来校工作的留学回国人员的子女,只要愿意,都能顺利进入附属学校,享受义务教育。从2001年起,附属中学还专门开设了双语教学班,为留学回国人员的子女提供良好的教育环境。

(三)以人为本,
为构筑人才高地提供保障

  “以人为本,既是清华大学现代人事管理工作的根本原则,也是清华大学人才发展战略系列计划实施成功的重要保障。”裴兆宏对此深有体会。

  裴兆宏说,“以人为本”的管理观念是现代人事工作与传统人事工作最根本的区别。传统的人事管理,以事为中心,重事轻人,见事不见人,人力在管理活动中被消极地视为成本。人事工作的这种性质决定了传统的人事部门在整个生产活动中是一个非效益部门,在组织结构中处于执行层的地位,于是也就有了人们常说的“做人事的不干人事”以及“门难进、事难办、话难听、脸难看”的衙门作风。这对人才的引进发展都是一个非常大的障碍。当今世界已进入了以人力资本为依托的知识经济时代。在这种形式下,人事工作者必须解放思想,树立起“以人为本”的现代人事管理观念,在工作中除了要转变作风,为别人搞好服务外,更重要的是要把工作的重点向人力资源开发转变。

  裴兆宏说,与时俱进,采取有效的人力资源开发对策,是高校占领和保持人才高地优势的重要保证。在这当中,一是要做好广纳贤士、延揽人才的工作。如我们实施的“百名人才引进计划”、“高级访问学者计划”、“讲席教授制度”等人才引进重大举措。二是要做好自有人才的培养工作。如我们实施的“骨干人才支持计划”、“骨干人才派出计划”等。三是要重视人才的使用工作。要从待遇留人到事业留人、感情留人,由简单的“凝力”到“凝心”,使个人的发展融入组织目标的实现过程当中。四是建立合理有效的激励机制。如实行岗位津贴和岗位聘任制度,理顺了分配机制,创造了公平竞争、择优上岗的学术研究和教学环境。

  “透明化、公开化是清华大学‘以人为本’现代人事管理工作的一个突出特点”,裴兆宏说,他们改变了以往那些虽然公正却类似“黑箱”作业的管理行为,制定了符合本行业职业规范的人才招聘、人才测评、业绩考核、薪金设计、职业生涯设计等人事管理工作体系,使人事工作的各个环节透明化、公开化。这样就大大杜绝了可能出现的违章甚至腐败现象,使大家能够心服口服,发挥自己的最大潜能,安心做好自己的本职工作,为清华大学早日跻身世界一流做出自己的贡献。
                                            栏目编辑/焦江方
跻身世界一流大学的成功探索--清华大学讲席教授制度回顾
撰文/刘冬梅

  “我可以肯定地说,有这个系主任和没这个系主任差别是非常大的。像萨文迪这样的讲席教授带给清华大学的影响是方方面面的,这种影响是无法用金钱来衡量的。”清华大学工业工程系常务副主任郑力教授在谈到萨文迪时,对讲席教授作了这样的评价。那么,讲席教授带来的这种“无法用金钱来衡量的”东西到底是什么呢?

(一) 世界一流的思维

  清华大学环境科学与工程系从美国斯坦福大学引进的4位讲席教授组成员虽然目前还没有正式到岗,但长期以来,他们与该系的紧密合作还是让从英国学成归来的系主任陈吉宁感触颇多。陈吉宁说:“我们要建世界一流大学,关键是人要到世界一流的环境中去,与世界级学术大师交往。在这当中,我们学到的东西不见得是多发了一篇论文,多培养了一名学生,多拿到了一项课题,而在于思维方式的变更和视野的扩展。”

  作为清华大学的试验田,与讲席教授制度同龄的工业工程系迈出来了实施该项制度的第一步。自称是“讲席教授制度直接受益者”的郑力在谈到与萨文迪教授合作一年来的点点滴滴时,说自己感受最深的就是萨文迪的思维方式。郑力说:“我们过去的思路,一般是美国做什么,我们就跟着做什么。而萨文迪则说:‘美国有美国的国情,中国有中国的国情,美国做了,我们就不一定做。我们要做他们没想到的、还没做的。’这种思维方式使我意识到,作为新建的系,要想跻身世界一流,就一定要有新的思维,在某一点上有特色,否则,我们将永远无法走在别人的前头。”

  谈及讲席教授在思维方式上的影响,清华大学自动化系讲席教授组领衔教授、美国工程院院士、哈佛大学教授何毓琦的助手、自动化系副教授赵千川也有同感:“何先生给我最大的影响就是他那种来源于实际而又不局限于实际进行科学研究的思维方式。”赵千川说,何先生在选择科研课题的时候,虽然也是一个工程问题,但却是一个有代表性的工程问题。这个问题一旦解决,就可能产生较为广泛的社会影响。在研究当中,他不是就事论事,专门去找针对这一工程问题的解法,而是去找类似问题的普遍性的答案。对于讲席教授的这种思维方式,陈吉宁也体会颇深:“当你同世界级大师交往的时候,你会发现他们所关注的问题同我们所关注的不一样。我们关注的是局部的东西,具体的东西,而他们想的即使是具体的项目,也有很深的背景,有远大的抱负。”

  讲席教授为人处事的思维观念,也对清华人产生了一定的冲击。赵千川说:“从思维方式和传统观念上讲,中国同事即使发现你的做法是不对的,也碍于面子,不会或不直截了当告诉你,但这些讲席教授则要直率得多。他们认为,我们的目的是为了把研究搞好,对就是对,错就是错,没有必要吞吞吐吐,藏着掖着,真理面前人人平等。”这一点在工业工程系表现得尤为突出。“我们是一个团队,你的失败就是我的失败,我必须把有些意见直接告诉你。”萨文迪与郑力之间的坦诚相见,使他的工作理念和治系之方得以良好贯彻实施,工业工程系很快步入了一个良性发展的轨道。

(二) 世界一流的教师

  “大学,非谓有大楼之谓也,乃有大师之谓也。”建设世界一流大学,一流的教师队伍是关键。萨文迪们讲席教授的到来,为清华大学的教师队伍建设带来了新的气象。

  首先,讲席教授激活“鲶鱼效应”,为这里的教师树立了新的标杆。据说,挪威一家远洋捕捞公司发现存放在水槽中的沙丁鱼不喜欢游动而致半死不活,失去鲜味。后来他们找到了解决这个问题的办法:在每个水槽中放进一条鲶鱼,原本懒洋洋的沙丁鱼一看见鲶鱼,为避免被吃掉而迅速游动起来,于是整个鱼槽就被“激活”了。郑力说,在他们这群“沙丁鱼”当中,萨文迪无疑承担了“鲶鱼”的角色,并且为他们树立了很高的标杆:“当有外界的不一样的东西在里头的时候,整个鱼群就会保持一种亢奋活跃的状态,使原有系统发生变化。萨文迪来我系就类似这样一个情况。同时,他也是我们的一个很高的标杆。以前大家的目标可能就是教授、副教授,而现在标杆不一样了,大家想的是能不能达到他那样的水准。”

  其次,讲席教授眼光向外,鼓励教师走向世界学术舞台展示自我,提高水平。2002年9月,在萨文迪的积极促成下,清华大学工业工程系成功主办了IE&EM2002国际学术会议。来自中国、英国、德国、美国、泰国以及台湾、香港地区的近200名学者和工业界人士聚集一堂,研讨世界工业工程的最新进展;他们还召开全球华人工业工程大会筹备会,邀请来自美国工业工程学会、香港工业工程学会、台湾工业工程学会和中国工业工程学会等多个学会的代表参加,组成了包括清华大学在内的大会筹委会;等等。通过这些活动,既使该系的教师建立了与国际学术界的联系,了解了国际工业工程学的发展前沿,也扩大了该系及其教师在国际同行业中的影响。同时,发表高水平的学术论文和参与高水平的国际学术组织也是萨文迪对该系教师的特别期望。2001年至2002年,该系的教师共在国际性杂志上发表高水平学术论文多篇,更令人欣喜的是,该系还有4名教师成为6个国际杂志的编委或特约审稿人。

  第三,讲席教授内引外联,引来优秀人才,壮大团队实力。讲席教授都是世界各个领域的知名学者,有很高的社会地位和国际影响力。清华大学人事处处长裴兆宏自信地说:“利用他们的这种自身优势,为我清华招揽更多的人才应该是不成问题的。”据统计,自工业工程系建系以来,萨文迪教授已推荐了10位学者来该系不定期授课,其中他的博士生、台湾学者饶陪伦2002年8月正式加盟工业工程系。

(三) 世界一流的学生

  “学生就是我们的上帝,我们的顾客。教师最基本的职责就是把学生教好。”这是萨文迪的一条治系原则。

  培养学生兴趣,与学生思想接轨。萨文迪强调:“教师最重要的不在于教学生多少知识,而在于让学生喜欢这个专业,这是他们成才的关键。”为此,萨文迪今年5月份专门抽出一天半的时间和该系的同学进行了座谈,调查了同学们对系里工作的满意程度,并就科研的选定广泛征求大家的意见。萨文迪在清华的博士生张婷说:“萨文迪教授很在乎学生自己的想法。在确定我们的研究课题之前,他总会和我们进行深入的交谈,了解你的学习情况和兴趣爱好。”

  面向世界办学,与国际教学接轨。在萨文迪的主持下,工业工程系按照国际标准建立起了包括学士、硕士、博士、工程硕士在内的人才培养体系。他们出版了国际著名大学专业教材系列,要求本科生专业课程全部采用英文教材,实行英语和双语授课。一名学生在一篇文章中这样写道:“之所以采用国外的英文教材,就是因为要用当今世界上最好的,这样才能把我们培养成世界一流的人才。”同时,他们还与国外著名大学建立合作关系,实行开放式教学。他们每年派出20名优秀本科生到德国亚琛工业大学进行硕士研究生课程学习,这些学生毕业后可获得清华和亚琛工大的学位。继与亚琛工大的合作之后,在萨文迪的联系下,该系还与美国普渡大学签订了每年进行5?10名本科生学习交流的协议。

  结合项目建设,与社会实践接轨。在萨文迪的建议下,工业工程系自建系伊始就十分重视从实际出发,锻炼培养人才。他们根据本系的特点,组织学生在中国三江集团、至卓飞高线路板(深圳)有限公司、北京诺基亚公司开展了以生产过程改进为目标的实际应用项目,并在北京诺基亚公司建立了学生实践基地。其中,在诺基亚公司,该系学生采用“现场改善”的方法,大大提高了生产效率。目前这个项目已成为清华大学和北京诺基亚公司的常年项目。

  在清华大学其他院系,讲席教授们与萨文迪类似的“学生优先意识”都在影响着这里的学生培养思路,其中环境科学与工程系受讲席教授的影响和启发,正在试图改变着自己的惯有人才培养模式,陈吉宁说:“这将使我们的人才培养提升到一个新的层次。”

  讲席教授--世界一流的领航员,无疑将为清华大学带来世界一流的思维、世界一流的教师、世界一流的学生。如此一来,清华大学跻身世界一流的日子应该为时不远了。(本栏目图片由清华大学新闻中心提供)             
                                              栏目编辑 焦江方
天山天池
撰文/焦江方

一池浓墨盛砚底,万木长毫挺笔端

  天山天池是一座在两百余万年前第四纪大冰川活动中形成的高山冰碛湖,坐落在博格达峰的半山腰处,海拔1980米,湖面呈半月型,长3400米,最宽处约1500米,面积4.9平方公里,水深由数米至上百米,是世界著名的高山湖泊。1982年,天池被国务院列为国家第一批重点风景名胜区。

  天池古有“瑶池”、“神池”之称,是神话传说中西王母宴请周穆王之地。唐代诗人李商隐曾作诗:“瑶池阿母绮窗开,黄竹歌声动地哀。八骏日行三万里,穆王何事不重来。”

  天池距乌鲁木齐市110公里。它三面环山,层峦叠嶂,湖水清澈。湖滨绿草如茵,花团锦簇;雪松云杉,苍翠挺拔,漫山遍野,遮天蔽日。位于它下方的“西小天池”,娇小玲珑,晶莹如玉,是传说中西王母的洗脚盆。位于它东北部的“东小天池”,像一颗镶嵌在它身上的璀璨明珠,妩媚动人。池水顺山涧飞流直下,激荡山石,水雾弥漫,水丝飘舞,并阳光普照,五彩斑斓,不啻人间仙境。矗立在它南面的博格达山,三峰并起,突兀插云,雄伟险峻。峰顶冰雪覆盖,银光闪耀,与瓦蓝的天空、清碧的湖池交相辉映,形成一副高山平湖绰约多姿的美丽画卷。

  天池秀丽怡人的天然景致,引得无数古今风流人物竞折腰。元代道教长春真人邱处机游览至此,诗兴大发,书写其景:

  “三峰并起插云寒,四壁横陈绕涧盘;

  雪岭界天人不到,冰池耀日俗难观。

  岩深可避刀兵害,水众能滋稼穑乾;

  名镇北方为第一,无人写向画图看。”

  清代才子纪晓岚以“天池”为题而作:

  “乱山倒影碧沉沉,十里龙湫万丈深;

  一自沉牛答云雨,飞流不断到如今。”

  绝妙风景,绝妙诗句,怎不赏心悦目!

  国民党元老于右任夜宿天池,观山水美景,忆历史春秋,不由感慨万千,疾笔赋诗:

  “我与天山共白头,白头相映亦风流,羡他雪水灌田畴。

  风雨飘摇成过去,暮云收尽见芳舟,山河憔悴几经秋。”

  1971年,柬埔寨西哈努克亲王游览天池。郭沫若陪来此地,即兴作诗:

  “里加游览忆当年,此地风光胜似前;

  歌舞水边迎贵客,云笺天上待诗篇。

  一池浓墨盛砚底,万木长毫挺笔端;

  更喜今晨双狍子,盛筵助兴酒如泉。”

  诗中的“一池浓墨盛砚底,万木长毫挺笔端”,更是描绘天山天池清山碧水美景的佳句,为世人广为传诵。 
                                           栏目编辑/焦江方
民间艺术五彩缤纷的阿昌族
撰文/熊坤新

  阿昌族之称谓因地而异,有“蒙撒”、“蒙撒掸”、“衬撒”、“汉撒”“峨昌”等,汉文史籍中多为“峨昌”、“莪昌”、“阿昌”等。他们主要分布在云南省德宏傣族景颇族自治州的陇川、梁河等县,另在盈江、潞西、瑞丽及保山地区的龙陵和腾冲等地也有少量分布。阿昌族操阿昌语,属汉藏语系藏缅语族缅语支,历史上与景颇族、汉族、傣族、白族等关系密切。

  阿昌族农业、手工业较为发达。户腊撒烟草闻名于滇西,并远销缅甸。阿昌族人打制的“阿昌刀”,不仅深受阿昌族人民所喜爱,而且还成为滇缅边疆各族人民必备的生产工具。此外,他们的甘蔗、茶叶等经济作物以及刺绣和编制品等手工业品也很有名。

  阿昌族人民的民间艺术五彩缤纷,歌谣、故事、传说等口头文学尤其丰富。民间流传着不少优美的诗歌传说,如长篇叙事史诗《遮帕麻和遮咪麻》,长篇叙事诗《曹扎》、《铁匠战龙王》,风俗故事《谷稷》、《亲堂姊妹》、《胯骨》,动物故事《麂子和豹子换工》、《老熊撕脸皮》,等等。这些诗歌传说都十分朴实,生动感人。“对歌”是青年男女在业余时间最喜爱的活动之一。“对歌”分为三种:一是“相勒吉”,是青年男女在野外对唱的山歌,一般是触景生情,即兴作词,山、水、云、树等皆可入歌;一是“相作”,是在夜深人静时,男女青年在林间幽会时,低声对唱的情歌,感情真切,常常一唱就是一个通宵;一是“相勒摩”,也是一种对唱的情歌,曲调幽雅亲切,歌词含义深刻,比喻生动。为唱歌演奏的乐器有竹琴、洞箫、葫芦笙、三弦、象脚鼓、铜锣等。舞蹈以象脚鼓舞和猴舞最为流行。阿昌族的民间体育也丰富多彩,如荡秋千、赛马、射击、舞阿昌刀和武术等。工艺美术有制作精细的刺绣、髹漆、染织、雕刻、银器等。其中尤其是雕刻具有较高的水平,在家具、建筑物、佛龛等上面,都可看见精美的各种动植物雕刻。另外阿昌族的建筑、绘画等也颇具民族特色。他们的住房多为砖瓦、木石结构的四合院建筑,正屋住人,两边厢房楼上堆粮食等,楼下是猪圈、牛栏。村寨内房屋较整齐。寨间交通要道一般都是石板或碎石路,往来方便。

  阿昌族男子一般穿蓝、白色或黑色对襟上衣,下穿黑色裤子,也有穿左大襟上衣的。妇女服饰因地不同而略有差异,不过每逢节日盛会都喜欢佩带各种银饰。已婚妇女一般穿裙子,上穿窄长袖对襟衣,用青布包头;未婚妇女穿长裤,上身为浅色对襟衣,盘辫。他们的食物以大米为主辅以薯类、蔬菜、肉类等,喜食酸性食品。过去青年男女有嚼槟榔的习惯,牙齿往往被染成黑色。男子出门随身携带褙袋和长刀。男女都习惯肩挑货物,长途运输多用骡马。

  阿昌族的家庭婚姻一般为一夫一妻制小家庭,婚前恋爱自由,盛行“串姑娘”,但过去婚姻的缔结须由父母包办,一般不与外族人通婚。而随着社会的发展,现在与汉、傣等民族通婚的现象也越来越多。他们过去还盛行夫兄弟婚的转房制度。阿昌族一般不同姓结婚。寡妇可以改嫁,但不能带走夫家财产,其子女亦归夫家抚养。人死后一般行土葬,非正常死亡的须行火葬。

  阿昌族人性格开朗,讲礼好客。待客礼仪中常用茶坛,茶坛实为一种煮茶的土陶用具。若有客人到来,主人会先拿出酒壶倒上一小盅酒为来客洗尘,尔后再拿出茶坛,放上茶叶,倒上开水,放到碳火上煮一会儿,煮好之后倒进茶杯里,主客一道喝茶交谈。

  户腊撒地区的阿昌族普遍信仰小乘佛教,每年有定期的“进洼”、“出洼”、“烧白菜”等宗教节日和活动。梁河地区的阿昌族人过去多信鬼神,每年春耕和秋收前要祭三次“土主”(即地鬼),全寨人都要去田间洒鸡血、插鸡毛,以祈求鬼灵保护庄稼。在民族交往中,因受汉族影响,也崇拜祖先。户腊撒地区的阿昌族人一年中有几个较大的节日,如赶摆、蹬窝罗、会街节、尝新节、泼水节、进洼、出洼等,但这些都与邻近傣族的节日相同。此外还有该民族所独有的火把节、换黄单、烧白菜、浇花水等节日活动。                                栏目编辑/焦江方
【学人园地】
佛罗伦萨
摄影/卢青
大木鞋 让我们思念在荷兰的留学生们
撰文/刘大伟 王民培

  搬进新居的时候,真舍不得在雪白的墙上钉钉子。但最终还是钉了极少的两三个,那是不可不钉的。在其中的一个钉子上,我们挂上了那双40码的荷兰大木头鞋。那木鞋是木头的原色,其形状圆头圆脑、厚厚实实,格外憨态可掬;鞋上密密麻麻地用各种颜色的笔签满了上世纪八、九十年代在荷兰留学的留学生们的名字,签名的有上百人。

  这是我们离任时在荷兰的留学生们送的。为了保护好这份珍贵的礼品,我们一回国就给它刷了一层亮亮的、透明的保护漆。

  大木鞋挂在了新居的墙上,鞋窝窝里插了十数支从荷兰带回来的郁金香塑料花,哈,荷兰味十足,好美啊!来贺新居的朋友看了这款艺术小品,或赞叹、或称奇、或拍手叫绝。也有人说,怎么把鞋往墙上挂?是啊,在中国的习俗里,鞋不算吉祥物。而我们却笑着说:“木鞋挂在墙壁上,叫做‘壁鞋’,可以避邪呦!”大家恍然大悟,说太妙了!

  看着这大木鞋,我们思绪万千,倍加想念在荷兰的留学生们,他们现在都好吗?回忆在荷兰的四年,和留学生们建立了多么深厚的友情!有的留学生在报刊上发表文章,称使馆教育处是他们的家。学生们常到这里来看中文的报纸、杂志、书籍;来借教育部寄来的上千部录音带听、借录像带看;来办各种有关的手续。来和我们聊天、谈心,说说中国话,议议中国事。我们每周也驱车到学生点去,给大家放映国内新寄来的影片,《开国大典》、《大决战》、《秋菊打官司》……有一次,到泰瑟岛给那里仅有的三个留学生放电影,结束时天太晚了,回去的轮渡都没有了。我们只好“望洋兴叹”。现在,听说教育部已经不再给留学生寄影片,而是改寄又轻又小的DVD盘了,科学的发展多快啊!

  我们还曾一次又一次地参加留学生的毕业典礼,看着一个个黑头发、黄皮肤的青年带上了“硕士帽”、“博士帽”,我们把鲜花送上去的时候,自己也禁不住热泪盈眶了。特别是当李学良在荷兰一年就拿下了博士学位时;当王芳泽的论文在国际上获得唯一的克虏博奖时;当汪寿阳科研成果大丰收时……我们由衷地高兴,和留学生们一起为祖国而骄傲,一起为中国留学生的聪明才智而自豪!

  记得1991年夏天,国内闹水灾。在荷兰的中国留学生也心急如焚。他们打电话、来信,询问灾情。他们纷纷寄来、送来捐款。有的学生在捐款信的落款上还签上了自己刚刚半岁孩子的名字,那也是一颗小小的中国心呐。更有学生自己制做了牌子挂在身上,在大街上边宣传边为灾民募捐。我们也和大家一起参加了赈灾义演。拳拳赤子心,悠悠爱国情,全球的中国人心同此心,情同此情!那真是“我们万众一心!”

  我们在荷兰的留学生心特别齐。记得1991年在阿姆斯特丹举行全荷华人运动会,我们的留学生在繁忙的学习科研中抽空训练,积极参加。比赛的那天,场上的队员们奋勇拼搏,场外的留学生呐喊加油,场内场外一派热火朝天。最终夺得女子篮球亚军和女子排球亚军--人们笑言:和国内体育界的“阴盛阳衰”同步。这个成绩也是我们留学生历年来在荷兰比赛的最好成绩。大家欢天喜地地抱着两个奖杯凯旋。

  同甘苦,共患难。我们也忘不了那些心痛的日子。阿标落水遇难后,那么多留学生抱在一起落泪。大家紧紧地团结在使馆教育处的周围,克服了多少难以预料的困难,妥善处理好了后事,最后让他的遗骨回到了故乡的黄土地。同时,大家又以十二分的关爱来抚慰、照料他的妻子。那次事故中,全体留学生的心贴得多紧啊。还有一个留学生被诊断出患了癌症,自己先哭得没了主意。教育处和许多留学生马上去安慰他,帮他分析,帮他出主意、想办法,并和国内联系,尽快安排他及时回国就诊。

  那些日子太美好了:和留学生们一起看荷兰的花车游行;一起逛“女王日”的大市场;一起参观玻璃大棚的蔬菜种植;一起和教育部来的代表团讨论留学生政策;一起在大使馆接受来访的国家领导人的会见;一起和国内来慰问的艺术团联欢……那四年多和留学生们在一起的日子真是令人难忘!

  离开荷兰9年了,我们还时时惦记着那里的留学生们,关注着有关他们的信息。有的留学生学成回国了,还来看望我们;有的已经在国内开了自己的公司,十分兴旺;有的又到美国进修,相当成功;还有不少人仍在荷兰发展……而我们,也进入了花甲之年,退休了。

  隔着大洋问一句:在荷兰的留学生们,你们好吗!
                   (图为留学生们欢送我们离任回家。第二排左(三)刘大伟,左(五)王民培。                                      
                                   栏目编辑/段风华
从“放牛娃”到洋博士―――个“寻梦者”的自述
撰文/聂茂(新西兰)

一、我能在这里圆梦吗

  “新西兰,我来了!”

  1999年3月31日上午十时,当波音747客机在奥克兰国际机场稳稳降落的时候,我情不自禁地在心里喊道。尽管因为时差的颠倒和13个小时的长途飞行,我已累得疲惫不堪,但是,我依然清楚地感受到激动和兴奋的情绪像火焰一样在我的心里猛烈地燃烧。

  最有意思的是,这一天也是我的生日。我的耳边一次又一次响起自己对自己的真诚祝福;同时,我也充分地意识到:一个全新的生活就要开始了!

  那天,天公不作美,大雨滂沱,还夹杂着阵阵海风。接我的朋友笑着说,你初来乍到,淋一场大雨,这意味着你到新西兰将会发大财。

  “我不是奔发财来的,我来这里是为了圆梦的。”我在心里对自己说。

  然而,圆梦的路是何其艰难啊!

  我没有在奥克兰这个国际大都市停留一步,而是匆匆起程,直奔汉密尔顿市。因为这个城市有新西兰著名的怀卡多大学,我的目的就是要在这个大学读完我的最高学历。

  朋友们都说,汉密尔顿这个花园城市是读书的最佳去处。

  从奥克兰到汉密尔顿只有一个多小时的车程。大雨一直没停,我的心开始有些紧张起来。事实上,从走下飞机的那一刻起,我望着到处悬挂的像音符一样扭动的英文字母,听着人们叽哩瓜啦地谈笑风生,这种紧张就已经抬头。特别是接我的朋友在交谈中因为无意识地夹杂一些英文,见我听不懂后,又很同情地用中文重说一遍,我感到这种紧张正慢慢转为一种恐惧。

  在朋友家匆匆吃了一顿中饭,朋友将我送到一个公寓后,就走了。因为是与别人合住,我仅有一个空无一物的房间。同住的朋友借我一个床垫子,我把它往木地板上一铺,就昏头昏脑地睡了一觉。

  第二天上午一醒来,阳光从窗外照进来,特别亮丽。时差反应还没有消失,口苦肚饿,头重脚轻。同住的朋友已经上班去了,四周静极了,只有阳光和鸟儿在树枝间和草地上自得其乐地歌唱。

  我喝了一杯牛奶,吃了两块方便面,就摇摇晃晃地出了门,先到附近一家印度小卖部买了一张汉密尔顿地图和一张《怀卡多时报》。回来后,一边查看英汉字典,一边研读地图和报纸。但是,琢磨了一整天,还没理出个头绪来。

  在随后的半个多月中,我几乎每天都步行上街,一方面熟悉地形,一方面了解情况。根据朋友的指点,我先去税务局登记了税号,因为在新西兰,没有税号,就什么事都办不成。拿到税号后,就立即去银行开帐号,到市公立图书馆去办理借书卡,去福利局办理医疗卡等等。我还七拐八弯地找到了市失业登记处,也填上了自己的名字和自己想要找的工作。当时我还不知道这有什么用处,因为我根本就不想找工作,只想到大学读完博士再说。但这里的朋友们都说,去登记吧,没错。后来才知道,这一登记,让我得了不少好处,比方住房的优先和减价,免费的英语学习,和不时寄来的有关工作空缺的信息等等。

  与人“share(共住)”房子,有诸多不便。没有车子,每天步行不仅效率低,还累得贼死,很不划算。必须尽快摆脱这种困境。于是,我从当地《路特报》的分类广告上找到了一个一房一厅的“unit (共墙垛的单元房)”, 并很快搬了过去。新家除了厨房的电热炉灶、洗衣机和小冰箱外,桌子、碗筷、床铺和床上用品都没有,我必须尽快地买好它们。房间的电话必不可少,我又到电话公司选了个吉祥号码。这里选吉祥号不花一分钱,洋人朋友很理解我们的文化差异,一听是来选号的,他们就将所有储备的号码都弄出来,任你选择。在这儿办任何事,都能让你感觉到被尊重和被关爱的温暖。语言不通没关系,你可以结结巴巴跟他们说,或者写在纸上,再不行,他们就会替你免费叫一个翻译来。总之他们要让你真正感觉到,你是一名纳税人(税号就是证明),你是他们的衣食父母,他们为你所做的一切都是应该的!

  日子过得真快,在我还没有完全投入到这充满异国情调的生活时,一个月一晃就过去了。作为过渡,我先到一个英文补习班去听课。每周两次,每次两个钟头,重点是练习听和说。当时,我听不懂,也说不好,我感觉自己像一个聋哑人,心情压抑极了。

  一天傍晚,我上完课,准备开车回家时,我突然发现车子无法发动起来,一检查才知道,由于我忘记关车灯,蓄电池里的电已消耗得差不多了。我不知怎么办,心里顿时紧张起来。

  谁能帮我?

  就在这时,一个过路的洋人见我站在车边,脸上露出焦急的神色,他立即走过来,关切地问我怎么了。我打着手势告诉他车子发不动了。他掏出手机问我是不是应该叫“police(警察)”来帮我处理,我一听“police”(谢天谢地,这个单词我听懂了) 心里就发毛,因为我是无照驾车,警察来了,我岂不是自投罗网吗?我谢绝了那个洋人的好意,但我用他的手机给一个朋友打了电话。一会儿,朋友来了,用他的车子帮我发动了车,为了让车子充足电,他还开着我的车到高速公路上奔驰了半个小时。

  回到家,天已完全黑了下来。那天晚上,我疲惫不堪地躺在床上,眼睛直愣愣地瞪着天花板,耳边不停地响起那首熟悉的旋律:“我是一只小小鸟,我想飞,却怎么也飞不高……”我问自己:我远离亲人和朋友,飞越万里,来到这片白云升起的土地上,我能在这里圆梦吗?

二、从零开始


  两个月后,当一切都安顿下来,面对语言障碍,我突然感到十分恐慌。我怕接洋人电话,也怕与中国人交谈,因为这里的中国人英语都讲得“倍儿溜”。有时,我一整天闷在家里,一言不发。失语的痛苦让我对自己的选择产生了质疑:在中国,你过得好好的,干吗要出国?作为一名小有名气的报社记者,作为一名出书多部、人气渐旺的青年作家,作为全家唯一一个“吃皇粮”的人,你远离年逾古稀且疾病缠身的双亲,值得吗?

  但我清楚自己的梦,我既不是来这里领福利的,也不是来这里休闲的,更不是来这里养老的。作为一个土生土长、从穷山沟里走出来的“放牛娃”,我仿佛看到了自己的梦想长出了翅膀。人生能有几回搏?

  一切从零开始。我报名参加了语言学院的正规学习,通过考试,我被分在“level four (第四级)”。我们班上共有来自日本、马来西亚、瑞典和土耳其等十余个国家的16名学生。在这里学习十分紧张,每天从早上九点开始一直到下午三点钟止,中间除了有个一刻钟的“morning tea (早茶)”和半个小时的午餐时间外,其余的时间都在教室里读、写、听、说,轮番上阵,直轰得你头昏脑旋,眼冒金花,满头满脑都是像马蜂一样嗡嗡作响的英文。

  我的英文底子很薄。在国内,我没有读过大学本科,只上过三年卫校。后来报考文科研究生时,我凭着农家孩子的蛮劲,死记硬背,用超强度的脑力劳动硬是顺利地闯过了关。读研究生时,也只有一年的英语基础课。可以说,我的英语水平主要还是靠中学时期打下的底子,而且国内的英语教学,重语法、词汇,轻听力、口语,换言之,学的是“哑巴英文”。我的英文之差由此可知。

  记得我刚到语言学院时,由于听不懂、说不出,我常常遭到同学们的嘲笑。一个叫山本的日本学生对我尤其不敬。有一次老师分到我与他搞派对,他明确表示,不愿与我“对话”(所谓“派对”实际上就是两人一组练习对话)。老师有些惊讶,问他为什么这样,他竟直通通地说,我说的不是英文。说得我脸红耳赤,又恨又气。老师只好抱歉地对我笑笑,将我派对到与一个叫“松”的中国小青年一组。我以为同为中国人,“松”会照顾一下我的面子吧,谁知他说出的话更气人,他说我的乡音太重,学英语应该从音标开始,否则是浪费时间!我听后欲哭无泪,无地自容。

  我知道,人穷难免志短,人没知识就难免不遭白眼。

  为了尊严,为了那个长出翅膀的梦,我别无选择,只有用蛮力和毅力,豁出去,与心高气傲的同学进行一场没有硝烟的战争……

三、从班上的最后一名到全班第一名


  语法、词汇不是我的弱点,我的弱点是听和说。为了提高听力,我买了一个小收录机,将国内带来的两盒“情景会话”磁带对着课本反复听,一遍不行就二遍、三遍乃至五遍、十遍。晚上睡觉的时候,将收录机放到枕头上,通宵不关,听不懂也让它响着。据专家说,要想提高听力,除了有意识地听之外,无意识地听也很重要。这就像婴儿的胎教一样,你不停地“熏陶”,脑细胞会自然记录下来,当这种“记录”达到一定的量后,脑细胞就会做出反应。

  刚开始这么做真受罪,晚上压根儿睡不了觉。新西兰的电台节目几乎都是“电话对答”。那“呱啦呱啦”的声音像冰硬的石子一样,“砸”得我脑门钻心地痛。但是,“砸”久了,“砸”多了,脑袋“砸”得麻木了,效果也就“见”出来了。我感觉自己不但慢慢地能抓住会话中的关键词,而且有时能抓住整个句子。我多次在响着的收音机声中进入梦乡:我懵懵懂懂,怎么人家说的话我半懂不懂呢,折腾了好一会儿,醒来了,才知道是梦。

  每天清早,不管多么疲劳,我也要挣扎着爬起来,站到门口大声读课文。为了纠正自己怪怪的发音,我将它录下来,对着标准音反复比较、练习。我每天还坚持看电视,一边看,一边跟着人家说。读多了,念顺了,慢慢就好了。

  同时,我把自己“抛出去”,去公园、银行、车站、码头,以问路为名,找人聊天。而去得最多的还是教堂。只要你显得对上帝有兴趣,教友们就会不厌其烦地解答你提出的任何问题。我发现这种有主题的“会谈”特别容易“沟通”,有时你不懂某个单词的意思,可人家一说,你立即心领神会,不仅明白这个单词的意思,懂得了它的用法,而且难以忘记。

  新西兰人在谈话时喜欢使用他们的俗语,这些俗语你从字典上不一定查得到,即使查到了,那意思也一定有出入。比方,“catch-22”,这个词十分口语化,如果你不同当地人打交道,你就一定不清楚它是“进退两难”的意思。新西兰英语更接近英国英语,而我们在国内学的又有点偏重于美国英语。有时你明明说了一句自以为很地道的英语,可人家不明白你的意思,通过解释,你才明白,你说的是美国英语。

  我在语言学院的学习属强化训练。有一堂课叫“presentation”,它要求每个学生用自己的口头语言讲述一则新闻、一个故事或一篇调查报告。讲完后,还要回答同学们提出的问题。这堂课让我有些为难,讲新闻,讲故事,若用中文讲,讲多少都没关系。可是用英文到台上去“表演”,难度太大。但我并没有畏惧。故事我有的是现成的,随便抽出一篇,先将它翻译成英文,然后把它背下来,再慢慢地、绘声绘色地讲出来,不就行了吗?

  我这样做,虽然用了一点蛮劲,但效果很好。也许直到那天,老师和同学们才真正发现我的英语大大提高了。

  从此以后,我的自信心也慢慢恢复了,上课的时候,我不再是“聋哑人”,而是积极提问,大胆参与。因为不懂而闹出了笑话也没关系,“懂了我还到这里来学习吗?”这是我的心里话。

  那个日本学生山本和中国小青年“松”对我的进步半信半疑。在一次听力训练课后,山本对“松”说,“Does he really understand?(他真的听懂了?)”“松”则 轻蔑地说,“He is just good at guess.(他只是会猜罢了)。”

  不巧他们的嘀咕被我听见了。山本显得有点尴尬,而“松”则挑战似地看着我,他们一定认为,我会找他们的麻烦。

  但是,我什么也没有说,只是冷冷地扫了他们一眼,就昂着头,从他们身边平静地走过。我想,我与他们不一样的年龄,不一样的经历,与他们计较太没意思了。

  在期末关键性的综合考试中,我一举夺得了98分的最高分,由班上最后一名一跃成为第一名。当老师宣布这个结果并向我表示祝贺的时候,全班同学掌声雷动。

  我刚硬的心也禁不住泪流满面。我没有天赋,但我付出了别人五倍、十倍乃至更多的努力。每天早上,我口里的血丝和满脑的胀痛就是证明!

  就在这时,我万没有想到山本会跑到我的身边,跟我激动地拥抱,并真诚地为他过去的行为道歉。他大声说,“你是强者!你创造了奇迹!我敬佩你!”

  那个叫做“松”的小青年也情不自禁地对我说,“哥们,你真行!我服了你。放学后我请你去吃比萨吧!”

四、天道酬勤


  天道酬勤!我坚信这一条真理。

  当语言的“拦路虎”被我的汗水和毅力驱赶得越来越远的时候,我没有松懈半步,甚至没来得及喘一口气,我便立即向自己既定的目标发起冲剌--“进军”怀卡多,攻读博士!

  1999年8月的一天,我兴冲冲地跑到怀卡多大学东亚系,直接找到系主任即后来我的导师,诉说我的愿望。导师首先问我的英语水平怎么样,我告诉他我的IELTS (雅思) 总成绩达到了6分。

  导师迟疑了一下,便问了我在中国的“experience (经历)”。我如实地告诉他, 我曾在医院工作过两年,后又在省报做了四年半的编辑、记者,在文学创作上有些成就。说完,我就将自己在国内出版的六部著作和一大摞获奖证书送到他面前。导师看了后很吃惊,也很高兴。

  随后,导师客气地说,你的经历很丰富,成就也大。你要来这儿读书,我们很欢迎。但你必须按照正规途径向校学部委员会提出申请。学部委员会根据你提供的材料,对你进行全面评估,合格了自然就会录取。

  临走前,我问了一下有没有奖学金以及怎样申请。导师为难地说,学校奖学金倒是有,不过名额极为有限,尤其是文科的名额就更少,当然你也不妨试一试。

  导师见我不吱声,又特地问:怎么,要是没有奖学金,你就不读博士了吗?

  我会好好考虑的,我说。

  我知道,不少学生(国际留学生除外)都没有奖学金,他们都是向政府贷款,而且当时的贷款利息高达百分之八(现在变了,全日制读书的学生贷款不要利息,但书一读完就恢复了高利息)。不过,新西兰政府规定,贷款读书的学生毕业后,如果找不到工作或工作薪水没有达到一万四,这钱就不用还;如果年薪超过了一万四,政府会自动从你的薪水里一点一点地扣,总之不会让你的生活有什么大的影响。更有甚者,一些学生读完书后,干脆一走了之,所欠的款基本上就成了死账。

  尽管如此,我不愿贷款。我的骨子里还是一个“放牛娃”的思想:无论是欠私人的钱还是欠国家的钱,总之一个“欠”字就会让我不舒服。

  从东亚系里出来,我径直跑到奖学金申请办公室,拿了一套表格,准备与注册博士( PH.D of registration application) 同时申请。

  我必须准备好一大堆中英文材料,它包括我在中国从中学到大学所有的成绩单、原硕士导师的推荐信、毕业证书和文凭等,所有这些必须要原件,并附上英文译本和公证书。同时,我还要提供新西兰教育机构对我的硕士学历评估书原件、IELTS成绩单原件、一封在新西兰的朋友对我的推荐信等等。

  这些东西虽然繁琐,但并不困难。真正的困难在于,我必须提供一个完整的攻读博士学位的研究大纲,它包括:内容提要、研究要点、资料来源、辅助材料和查询途径、论文章节与标题、完成论文时间表等。同时还必须列出尽可能详细的参考书目。怀卡多大学学部委员会和奖学金评审委员会都十分看重这份大纲。

  1999年10月28日,当我费了九牛二虎之力终于弄好了长达五十多页的研究提纲、并准备好了一切材料兴冲冲地跑去见导师时,不巧,他因事出国了。而每年奖学金评审的截止日期是10月31日。

  换言之,我只有三天的时间让导师在我的研究大纲上签署意见并写好推荐书。如果没有这些,我所有的努力都是白费。

  更不幸的是,那天正好是星期五,这样,要做完这一切实际上只有一天多的时间。我一时急得像热锅上的蚂蚁。东亚系秘书很同情我,立即找系里另外两位老师当即审核我的大纲,他们看完很满意,提了一点意见后,就以系里名义签署了很高的评语。

  但是,我还必须得到导师的推荐信。幸而导师的夫人也是东亚系的老师(她后来实际上成了我的第二导师),秘书帮我联系上了她,她答应打电话给导师。结果导师口述,她记录,写完后传真给导师签名,再由她直接送到奖学金评审办公室。

  真不容易啊!办完这一切,我就只有等的份儿了。

  圣诞节的前一天,我终于收到了怀卡多大学的书面通知:我荣幸地获得了全额奖学金。这意味着,在我攻读博士的三年间,不仅学费全免,每年还有一万二千新币的生活费。

  我的导师得知这个消息后,立即给我打电话表示祝贺。他郑重其事地说,我是他们东亚系十余年来第一个获此殊荣的中国人!

  如今,我已经在怀卡多大学攻读了两年半的博士。我的博士论文已经写出初稿,并利用空余时间给国内报刊写了些专栏文章;一部新的长篇小说和一部新的散文集也即将出版。

  可以说,我每天都很紧张,每天都很充实,每天都有希望。从“放牛娃”到洋博士,我的梦正一步步变成现实!           
                                  栏目编辑/段风华
“马关”叙怀
撰文/史生(留学日本)
  
  马关就是现在的下关,它是位于日本本州最南端的山口县的一个城市。古往之时,下关也称赤间关或马关。中国人熟知的《马关条约》就是在这里签订的。
  
  从数年前开始,因为在一所学校授课的关系,每周我有两次机会越过九州与本州之间的关门海峡,踏上下关的土地。对我来说,这儿实在是一个令人难以释怀的地方。我相信,任何一个多少有些中国近代史知识的中国人,如果亲临这块土地,亲眼目睹这儿的另一种“历史的现场”,都必定要再次咀嚼发生在19世纪甲午年间的那一场悲怆而屈辱的战争,经历一次心灵的震颤。也许会在历史的回忆、体验与认知之旅中焕发重审历史、透视现实的欲望和热情。至少对我个人而言,在那个阴郁的日子里,一个人静静地找寻一百多年前的那场战争留在下关的印记,不论它是建筑、文字、影像还是物品,实在是一次精神洗礼的过程。
  
  今天,当你走出下关站,海峡对面的北九州门司港遥遥可见。出站便是号称最繁华的老市区,古代近代的许多名胜都坐落在这一带。不过,细细打量,这里与高楼大厦林立、车水马龙的大都市还是不同,依旧透露着井然安静、甚至多少有些冷清的小城风致。沿着海岸线旁东去的马路信步,一路上有不少值得好好观赏的景点。不过,一直牵引着我的心、令我几乎是直奔而去的,还是很久很久以来我就知道的那个地方--“春帆楼”。
  
  我在有关的书籍上见过百年前的春帆楼的照片,那不过是掩映在树丛后的一间不太大的木造建筑,勾檐细窗,古香古色。我极力想像今天的春帆楼--至今仍在营业的市内一流的料亭兼旅馆的风貌,却无论如何也清晰不起来。我一边看着旅行地图,一边小心翼翼地寻找着我的目标。先是矗立在马路旁边的路标--“日清讲和纪念馆”赫然醒目。朝路标所指的方向一看,春帆楼已在眼前。先是立在墙上的一块破旧斑驳的看板上歪歪扭扭地写着“重要史迹 春帆楼”,看板下面是一盏灯,玻璃罩早已破碎,给人一种苍凉败落、无可奈何的感觉。在向前二三十米的山坡上,那座四周一片绿树,主体三层、中间四层的黄色建筑,就是让人刻骨铭心的春帆楼。
  
  春帆楼稍前的右手旁,就是“日清讲和纪念馆”,规模不大,甚至略显破旧。纪念馆门口立着牌子,上面是介绍纪念馆的文字,介绍不长,我把它译成汉语,全文抄录下来∶
  
  昭和12年(1937),为公开日清讲和会议所使用的有关物品及珍贵资料,本纪念馆开馆。
  
  展品中的椅子曾是浜漓宫中的用品,还有灯、取暖用的炉子、砚台盒、墨壶以及印泥,都是十分珍贵的历史资料,这些资料讲述着当年讲和会议的情景。
  
  明治28年(1895)年,以邻接的春帆楼为会场举行的日清讲和会议,是世界外交史上的一次重要会议。以日本全权办理大臣伊藤博文和清朝全权大臣李鸿章为主,共有两国代表11人列席会议,进行和谈。
  
  另外,在交涉期间,还发生了歹徒狙击李鸿章、致使其负伤的事件。
 
                                       下关市教育委员会

  纪念馆面积不大,展品也不算多。中间是当年会场的复原,一张长桌,周围一圈椅子,上面摆着若干用品。中国代表一侧的椅子旁的小牌上分别写着每人的名字。他们依次是∶头等参赞官伍廷芳、头等参赞官罗丰禄、全权大臣李鸿章、全权大臣李经芳、头等参赞官马建忠,再加上日方的6人。在这古香古色的中国式长桌上,我们无法想像中日双方以怎样的表情、怎样的言辞、在怎样的气氛中交涉谈判;也不知李鸿章一行在《马关条约》上签字时,该是何等惨淡的心境!
  
  据日方资料记载,1895年3月20日,李鸿章一行走下悬挂着德国国旗的汽船,踏上下关的海岸。码头上聚集了众多的马关市民,当然他们不是来欢迎李鸿章,而是要看看败国之将。熙熙攘攘的人群中到处是“支那!支那!"的声音,可以想像那是怎样的一种充满着鄙夷和侮辱的景象。然而,更令人心情复杂的却是,在战争中一败涂地、前来割地赔款让权的李鸿章,除带了数名清政府官员外,竟带来了多达一百多人的随员,更有大批的生活用品。3月19日,竟然用了整整一天的时间,才将这些东西从船上运上岸。数量庞大的物品中,有炊事用具、饮用水、蔬菜、肉类、甚至随员用的桌子椅子,还有大量根本没有必要越过大洋从中国带到日本来的物品。其中特别醒目的,是李鸿章专用的轿子。据载,方圆四尺的轿子精致绝伦,四面是精美的罗纱,左右镶着八寸角的玻璃,上面是雍容华贵的天鹅绒;轿子由八名专属轿夫时刻小心翼翼地守护着。日本人也许是以一种新奇的目光看着这些,并把它作为异国趣事记录下来。可对我们来说,这不恰恰是一个王朝衰败腐朽和无能的象征吗?不正是大清帝国惨败的要因之一吗?

  3月24日中日双方代表第三次会谈一直到下午四点才结束,在中国使节返回住处的途中,李鸿章被一名叫小山丰太郎的日本歹徒用手枪击中脸部负伤。在李鸿章治疗养伤期间,中日签订了一时休战条约。由于李鸿章的伤势恢复比较顺利,谈判于4月10日重开,15日谈判结束,17日上午10点,双方正式签订了所谓的“讲和条约”。

  “马关条约”的内容在中学的历史教科书中就可以找到,可是它留在历史上的屈辱沉痛的回响,却一直延续到今天。我们重审那一段历史时,不能只停留在倾诉我们的悲哀和痛楚上,我们有必要经常复习这一段历史,在时间长河的天平上不断确认这一历史代价的沉重;我们也需要通过反省自身,向历史汲取智慧,这不仅能使我们变得强大,也会使我们变得聪明。否则,历史的耻辱永远都无法彻底洗刷干净。

  甲午战争,日本一下子打败了其千百年来一直仰视的中国,以那一刻为转折点,日本人对中国的态度也由尊敬和崇仰一变而为轻蔑甚至侮辱。当时,一个叫生方敏郎的新闻记者兼幽默作家在《明治大正见闻史》(1978中公文库)中,记录了这种社会景象∶

  随着日本在日清战争(甲午战争)不断取胜,一般人们的心中都涌起了蔑视敌手的情绪。对中国人的憎恶开始出现在画里和歌里。丝锦画上画的日本兵是勇猛直前,中国兵则是狼狈逃窜。夏季节上玩的小靶子都是中国兵,有的商店年底大甩卖,赠送顾客的小礼物竟是中国人人形的头。就这样,日清战争使日本人心中的中国形象发生了巨大的变化。

  “胜者为王败者寇”。“讲和”交涉中,日本方面毫不客气地拉开架式,向中国大施威仪,要大大敲诈中国一把。先是在李鸿章之前,清政府曾两次派使节来下关谋求讲和都被日本政府拒绝。第一次是1894年11月25日,第二次是1895年2月9日,日方均以这两次的使节级别不够,不足以全权代表国家政府为理由而打发了之。在这种情况下,清政府无奈,只得委任直隶总督李鸿章为讲和全权大臣。李鸿章挨了一枪之后,匆匆签订了条约。

  这么一场局部战争,而且是日本人为了扩张自己的权益,先向中国发动攻击,进而挑起的战争,就逼迫中国割让了辽东半岛(后来由于英法俄三国的干预,改为用三千万两白银赎回)、台湾及澎湖列岛,逼迫中国对日本开放沙市、重庆、苏州、杭州,更一气迫使中国赔偿日本两亿两白银。那么,这笔当时折合日圆三亿六千万圆的巨额赔偿金是怎样一种概念呢?

  一、 这笔巨款超过了日本在这场战争中所使用的全部费用,就是说日本人赚了一大笔。据日本研究者研究,日本在这场战争中所使用的全部费用大约是两亿圆左右。

  二、 这笔巨款相当于当时日本全国一年半的财政收入,相当于清政府三年的国库收入。

  巨大的赔款沉重地打击了原本陷于困境的中国经济,极大地加速了中国的衰败。清政府为了支付赔偿金,不得不以出让租界、出让铁路的方式,向西方列强借款,从而极大地加速了中国的殖民化。而对日本来说,赔款直接促成了日本“金本位制”的确立以及近代产业、包括教育的急速壮大和发展。具体说,由于中国是以将英镑存入英国银行的方式向日本支付赔款,就使得日本一下子在英国国家银行中保有大量的外币通货,从而自然进入了西方国家通行的金本位制的金融体制中。以此为契机,日本才得以在两年后施行金本位制。产业方面,赔款使得政府有资金大量注入到军工业、重工业等部门,为产业及社会各领域的发展提供了强大的支援。日本在甲午战争中得到了什么,实在是我们未必很清楚的,但又是我们必须清楚的。

  可是另一方面,半个世纪后,中国人民经历了日本长达十五年的野蛮侵略和掠夺,付出了超过甲午战争千百倍的巨大损失。当中国成为战胜国的时候,不但没有向日本要求领土和主权、要求理当得到的赔偿,中国政府反倒是善良地以德报怨,完全放弃了对战争赔款的要求。在这个意义上,日本战后的迅速复兴中又有了中国的因素。

  历史真是有趣,近代日本的两次发展,一次是得到了中国的巨额赔款,一次是中国放弃了更加巨大的赔款。因此,当我今天在日本亲身体验和经历种种令人不快的一次次的喧嚣,比如有人说当年中国放弃赔款是有什么什么目的;比如最近几年一再成为话题的“日本对华政府开发援助”,要么有人动不动就叫嚷以援助作为要挟要达到什么目的;要么有人大叫日本的钱花得不够脸上有光,要求中国立牌子,做宣传……。这时候,我常感慨历史的讽刺意味。当年中国的善举为什么没人记得,或者有人记得却为什么没人提起? 难道历史就这么如一缕轻烟?

  在黄昏的夕阳下,我走进春帆楼。年青的男女店员们,女的和服,男的西装,都满脸微笑地向你打着招呼。我打量四周,看到了二层的“讲和之间”(间,即房间或厅)的牌子,我向店员询问,可不可以上去看一下?他们婉言拒绝了,说是上面在营业。无奈,我只好踱了出来。面对这历史的“证人”,我极力试图整理自己的情绪。可是,历史的故地搅动人的心绪,实在不能不让人想得很多很多。战争、尤其是失败的战争,留给历史的遗产,让我们感觉到的不仅是苦涩屈辱,还有不解和些许讽刺。

  我又一次印证了∶把握历史不仅是为了知道昨天,更是为了捍卫今天和明天;历史不只是发生在过去的一串串事件,历史更是教材,是指南,是无限的智慧。

 夕阳下,我在归途中回眸暮色中的春帆楼,不由地感觉到一层冷气,那里有寂寞,也有严峻。(图为和谈会场复原)
                                             栏目编辑/段风华
【留学服务】
公派留学工作更上一层楼
文/本刊记者 曹吉吉

  2002年12月4日至8日,11日至15日,国家公派出国留学选派工作会议分别在海口市和青岛市召开(如图)。这次会议后,国家公派留学的一系列新措施不久就会浮出水面。公派留学在近几年中成绩如何?还有哪些问题亟待解决?究竟有什么样的新措施将呈现于我们面前?带着这些疑问,记者走访了国家留学基金管理委员会(以下简称“基金委”)出国部主任杨新育。

  “基金委成立以前,公派留学主要由政府部门来负责具体实施,采取的是按计划下发指标的办法。派出单位与公派留学生个人之间虽然也签有某种形式的协议,但却没有任何法律效应和约束力,政府不可能搅入与个人的纠纷之中。”据杨新育介绍,这样的操作模式多年后便逐渐显现出一些 棘手的问题,特别是部分公派留学人员滞留未归,而政府却难以采取有效措施予以制止。针对这一问题,原国家教委开始考虑怎样变换机制来进行公派留学项目的管理。当时世界上很多国家都由一些非官方机构来负责操作政府的一些合作项目,同时进行管理和监督工作。经过大量考察和认证,国家教委决定借鉴这一国际流行做法,对国家公派留学进行全面改革。

  1995年,国家教委首先在吉林和江苏两省进行试点工作,通过良好的机制来选拔优秀的人才出国学习。过去那种按计划下发指标的选派办法被“个人申请,专家评审,平等竞争,择优录取,签约派出,违约赔偿”的二十四字方针所取代。在一年时间里,试点工作进行得十分顺利并取得了理想效果。万事俱备,成立一个非政府机构来管理国家公派留学工作的时机已经成熟。1996年,国家留学基金管理委员会应运而生,工作定位是“受政府委托,从事中国公民出国留学与外国公民来华留学事务的管理工作,管理政府设立的奖学金项目”。

  6年多来,基金委在出国留学工作中始终坚持二十四字方针,努力做好留学生的选派工作。保证了选拔过程中的公开、公正、公平。这二十四个字中,最关键的环节就是“专家评审”。参加评审工作的专家是由全国的重点院校重点学科、中科院和社科院等科研机构的“重量级人物”组成,学科范围涵盖非常广泛。在基金委的专家库里,云集了3000多名各学科“大腕儿”。每年,基金委还对专家库进行相应的调整,以保证评审的权威性。

  评审工作按照“择优”、“按需”的标准来进行,即审查申请人业务水平和能力,以及申请学科和专业是否为国家所需要。评审工作分两个阶段,第一阶段为通讯评审,即把各种申请材料邮寄给专家,由他们根据材料进行评审,对申请人做一个综合评价。合格的人选便进入第二阶段的会议评审。会议评审比较宏观,基金委每年邀请40多位专家在文、理、工、农、医、管理、经济等几个大领域内进行遴选。这些学者不仅有较高的学术地位,而且在各单位担任重要的管理工作,视野宽阔,具备把握全局、运筹帷幄的能力,对国家发展和学科建设有细致的了解,可以站在较高的高度对选派工作进行最后把关。每年,基金委都要邮寄16000多份申请材料,从初审到人选的最终确定工作都是在封闭状态下完成,整个过程持续4个月左右。

  经过了1996年的改革,具体的管理和选派办法都有了很大调整,基金委与留学人员签定的协议也具有法律效益,督促公派留学人员担起为国服务的义务。据统计,近两年国家公派留学的回归率超过95%,履约率接近100%。

  当然,问题同样无法回避。规模方面,每年公派留学的人数一直维持在3000人左右,人数上没有明显增加,这个规模已经越来越无法满足国家的需求;期限方面,可选择性仅能在3、6和12个月之间;学科方面,随着国际上学科专业的发展和不断变化,公派留学的针对性也愈显欠缺。另外,基金委的工作范畴只注重在选拔过程中严格把关,对派出人员的对外联络和监督尚显不足,对他们后期的留学情况更不甚了解。

  从2003年开始,基金委将实施一系列的改革措施,首先对传统资助的专业学科做了一次“大手术”,经多次征求有关方面专家的意见,去除了原先学科领域面面俱到、重点不突出的结症,确定了优先资助的7大学科领域:通信与信息技术、农业高新技术、生命科学与人口健康、材料科学与新材料、能源与环境、工程科学、应用社会科学与WTO相关学科,其中包括130多个详细专业。在申请和评审环节进行有针对性的选拔,把资助重点放在我国最急需发展的学科领域上。

  派出类别也有改变。过去的高级访问学者(高访)和普通访问学者(普访)在资助力度和选拔条件上没有明显差别,差别更多地体现在访问期限上。现在对于国家公派学者的类别作了更加明确的界定,资助的对象及条件也更加清晰。设立“高级研究学者”项目,每年选拔200名,所资助对象都是类似国家重点实验室骨干的高层次学者,期限为3至6个月,每月资助1800-2000美元,比原先的高访资助标准提高了一倍多。将原来的“高访”和“普访”类别合并,统称为“访问学者”,期限也调整为6至24个月。

  在派出环节上加大了审核力度,包括一些细致的前期工作。例如申请人在获得邀请信之后要先送到基金委进行审核,确定了出国研修内容与被批准的留学计划一致后,方可派出。这样,基金委对派出人员在国外的学习情况会有一个相对全面的了解。

  个人申请环节方面,过去是外语成绩达标才有申请资格,但很多申请人由于业务繁忙,没有时间考外语,因而在申请留学方面受到限制。从2002年开始,申请人可以“先上车后买票”了--单位重点推荐的人员可以先申报,录取之后再进行外语考试或参加外语培训。但基金委明确规定:派出人员的外语水平必须达到规定的标准才能派出!因此,门槛儿并没有降低,只是后移了,为申请人留出了足够富裕的助跑空间。

  对于各方面要求增派研究生的呼声,杨新育解释说:“研究生并不是简单地多派就好,还要根据实际需要考虑。这是一个长期投资和长期效益相结合的工作。”她为记者算了一笔帐,一个博士研究生在美国或英国的费用为每年25000美元左右,三四年下来就是六七十万人民币。在公派留学经费没有大规模增长的情况下,大量派出研究生是不实际的。此路不通,有没有别的办法呢?据杨新育介绍,针对研究生的派出工作,基金委已经设计了一个比较详细的方案,并正在征求有关方面的意见,计划先采取中外联合培养等方式派出研究生。

  此外,基金委还根据特殊需要设立了一些公派留学专项项目。其中值得一提的是根据国家西部开发战略设立的“西部地区人才培养特别项目”。“为了支持西部地区的人才培养,调动西部地区的积极性,我们就要把这些项目做成西部省区自己的项目,让他们根据自身特点,积极投入到项目的运作和管理上来。”杨新育说,在西部地区派出人员的管理上,仍采取签约派出、违约赔偿的办法。但要求地方政府承担相应的责任,比如将考虑由留学人员、地方政府(或派出单位)、基金委三方共同签定协议书,明确各自的权利和义务。此外,要强调派出单位的作用和责任,以保证留学人员学成后能够回到原单位、回到西部工作。目前基金委已和贵州、云南、四川、重庆等省市签定了具体协议,国家的西部人才计划已经启动。

  近年来,我国每年出国留学的人数达到了数万人,其中自费留学占据了绝对多数。从数量上看,公派留学虽然不再是主要出国留学渠道,但因派出人员充分代表国家利益,因而被赋予了更为深刻的意义,仅从这个角度讲,公派留学在整个国家发展战略中的重要地位仍然无法取代。

                                            栏目编辑/曹吉吉
2003年10种人才魅力四射薪酬差距将加大
  据了解,2001至2002年,三类人才深受欢迎,多种行业持续升温,部分行业热点重心偏移。

  来自北京市人才交流中心“北京市中、高级人才市场”的数据显示:前两年,人才需求单位约有1600家,人才需求量达70000人,外地、本地需求单位各占50%。硕士、博士人才需求各占25%。这两年人才供求呈现多元化格局。2003年人才的预期会是怎样呢?

今年的热门行业和企业

  据北京市人才交流中心有关人士分析,房地产、建筑、经贸等行业在2003年会持续升温,营销行业将成为最终的热点;随着国际化进程及城市化步伐的加快,金融、投资行业和第三产业(如文化、体育、旅游、咨询等)也开始升温,专业型的理财顾问将会成为金融、投资行业的热点;仍是热点之一的IT行业需求较前两年并不旺,经历网络泡沫的洗礼之后,现阶段尚处于调整时期;而地矿、道路设施等行业目前虽是热门,因项目投资周期长等多方面因素的制约,所以人才供需相对处于弱势。

  今年的需求单位仍以外资、股份制集团、上市公司、民营企业等居多,主要原因是更多的企业希望通过优秀人才的注入,使企业能在多方面得到拓展,并焕发强势的生命力。

今年最有卖点的人才

  有关资料显示,如今最有卖点的人才:

  一、懂管理、会经营,具有一定市场营销经验的管理人才,特别是那些有较高学历,或在三资企业曾任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。

  二、工作严谨负责,能吃苦耐劳,具有某一项或多项特殊技能的人才,如熟练技工,高级技术人才以及某一行业的工程师等。

  三、口头表达能力强,具有较深的文字功底,学识全面,善于沟通,会使用电脑,具有较强的交际能力,熟谙人情世故的公关、策划人才。

  四、熟悉掌握进出口贸易知识、具有外贸经验,擅长商贸会话、商业谈判和翻译技巧的外语人才。

  五、通晓法律知识和经贸知识、善于应诉和答辩,会打官司的法律人才。

  六、具有较强的人力资源管理能力,能为企业物色和选拔、培训人才的“伯乐型”人才。

  七、具有一定企业管理经验,特别是具有企业危机管理经验的人才。

  八、具有设计才能、擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才,他们设计的作品能为企业带来巨大的财富。

  九、具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调研人才,这类人才越来越受民营企业的青睐。未来市场竞争从一定程度上是市场信息的竞争,因此市场调研人才成为民营老板们不可或缺的助手是一种必然。

  十、具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才,由于他们在企业增收节支和避免企业财务危机方面起着举足轻重的作用,因此成为目前民营企业急需的人才也是情理之中的事。

薪酬差距将加大

  据北京IT行业某公司的一位负责人透露:公司驻亚太区的CEO年薪达300万元,其主要是从事公司在亚太区市场的整体监控,另兼技术管理。学历要求:博士;而公司的中层的技术经理、项目经理则至少是学士、硕士以上的学历,并具备多方面的综合素质(如管理、市场营销与拓展等)。而很普通的技术员月薪水只为4500元。高层与低层间存在这么大的差别,主要原因是公司在基本工资之外注入了绩效标准和更多市场化的东西。
  
  有关专家认为企业的发展战略是构建企业绩效标准与薪酬体系的基础,“统一标准”不再适用;人才争夺虽离不开有市场竞争力的薪酬条件,但仅仅只是金钱却已不足以吸引到人才,未来薪酬战略的核心在于平衡公司与雇员的利益。目前,我国企业薪酬管理的突出问题是,职级以行政级别为基础,无论办公室,还是业务部门,一个职级的收入水平相差无几,薪酬不能充分体现岗位工作的难度和重要性,收入分配过分强调内部公平,不能反映市场水平,固定工资和浮动奖金结构不合理,传统福利比例过大。而构建合理薪酬制度的关键在于,明确公司的发展战略,以此为出发点对员工进行由表及里的激励。外在的激励是可用金钱量化,如基本工资、短期或长期的奖励工资、退休、医疗等福利及津贴。内在的激励通常无法用金钱量化,包括工作的满意度、拥有完成工作的工具、学习新技能的机会、公司文化、人文环境、团队成员素质、职业发展前景和被“感谢”等。公司的目标是通过员工创造价值,员工则期待不仅工资有竞争性,而且工作有安全感。(庞宇)
                                            栏目编辑/曹吉吉
留学巴黎怎么找房子
文/王琛

  近年来,到法国尤其是到巴黎求学的中国留学生越来越多。人说安居才能乐业,对于经济并不怎么宽裕的留学生来说,找到一个便宜又合适的住所,的确是一个很实际的问题。

住在郊外也不错


  巴黎北部是移民聚居区,据说治安不太好,但因为这些区(如17、18、19、20区)的房价比较便宜,还是吸引了不少人前去居住,其中也不乏中国留学生。一般说来,这些中国留学生大都为单身男性,每天早出晚归,或上学或打工,基本不与社区接触。不过即使这样,溜门撬锁的事情还是频频发生。

  所以,出于安全考虑,留学生尤其是单身的女留学生,如果经济不是很拮据的话,一般还是选择巴黎南部居住为佳。这些区以当地居住者为主,房租稍高,但社区环境比北部安全。像8、14、15、16区是绝对的富人区,一般多为中产阶级买房置地的社区,治安就好得多。

  还有些同学干脆选择巴黎的郊区居住。因为在郊区,支付和巴黎市内同样的房租,有时却能租到面积大两倍的房子。此外,交通也很方便,除了巴黎市内14条四通八达的地铁线以外,还有5条通往郊区的郊线火车。这5条郊线火车高峰时每5分钟一班,高速便捷,交通有时比巴黎市内还要顺畅。而且像家乐福这样的大型超市一般都建在城市边缘,其他的设施,诸如邮局、医院、商场之类也都遍布各个郊区小城,使得人们没有任何生活上的不便之处。这样一来,很多留学生就开始向郊区“移民”了。

留学生享有住房补贴

  法国优厚的福利待遇使得留学生在房租方面能省下不少钱。这一点是法国优于其他一些英语国家的地方。在法国,留学生和本国学生一样享有各种福利补助。比如说住房,每个留学生在签好租房合同后,可以到各区的房屋补助部门递交材料,申请房屋补助。管理部门会根据所住房子的条件、所处位置(社区)、居住人数来决定房屋补助的金额。补助金额一般为房屋租金的20%左右,最高的能达到50%,甚至60%。

  一般说来,所住街区越好,房子越新越大,住的人越少,房屋补助就越低。这也就是为什么有些中国留学生选择较差社区居住的原因,因为这样能省不少钱。还有一些留学生合租房子,这也不失为一种好方法。不过要注意的是,如果是两个人一起租房,情况就分几种来考虑了:两个男生或是两个女生一起租房,不论什么样的房子,都只能拿到一份房屋补助。而要是一男一女(不是夫妻关系)租两居室,就可以拿到两份补助;而要是租一居室,就是同居关系,也就只有一份补助可拿。法律就是这样规定的。

  此外,有没有电梯,是否装配家具,带不带电话等都会影响到房屋补助的多少。总之,房屋条件越好,房屋补助就越少。惟一和房屋补助不挂钩的可能就是申请者的年龄了,不论年长年幼,只要是学生身份就可以从政府得到补助,这一点对留学生来讲,确实是很实惠的。不过,补助不是月月都有。比如说申请人到法国的第一个月无论住什么样的房子都没有补助,补助只从第二个月开始给。如果遇上搬家的情况,最好把最后一张房租收据寄到房屋补助部门去,然后到新家所处的社区房屋补助部门申请新的补助。不然的话,将来补助部门发现你搬了家,却还继续拿政府的补助的话,会自动从你的银行账户上扣除多出的金额。

一定要上房屋保险

  租好房子,申请了补助,下一步就是上房屋保险了。法国法律规定,住房一律要上保险。保险金额从最便宜的15欧元到上千欧元不等。我租的房子上了100欧元的保险,在房屋被毁坏的情况下,保险公司付了2000欧元来给我修门。如果小偷破门而入了,偷走了值钱的东西,则需要向保险公司出具相关的发票,才能获得赔偿。像我屋子里的笔记本电脑和家用摄像机,都是在中国购买带到法国的,发票早已不见踪影,万一被偷了,即使上了房屋保险,也只能自认倒霉。同时千万切记的是,不能放现金在家里,因为无论何时,现金都不在保险之列。

                                             栏目编辑/曹吉吉
学中文
在英国的第一个春节

撰文/沈平干(英国 11岁)

  春节,是每中国人每年必过的节日,紧接着便是大年初一、初二……元宵节……。然而今年是我第一次在英国过春节,我有25%的新鲜,25%的冷清,25%的高兴,还有25%是肚子里的馋虫在乱窜。

  的确新鲜,从没见过在英国的中国人怎么过年的我,今年可以开开眼。着实冷清,以往还没过年,爷爷奶奶就开始购年货,做好吃的,可怜的谢菲尔德连一声鞭炮响也没有;挺高兴,过去一个劲地做年饭,到了过年,就光是吃,总是吃不完,到后来就是吃剩饭;但我也很馋,我并不馋那些鸡鸭鱼肉,只想吃些老家的特产,还有奶奶亲自做的鱼肉丸子。

  在年三十的前几天,谢菲尔德的中国学生学者在哈莱姆大学举行了一个令人难忘的春节联欢会。下午一点半,大家陆陆续续地来到大学的大厅里,大都是中国人,也有不少由中国人带来的外国朋友。

  表演开始了,先是一个阿姨独唱《我爱你,中国》,她嘹亮的歌声赢来大家持续不断的掌声。最后,小品、相声、舞蹈都出动了。每个人都以高昂的热情来迎接新年的到来呢!

  在中国人庆贺新年的同时,外国人也很关心中国的新年。到处的纸片上都印有“蛇年快乐,恭喜发财”的字样。在我的学校里,老师还教大家讲中国话“恭喜发财”,那南腔北调连我都听不懂了。老师还拿出对联、红包和财神爷的画像--介绍。我想,中国人在中国热热闹闹地过自己的节日时,也许没有想到,在海外的中国人也在欢庆自己的节日吧。

我美丽的故乡--新疆

文/祁翼(英国 11岁)

  你一定知道吐鲁番的葡萄、其鄯善的哈密瓜、伊犁的苹果和库尔勒的香梨吧?你也一定知道和吃过让人回味无穷的烤羊肉串吧?这些都来自于我美丽的故乡--新疆。春天来了,人们成群结队到郊外去春游。远看山顶上,冰雪还没有融化,闪着耀眼的光芒。近处那绿油油的是麦田,金黄色的油菜花,白色的是梨花,粉色的是桃花。蜜蜂正在忙着采蜜,它们嗡嗡地歌唱着:今年又是一个丰收年,等果子熟了,请你们来果园做客。

  夏天来了,树木长得郁郁葱葱。宽阔的道路两边,高大笔直的白杨树,它们为人们挡住了炎热的阳光。沙枣树上开着密密麻麻黄色的小花。如果你深深地吸一口气,你就会感到空气也是香甜的,你一定再也忘不了沙枣花,忘不了新疆。

  秋天到了,树叶变得五彩缤纷。有金黄色、墨绿色、火红色、深紫色,有的绿里带黄,有的黄里带红。还有的树顶是红色的,中间是黄色的,而下面又是深绿色的。秋风吹来,落叶像美丽的蝴蝶在林中飞舞。

  冬天,鹅毛大雪纷纷扬扬地落下,给大地披上了银装。树上像是开满了白色的花朵,真是“忽如一夜春风来,千树万树梨花开。”小朋友们快乐地在树林中做游戏,在院子里堆雪人。雪人总是戴一顶黑色的帽子,围一条大红色的长围巾,并且总是笑着傲然伫立在凛冽的寒风中。就像勤劳勇敢的新疆人民一样,在艰苦的环境里,微笑着面对大自然,把戈壁沙滩变成绿洲,变成良田,变成花园。

  新疆一年四季景色迷人,是一个美丽的大花园,是我永远热爱的故乡。

                                               栏目编辑/白瑜
芬兰埃斯波市的汉语教学
撰文/张秋菊

  芬兰的基础教育也和其他国家一样,实行九年制义务普及教育,所不同的是外国学生的母语教育在其义务教育中也占有一席之地。居住在芬兰的外国适学儿童在接受正规教育的同时,又有一个轻松自如的母语小环境,以此来保持并增强其使用母语的能力。在芬兰8个城市有为中国孩子开设的汉语教学点,每周免费享受两学时的母语教学,共有学生150名,汉语教师8名。

  埃斯波市紧邻首都赫尔辛基,著名的赫尔辛基工业大学、国家技术研究中心、国家科技园区、国家计算中心以及一些大公司的研究机构均坐落在这里,堪称芬兰的科技城。因此,国际交流频繁,对教育尤其是外语和外国学生母语的重视程度很高。目前,该市共开设27门外国母语课,其中就包括汉语普通话和粤语,其他语种还有英、德、法、意、西班牙、葡、俄、越、泰、菲、索马里、阿拉伯、波兰、爱莎尼亚、匈、罗马尼亚、保加利亚、塞尔维亚、希腊、土耳其和库尔德语等。其中,以俄、越、索马里、爱莎尼亚和西班牙语为母语的学生较多,以汉语为母语的人数处于中等,在30多人上下浮动。

  埃斯波市开设汉语母语课已经有将近10年的历史了,学生数量由当初的十几人发展到如今的几十人。其中,除了以汉语为母语的中国留学人员子女外,近年来还增加了芬兰父母收养的中国儿童以及曾随父母到中国从事商贸活动并具有一定汉语基础的芬兰孩子。教学内容也由过去的单纯母语教学演变到今天的母语教学与外语两个部分。这样一个集体,虽然人数不多,却也来自不同侧面,几乎折射出近年来中芬两国交流的不断扩大与深化。学中文、学汉语已经超越了一堂母语课本身的含义,进而延伸为下一代儿童增进国际交往、加强国际友谊的纽带之一。

  中文课自开设以来,能得以顺利进行主要得益于以下几方面的因素,一方面是芬兰当地政府及教育部门的全力支持,从学生报名、分组、上课时间和地点到教学计划与教师培训等各个方面,都做出了详尽安排与协调。尤其难能可贵的的是,随着全球经济放缓,该市的财政收入也大不如前,在教育经费十分紧张的情况下,依然支持外国母语教学。另一方面,也是与中国驻芬兰使馆的大力支持与帮助分不开的。教育组卢枫老师到任后,对汉语母语教学给予了高度重视,从根本上解决了母语课教材难这一困扰多年的问题。现在我们能陆续收到由国家对外汉语教学办公室提供的汉语教材赠书及全套DVD音像教材、光盘等一系列专门针对海外中国儿童编写的最新教材以及相应的教学工具书等。所有这一切对我们汉语母语教学都起到了极大的促进作用,进一步充实了教学内容,强化了课堂效果,加深了海外中国儿童对祖国悠久历史和传统文化的认识和了解,使下一代“小留学生”受益良多,使我们切实感受到了来自祖国的关怀与温暖。可以这样说,小小一堂母语课,凝聚了两国政府的关怀。

  在全球经济日益一体化的今天,对人的素质要求也越来越高,掌握多种语言技能、熟悉多元化文化的多功能复合型人才,在未来的世界舞台上将扮演重要角色。随着中国经济的蓬勃发展,中国在国际上的地位日益提高,汉语在世界众多语言中占有越来越重要的地位,外国人学习汉语的热情不断高涨,居住在国外的中国下一代更应该利用好这一先天母语优势,学好中文,继承和弘扬祖国文化,为将来进一步促进中芬两国在经贸、科技和文化等领域的交流与合作打好基础。

                                             栏目编辑/白瑜
汉办简讯
  国家汉办第四季度主任会议在京召开

  国家对外汉语教学领导小组办公室(以下简称国家汉办)主任会议于2002年12月2日召开。国务院各部委主管领导及有关部门负责人出席了此次会议。

  国家汉办主任严美华在发言中介绍了国家汉办第四季度开展的主要工作。分别是:1、第一期对外汉语教学基地院校评审工作;2、2002年HSK考试工作;3、国外汉语教师培训工作;4、教材及音像教材编写工作;5、中美网络语言教学合作项目;6、汉语中心建设工作;7、全美外语教学协会年会书展在美举行;8、对外汉语教学考察团出访考察情况;9、《汉学家访问计划》重新修订情况;10、2002年度追加项目经费预算和2003年度年初经费预算情况。

  在听取了严美华的介绍后,大家对汉办第四季度工作取得的成果表示赞赏,并就国家汉办发展所面临的亟需解决的问题坦诚地发表了意见和看法。(张彤辉)

全美HSK考点工作座谈会在美召开

  由中国国家汉办主任严美华率领的“北美地区汉语教学考察团”一行,于11月22日下午在纽约召开了“全美HSK考点工作座谈会”。这是在美国第一次举行此类会议。参加本次会议的有来自纽约中国留学服务中心、休斯顿大学、密西根大学等考点负责人以及相关机构的代表。

  各考点的主持人介绍各自考点HSK工作的开展情况、特点、今后的工作设想以及对在美国进一步发展HSK的建议。

  在座谈会上,严美华首先对各考点的辛勤工作表示了感谢,特别赞扬了纽约考点今年考生人数取得突破性的增长,随后,她向大家介绍了汉办近期的工作以及HSK最新的开发情况,并针对代表们提出的问题进行了解答。她表示,针对HSK在全世界的发展情况,汉办将扩大HSK的宣传和推广力度,更好地为各国的HSK考点提供有力的帮助和支持,积极研发更具针对性的少儿HSK、文秘HSK和旅游HSK等,争取尽快试点并推广,对代表和记者们极为关心的繁简体问题,严美华表示,针对除中国大陆以外的许多国家中文教学仍以繁体为主的现状,汉办将会考虑在将来的HSK考试中采取一些措施,使这一考试具有更大的兼容性。

  通过3个多小时的发言和讨论,代表们普遍认为,这次座谈会开得十分及时和必要,加强了全美各考点间的交流和沟通,为今后各考点的进一步发展和合作打下了良好的基础。(张彤辉)

第36届美国外语教学协会年会在美举行

  2002年11月22日,第36届美国外语教学协会年会在美国盐湖城隆重开幕。美国中文教师学会、全美中小学教师协会也同时召开各自的年会。共有各界代表数千人参加了这次盛会。

  中国国家汉办也派代表团参加了大会。代表团成员共有14人,是历年来参加该组织年会最具规模的中国代表团。代表团成员有国家汉办的主要负责人和其有关处室的领导、国务院新闻办、国家计委、国家新闻出版署的有关负责同志,以及北京大学、复旦大学、南开大学、北京语言文化大学的专家和学者。代表团成员积极参加了大会的有关议程,就汉语作为第二语言教学的相关议题与参加会议的代表们进行了广泛的交流。

  参加此次年会以及另外两个汉语教学组织的年会,是国家汉办今年贯彻落实“让汉语走出国门、走出亚洲、走向世界”方针的重要措施,它适应了我国加入世界贸易组织后我国国际地位日益提高、对外经贸和文化往来日益增多、世界各国人民、特别是美国人民日益重视汉语学习,以便更好地了解中国文化和更广泛更深入地与中国进行经贸往来的新形势,必将大大有利于在美国外语教学界扩大国家汉办和中国大学的影响。

  国家汉办代表团还借此次大会的机会,举办了中国出版的汉语教材展。共展出了近年来出版的各种对外汉语教材600余种1200余册。展台以中国北京故宫的乾清宫大殿为背景,突出了国家汉办的标识。摆放在展台前沿的是今年专门聘请有关高校专家为北美地区编写的对外汉语教材:《新实用汉语课本》、《当代中文》和《中国全景》。国家汉办将在此次展览中,与在北美进行汉语教学的教师们深入探讨这些新教材在北美地区的推广使用工作,以解决北美地区缺乏适合本地人学习汉语的好教材的状况,积极扩大中国新编教材的影响。目前已有包括斯坦福大学在内的数所大学和部分中文学校表示十分愿意试用这些新教材。代表团将和他们就具体环节进一步商谈。(张彤辉)

第三届美西地区中文学校教学研讨会举行

  在国家汉办的适当支持下,第三届美西地区中文学校教学研讨会于11月2日至3日在美国旧金山湾区举行。共有来自美国各类中文学校、公立高校以及中国部分高校的代表一百多人参加了研讨会。

  此次会议,以“进一步发展和推广美国当前的中文教育”为主要议题,并就文化教学、拼音和汉字教学、教材编写与运用、教学方法现代化等问题进行了多方位的研讨。

  会议筹委会主任、加州中国语言教学研究中心潘兆明教授希望会议能够“为美国的中文热再添一把火,以吸引更多人来学习中文、学好中文,将来更好地扩展和促进中美文化交流事业。”(张彤辉)
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清华大学招聘信息
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全时工作职位方案:

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部分时间工作方案:

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清华大学生物科学与技术系诚聘青年优秀人才

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  为此,拟在如下领域向海外公开招聘若干名有显著学术成就的青年学者和著名科学家(正教授):

  * 分子细胞生物学

  * 遗传学

  * 发育生物学

  * 神经生物学

  * 生物化学

  * 核磁共振分析 (1名)

  应聘条件:年龄在30-45岁具有显著学术成就的青年学者;著名科学家年龄可放宽到50岁,必须具有较强的英文写作和口语技能,一定的教学能力,并且应聘后能全时在国内工作(可以有一段时间的过渡);

  应提供的材料:提交一份详尽的个人履历(包括文凭及获奖证书复印件);主要论文、著作和专利目录; 在国外就职聘书复印件;先将上述材料通过邮件或Email寄给我们预审,若通过预审,您还需提交3份推荐信(提供推荐人的姓名及通信方式、地址)和其它详细材料。

  通过“百人计划”应聘上岗者将获得200万元左右的科研启动资金以及校方提供的实验室、办公室和约120平米的集资住房。

  上述材料请邮寄:北京清华大学生物科学与技术系陈国强博士收,

  邮政编码:100084

  Email:chengq@mail.tsinghua.edu.cn。        栏目编辑/曹吉吉

神州学人(电子版)
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总第155期 2003年第1期 每月4日出版

(1995年1月12日创刊)

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